Post on 03-Jan-2021
1
Suport integral per al desenvolupament estratègic d’organitzacions
Consultoria, assistència tècnica i acompanyament a les organitzacions en el seu desenvolupament estratègic.
Un suport a mida, adequat a les necessitats de la teva organització
Ges7ó estratègica de les relacions amb els grups
d’interès per al desenvolupament de
l’estratègia
Grups d’interès interns
Grups d’interès externs
GESTIÓ DE LA RESPONSABILITAT SOCIAL
Coherència amb l'estratègia i reforç de la seva implantació
Comunicació interna
Comunicació externa
Formació i millora de competències
Formació aplicada, a mida, per al desenvolupament de competències clau per a la direcció estratègica d’organitzacions, per a la definició i implementació de políDques i pràcDques de responsabilitat i per a la
generació de valor des de la comunicació estratègica.
Entorn
Estratègia
Organització
Grups d’interès
Direcció estratègica
Planificació estratègica i desenvolupament organitza7u Definició i actualització de models de negoci
Innovació
Responsabilitat social
Models, polí7ques i plans de ges7ó de la RS
Ges7ó è7ca i bon govern
Transparència i rendició de comptes
Mesurament d’impacte econòmic i social
Estratègia de relació amb els grups d’interès
Direcció de persones
Comunicació estratègica
Planificació estratègica de la comunicació Eines per a la comunicació estratègica: disseny, web, xarxes socials
“Responsabilitat significa no perdre mai la capacitat de
resposta” Ortega y Gasset
""Si no saps on vas qualsevol camí et
condueix allà". Proverbi de l’Alcorà
“Quan la comunicació construeix sentit, la
realitat es transforma” Véliz Montero
Desenvolupament del compromís social de les organitzacions
Processos de treball adreçats a millorar competències de l’organització
Generació de dinàmiques de parDcipació creaDves i
experiencials
Compromís social i gesDó èDca del suport a l’organització
Una resposta única adequada a les
necessitats de cada organització
ü Consultoria i
acompanyament
ü Assistència i secretaria tècnica
ü Ges7ó de projectes
ü Formació aplicada
Una metodologia que s’adequa a cada realitat
• Llicenciada en Publicitat i Relacions Públiques per la Universitat de Navarra, Primer Premi Nacional de Fi de Carrera de Publicitat i Relacions Públiques, atorgat pel Ministeri d'Educació i Ciència, (2000 – 2004) i Master en Direcció de Empreses de Comunicació i Grups Mul7mèdia, IDEC, Universitat Pompeu Fabra (2005 – 2006).
• Consultora independent i formadora, experta en direcció estratègica, responsabilitat social i comunicació (actualment).
• Col·∙laboradora en projectes de Respon.cat, IniciaDva empresarial per al desenvolupament de la Responsabilitat Social a Catalunya.
• Professora responsable del mòdul de direcció estratègica, Postgrau en Direcció i GesDó d’ONL i EnDtats d’Economia Social, Facultat d’Educació Social i Treball Social, Fundació Pere Tarrés, Universitat Ramon Llull (actualment).
• Coordinadora de l’Associació Clúster Créixer (2012 – 2014).
• Sòcia consultora responsable de l’ac7vitat d’ALTER CIVITES S.L. a Catalunya, empresa de consultoria social (2005 – 2014).
• Professora responsable de l’assignatura Direcció Estratègica del Grau de Publicitat i Relacions Públiques, Universitat Internacional de Catalunya (2011 – 2014)
• Coautora de la publicació: Manual RS-‐ONG. Cooperar y crear valor para la sostenibilidad. Un reto en tres dimensiones: económica, social y medioambiental. Ins7tuto para la calidad de las ONG, Colección Nuevas Ideas, 2012. Víctor Bayarri Catalán y Nekane Navarro Rodríguez.
Consulta el currículum complert aquí haps://nekanenavarro.files.wordpress.com/2015/01/curriculumweb1.pdf
Perf il i trajectòria professional