Post on 12-Oct-2019
TYÖNHAKUINFO &
CV-TYÖPAJA26.1.2018
Tiedekulma
26/1/2018 1Työnhakuinfo / Sanna Grannas
TÄMÄN PÄIVÄN AIHEET:
• Urapalvelut: keitä me olemme
• Faktoja ja vinkkejä liittyen työnhakuun Suomessa
• Mitä on tehokas työnhaku?
• Toimivan CV:n ominaisuudet
• Miten kirjoitan hakemuskirjeen?
• Avoin hakemus: Miksi? Milloin? Miten?
• Some työnhaussa
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 2
Ku
va
: A
do
be
Sto
ck
Työnhakuinfo klo 12.20– 13.05
CV-työpaja klo 13.05 – 13.50
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 3
URAPALVELUT
Palvelut
Opiskelijan ohjeet:
”Työ ja ura” ”Harjoittelu”
• Harjoittelu
• Urasuunnittelu
• Uraseuranta
• Työnhaku
• Mentorointi
• Ohjaus- ja neuvonta
ajanvarauksella:
uraohjaus, harjoittelu ja
EU-ura
• Harjoittelutuen haku
• ThinkCareer-tapahtumat,
työpajat ja infot
• Viestintä muista
työelämätapahtumista
• Uraseurantatieto
helsinki.fi/rekrynet
Asiantuntemus
HY urapalvelut
UH Career Forumguide.student.helsinki.fi/fi
TEHOKAS TYÖNHAKU:
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 4
Ku
va
: A
do
be
Sto
ck
• Tunne omat vahvuutesi
• Oman osaamisen sanoittaminen: kerro mitä osaat
• Muista asettua työnantajan asemaan: mitä työnantaja etsii?
• Panosta työnhakuasiakirjoihin: räätälöi asiakirjat!
• Hyödynnä eri työnhakuväyliä ja verkostoja
• Ole aktiivinen!
Työnantajalähtöisestä………..OmaehtoiseenReaktiivisesta……………………ProaktiiviseenKertaluonteisesta……………..…….Jatkuvaan
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 5
Ku
va
: A
do
be
Sto
ck
Itsetuntemus: Omat tavoitteet ja oman osaamisen
tunnistaminenProfilointi: Mitä tarjoan ja
kenelle?
Verkostoituminen: Proaktiivisuus ja henkilökohtaiset
kontaktit
Mikä on työnhaun kannalta
tärkeää?
Itsetuntemus ja vaihtoehtojen tuntemus kaiken pohjana
26/1/2018 6
Mikä minua kiinnostaa
eniten? Mitä osaan?
Mitkä ovat arvoni?
Tavoitteeni? Vahvuuteni?
Persoonani,
elämäntilanteeni?
Millaisia kiinnostavia
työtehtäviä ja työnantajia on
olemassa? Mihin on tällä
tutkinnolla menty? Mitä
työnantajat odottavat
työntekijältä?
Miten saan
tavoitteitani ja
osaamistani
vastaavan työpaikan? Mitä opintoja koskevia
valintoja kannattaisi tehdä?
Miten valitsen sivuaineet,
graduaiheen,
harjoittelupaikan jne.
Pyramidimalli muokattu soveltaen Sampson J. & al. (2004) mallin pohjalta.
Työnhakuinfo / Sanna Grannas
VAIHTOEHTOJEN
TUNTEMUSTyöelämän tarpeet ja odotukset,
trendit, työllisyys- ja sijoittumistieto
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 7
Lähde: Aarresaaren uraseurantakysely 2017
OMAN OSAAMISEN
TUNNISTAMINEN
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 8
• Mikä on vahvuutesi, erityisosaamisesi ja ydinosaamisesi?
• Mikä sinua kiinnostaa: mikä saa sinut innostumaan, mitä teet mielelläsi?
• Mitä osaat tehdä: itsesi tai toisten tunnistama osaaminen
• Minkälaista palautetta olet saanut aiemmista työ- ja opiskelupaikoistasi?
• Mitkä ovat mahdollisuutesi ja rajoituksesi?
• Millaisia tulevaisuuden toiveita ja tavoitteita sinulla on?
Lue lisää: https://upeaatyota.wordpress.com/tyokaluja/
MITÄ TYÖNANTAJAT ETSIVÄT:
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 9
MITÄ TYÖNANTAJAT ETSIVÄT:
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 10
Miten arvioisit työnantajana seuraavien tekijöiden merkitystä harjoittelijaa palkatessa?
Tuetun harjoittelun työnantajapalaute 2017, HY Urapalvelut
PIILOTYÖPAIKAT
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 11
Lähde: Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, SITRA 2016
MISTÄ TYÖPAIKAT LÖYTYVÄT?
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 12
Lähde: Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, SITRA 2016
TYÖNHAKUVÄYLIÄ
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 13
• Perinteiset ilmoitukset (sanomalehdet)
• Internet (Rekrynet, mol.fi, oikotie.fi, duunitori.fi,
monster.fi, valtiolle.fi, kuntarekry.fi…)
• Sosiaalinen media
• Työnantajien omat nettisivut
• Rekrytointifirmat/suorahaku
• Omat kontaktit/verkosto
• Sisäiset haut
• Sosiaalinen media
AVOIN
HAKU
PIILOTYÖ-
PAIKAT
CV: MISTÄ LÄHTEÄ LIIKKEELLE?
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 14
Helpottaa lukijan nopeaa tulkintaa -> kuka, millainen hakija
Lyhyt kuvaus: (esim.)
- Keskeiset kiinnostukseni/ Olen opinnoissani keskittynyt…
- Opintosuuntautumiseni / sivuaineeni lisäävät asiantuntemustani…
- Työkokemukseni / harrastusteni kautta….
- Luonteeltani olen…
- Tulevaisuudessa minulle tärkeitä asioita ovat/tavoitteeni on…
Mihin?
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 15
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 16
MITEN SE TEHDÄÄN? STARR-MALLI
”Olen markkinointihenkinen, tehokas ja
yhteystyökykyinen”
Vai?
”Työskennellessäni projektikoordinaattorina
työnantajalla X kokosin 30 ihmisen valtakunnallisen
asiantuntijaverkoston, jonka toiminta on jatkunut myös
projektin päätyttyä. Tehtävä edellytti vahvoja
markkinointi- , tiedonhaku ja kommunikointi-taitoja,
joita toivon pääseväni hyödyntämään myös tässä
tehtävässä.”
S = Situation /tilanne
T = Task /tehtävä
A = Action /toiminta
R = Result /tulos
R = Relate /linkitys
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 17
Työhakemuksen ja CV:n perusmallit: http://www.helsinki.fi/nakoislehdet/urapalvelut/opas_piilotyopaikan_etsijalle/
http://www.hloom.com/download-professional-resume-templates/ sekä canva.com
• Visuaalisuus
• Max 2 sivua
• Viiden sekunnin
sääntö
• Korosta olennaista –
osiot
tärkeysjärjestykseen
• Hyvä yhteenveto
• Otsikoiden luovuus,
esim. Alan kokemus,
muu työkokemus
• Kokemuksen
avaaminen: Mitä tein,
mitä opin?
• LinkedIn-linkki
(mahdollisuus
laajempaan CV:hen
siellä)
MILTÄ CV NÄYTTÄÄ?
26/1/2018Työnhakuinfo / Sanna Grannas 18
HAKEMUSKIRJE: TÄRKEIMMÄT MUISTETTAVAT
1 sivu, huomioi rakenne
Hakemus räätälöidään aina haettavaan tehtävään
Aloitus kaikkein tärkein: motivaatio ja perustelut
Oma itsen esittely työnantajan näkökulmasta; anna persoonan näkyä
Oma kehittyminen ei riitä työnantajalle: mitä sitä tuot organisaatioon?
Tehtävä: vastata hakuilmoitukseen
Tavoite: haastatteluun pääsy
Tarkoitus ei ole toistaa cv:ssä olevia asioita, vaan…
Linkittää vakuuttavalla tavalla oma koulutus, kokemus ja osaaminen haettavaan tehtävään
Ei adjektiivilistoja – enemmän verbejä
Kontaktoi työnantaja ennen ja/tai jälkeen hakemuksen
19
MIKSI? Motivaatio,
vahvimmat
argumentit
Rakenne ! (Ei
väliotsikoita eikä
numerointia)
Kokemus ja
osaaminen,
LINKITYS tehtävään:
STARR-malli*
MILLAINEN OLET?
Millaista palautetta olet
saanut/
muut vahvuudet,
työskentelytavat
Allekirjoitus/nimi
ja liite (CV)
Otsikko/ nimike ja
mahd. viite
Yhteystiedot
HAKEMUSKIRJE
Työnhakuinfo / Sanna Grannas
20
AVOIN HAKEMUS
Lähtökohtana: Vastataan työnantajan tarpeeseen
Tavoitteena mahdollisimman hyvä yhteensopivuus
Pohjana itsetuntemus sekä taustatyö
Rakenne: kuten hakemuskirjeessa
Kohdennus:
Oikea organisaatio
Oikea henkilö
Tuotteistaminen: Oma profiili
Osaaminen työnantajan kannalta relevanttia
Itseä kiinnostavat työtehtävät tulee määritellä
Kontaktointi etu- ja jälkikäteen
Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018
21Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018
LINKEDIN: MIKSI NYT?
Tiedonhankinta:
Alumni/career insights” –haku
kiinnostavat organisaatiot ja ihmiset
Ryhmät, keskustelut, työpaikat
LinkedInissä
Mitä minun alallani tapahtuu, mistä
puhutaan?
Piilotyöpaikat
Profiili/ näkyvyys:
Aloita nyt: verkoston kerääminen kestää
Mieluummin nolla kontaktia nyt kuin 5 vuoden päästä
Voit lähteä liikkeelle ”sammutetuin lyhdyin
Kun olet valmis, merkkaa profiilisi julkiseksi
Kokeile alumnihakua ja/ tai
informaatio-haastattelua!
22Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018
CV:N KOLME TASOA
Julkinen CV
Omat vahvuudet,
erityisosaaminen
ja kiinnostuksen kohteet
selkeästi esille
Meta-CV
Sisältää kaiken, päivitä
jatkuvasti
Voi olla vaikka 100 sivua
pitkä
Ei koskaan lähetetä
kenellekään
Vrt. portfolio
Räätälöity CV
”Normaali” CV
Max . 2 sivua
Tutkijan CV
(pituus riippuu
kontekstista)
23Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018
24Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018
CV -TYÖPAJA
25Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018
Rakentava cv-palaute:
- Palautetta hyvin tehdyistä,
toimivista asioista (!)
- Mitä voisi olla enemmän?
- Mitä on ehkä liikaa?
- Jääkö joku epäselväksi?
- Muita havaintoja/ kommentteja?
- Minkälainen vaikutelma syntyy?
- Ks. Kriteerit
- Muista kannustava sävy!
- 4 – 5 hengen ryhmissä
- Lukekaa vuorotellen toistenne asiakirjat
- Vertailu tänään saatuihin ohjeisiin/malliin
- Merkitkää kommentteja suoraan
dokumentteihin tai irtopapereille
- Omat havainnot/kysymykset myös muistiin!
- Jos aikaa on: Verratkaa hakemuskirjettä
työpaikkailmoitukseen
VERTAISPALAUTE CV:ISTÄ