Post on 04-Dec-2015
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama DANDAN SUDIANTI 1 Nama RIZKY HARDI MAULANA, S.ANT2 NIP 19620222 198303 2 013 2 NIP 19851124 201001 1 0103 Pangkat/Gol.Ruang Penata (III/c) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I (III/B)4 Jabatan Kasi Sarana dan Prasarana Budaya 4 Jabatan Staf Sarana dan Prasarana Budaya5 Unit Kerja Disbudparpora 5 Unit Kerja Disbudparpora
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Membuat RKA Seksi Sarana dan Prasana Budaya 3 Dokumen 100 12 bulan
2 Mengetik RKA Seksi Sarana dan Prasarana Budaya 4 Dokumen 100 12 bulan
3 Monitoring Cagar Budaya 80 Kegiatan 100 12 bulan
4 Entry RKA Seksi Sarana dan Prasarana Budaya 4 Dokumen 100 12 bulan
5 Membuat dan Mengetik SPJ Seksi Sarana dan Prasarana Budaya 47 Dokumen 100 12 bulan
6 Mengetik Dokumen Perjanjian Kerja Sama Untuk Penyelesaian SPJ 13 Dokumen 100 12 bulan
7 Membantu Persiapan Sarana dan Prasana Penunjang Atraksi Budaya 6 Kegiatan 100 12 bulan
8 Membuat Laporan Pelaksanaan Tugas Harian 12 Laporan 100 12 bulan
Singkawang, 20 Pebruari 2014Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
DANDAN SUDIANTI RIZKY HARDI MAULANA, S.ANT19620222 198303 2 013 19851124 201001 1 010
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian : 2 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO I. Kegiatan Tugas Pokok JabatanTARGET
AKREALISASI
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Membuat RKA Seksi Sarana dan Prasana Budaya 3 Dokumen 100 12 bulan - 3 Dokumen 100 12 bulan 276.00 92.00
2 Mengetik RKA Seksi Sarana dan Prasarana Budaya 4 Dokumen 100 12 bulan - 4 Dokumen 100 12 bulan 276.00 92.00
3 Monitoring Cagar Budaya 80 Kegiatan 100 12 bulan - 80 Kegiatan 100 12 bulan 276.00 92.00
4 Entry RKA Seksi Sarana dan Prasarana Budaya 4 Dokumen 100 12 bulan - 4 Dokumen 100 12 bulan 276.00 92.00
5 47 Dokumen 100 12 bulan 47 Dokumen 100 12 bulan 276.00 92.00
6 13 Dokumen 100 12 bulan 13 Dokumen 100 12 bulan 276.00 92.00
7 6 Kegiatan 100 12 bulan 6 Kegiatan 100 12 bulan 276.00 92.00
8 Membuat Laporan Pelaksanaan Tugas Harian 12 Laporan 100 12 bulan 12 Laporan 100 12 bulan 276.00 92.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
a. Tugas Tambahan
1 Mengikuti sosialisasi/ Bimtek 3 Kegiatan 3 Kegiatan 1
b. Kreativitas
Nilai Capaian SKP 123.67
(Sangat Baik)
Jakarta, 31 Desember 2014Pejabat Penilai
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN
SKP
Membuat dan Mengetik SPJ Seksi Sarana dan Prasarana Budaya
Mengetik Dokumen Perjanjian Kerja Sama Untuk Penyelesaian SPJ
Membantu Persiapan Sarana dan Prasana Penunjang Atraksi Budaya
DANDAN SUDIANTI19620222 198303 2 013
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
INSTANSI : .......................... JANGKA WAKTU PENILAIANBULAN .........JANUARI S/D .......... DESEMBER 20..........
1 YANG DILNILAIa. Nama RIZKY HARDI MAULANA, S.ANTb. NIP. 19851124 201001 1 010c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Muda Tk.I (III/B)d. Jabatan Pekerjaan Staf Sarana dan Prasarana Budayae. Unit Organisasi Disbudparpora
2 PEJABAT PENILAIa. Nama DANDAN SUDIANTIb. NIP. 19620222 198303 2 013c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata (III/c)d. Jabatan Pekerjaan Kasi Sarana dan Prasarana Budayae. Unit Organisasi Disbudparpora
3 ATASAN PEJABAT PENILAIa. Nama H.Norman SEb. NIP. 19611212 198503 1 025c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina (IV/a)d. Jabatan Pekerjaan Kepala Bidang Budayae. Unit Organisasi Disbudparpora
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 123.67 X 60% 74.20
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 76 Baik
2. Integritas 80 Baik
3. Komitmen 90 Baik
4. Disiplin 78 Baik
5. Kerjasama 82 Baik
6. Kepemimpinan 86 Baik
7. Jumlah 492
8. Nilai Rata-rata 82.00
9. Nilai Perilaku Kerja 82.00 X 40% 32.80
NILAI PRESTASI KERJA107.00
(Sangat Baik)
5
Tanggal, ...........................................
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)
- 2 -
6 TANGGAPAN PEJABAT PNILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………
7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………
8 REKOMENDASI Tanggal……………………..
9 Tanggal……………………..
10
Diharapkan kepada yang bersangkutan untuk diikutsertakan dalam Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
9. DIBUAT TANGGAL, ………… PEJABAT PENILAI
(………………………………….)NIP. ……………………………
DITERIMA TANGGAL, ………PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
(………………………………..)NIP. …………………………..
9. DIBUAT TANGGAL, ………… PEJABAT PENILAI
(………………………………….)NIP. ……………………………
11. DITERIMA TANGGAL, ………… ATASAN PEJABAT YG MENILAI
(………………………………….)NIP. ……………………………
3 0 KUAL/MUTU
1 0 100 12
0 7000000 #VALUE! 1 0 90 12 0 6000000 (24.29)
(6.07)
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian : 2 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AKTARGET
AKREALISASI
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 #DIV/0! #DIV/0!
2 #DIV/0! #DIV/0!
3 #DIV/0! #DIV/0!
4 #DIV/0! #DIV/0!
5 #NAME? #DIV/0! #DIV/0!
6 #NAME? #DIV/0! 88.67
Mengikuti sosialisasi/ Bimtek 1 1
Nilai Capaian SKP#DIV/0!
#DIV/0!
Jakarta, 31 Desember 2014Pejabat Penilai
DANDAN SUDIANTI19620222 198303 2 013
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN
SKP
Membuat RKA Seksi Sarana dan Prasana Budaya
Mengetik RKA Seksi Sarana dan Prasarana Budaya
Mengetik Dokumen Perjanjian Kerja Sama Untuk Penyelesaian SPJ
Entry RKA Seksi Sarana dan Prasarana Budaya
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :