Post on 11-Jan-2016
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TYPOLOGIE DES
DOSSIERS EXAMINES EN
CAAS permanente en 2013(9/10 CAAS)
CAAS Plénière du 7 novembre 2013
NOMBRE DE DOSSIERS PRESENTES PAR CAAS Comparatif de 2011 à 2013 (9/10 CAAS)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre
Nom
bre
de d
ossi
ers
prés
enté
s pa
r CA
AS
2011
2012
2013
NOMBRE D’AIDES ACCORDEES EN CAAS DEPUIS 2011
2011
429
2012 413
2013 9 / 10 CAAS 395
NOMBRE D’AIDES ACCORDEES ET NOMBRE DE
DOSSIERS PRESENTES en CAAS en 2013 (9/10 CAAS)
0
10
20
30
40
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70
80
90
Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre
Nom
bre
de d
ossi
ers
exam
inés
et a
idés
en
CA
AS
Examinés en 2013 Aidés en 2013
REPARTITION ENTRE LES DOSSIERS DEJA AIDE OU NON DANS LES 3 ANS EN 2013
Déjà aidé dans les 3
ans 40%
Aucune aide depuis 3 ans
60%
AVIS RENDUS EN CAAS 2013 (9/10 CAAS)
Secours78%
Prêts4%
ASIA5%
Rejets9%
Compléments d'information
4%
REPARTITION DES DOSSIERS AIDES EN CAASENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Homme25%
Femme75%
COMPOSITION DES PERSONNES AIDEES EN 2013
ET LA CELLULE FAMILIALE (9/10 CAAS)
Divorcé / Séparé
34%
Veuf / Veuve10%
Célibataire19%
Couple37%
REPARTITION DES PERSONNES AIDEES
PAR CATEGORIES EN CAAS EN 2013 (9/10 CAAS)
Contractuels27%
Privé 1er 2d degré
3%
Retraités et ayants droit
16%
Titulaires54%
REPARTITION DES TITULAIRES AIDES
Privé 1er et 2d degré
4%
Retraités Ayants droit
24%
Education Orientation
1%
Direction Inspection
1%
Ingénieur Administratif Technique
Santé Social 20%
Enseignants Second degré
24%
Enseignants 1er degré26%
REPARTITION DES CONTRACTUELS AIDES
Education Orientation
40%
Ingénieur Administratif Technique
Santé Social 25%
Enseignant Second degré -
35%
Répartition du Quotient familial (Revenu mensuel- Charges/par personne)
< 200 €20%
< 100 €10%
< O €15%> 500 €
18%
< 500 €9%
< 400 €13%
< 300 €15%
PROBLEMATIQUES DES PERSONNES AIDEES EN CAAS EN 2013
Séparation actuelle/en cours
Décès
Enfants /problème de garde
Logement
Gestion du budget
Endettement
Surendettement > 100 000euros
Baisse de la rémunération,perte d'emploi
Divers frais (énergie,électroménager…)
Handicap
Frais médicaux restant à lacharge de l'agent
Maladie (CLM/CLD)