Seure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassa

Post on 07-Nov-2014

1.030 views 7 download

Tags:

description

Seure esitteli läsnäoloaan ja rekrytointiaan sosiaalisessa mediassa Sastamalan TE-toimiston somerekry -tapahtumassa.

Transcript of Seure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassa

Seure Henkilöstöpalvelut ja sosiaalinen media

Johanna Tirri

Mikä on Seure?• Seure on Helsingin, Vantaan, Espoon ja Kauniaisten kaupunkien

henkilöstöpalveluyhtiö vuodesta 2005, Omistajina myös tytäryhteisöjä

• Yhtiö on vuonna 1990 perustetun Helsingin Työvoimapalvelu Oy:n seuraaja

• Kaupungit ovat antaneet osan henkilöstö- ja rekrytointitoiminnoistaan Seuren tehtäväksi – ”samalla puolella pöytää” ratkaistaessa henkilöstöhankinnan kysymyksiä

• Seure ei tavoittele voittoa eikä jaa osinkoa. Omistajien taloudellinen hyöty tulee edullisemmasta hintatasosta

Seure lukuina 2011

• Liikevaihto n. 61 milj. euroa• Noin 130 000 täytettyä tilausta, täyttöaste 85,6 %• Suurimmat asiakkaat: Helsinki 45 %, Espoo 31 %, Vantaa 22 %,

HUS 1 %• Myynti työtunteina: noin 2,8 milj. tuntia

• Päivähoito 32 %, opetusala 27 %, terveydenhuolto 22 %, laitospalvelu 18 %

• Henkilöstöä 100 ja keikkailijoita lähes 10 000

Rekrytointi sosiaalisessa mediassa

Tuire Rönkkö

Seuren rekrytointi• Kohderyhmä: 18- 70 -vuotiaat keikkatyöstä kiinnostuneet alan

osaajat• Yli 10 000 työhakemusta ( v. 2011)• Yli 3 500 uutta rekrytointia (v. 2011)• Päivähoito- ja nuorisoala 36%• Opetusala 31%• Terveydenhuoltoala 21%• Palveluala 12%

RekrytointimarkkinointiPrinttimedia

HakusanamainontaTyöpaikkailmoitukset

Sosiaalinen mediaOppilaitosyhteistyö

MessutTapahtumat

Työelämävalmennukset

Yhteistyö kaupunkien kanssa

KampanjatNettisivut

Uutiskirjeet

TE-toimistot

Kiitos!Tuleseureen.fiFacebook.com/SeureHenkilöstöpalvelutYouTube/SeurekanavaTwitterissä: @SeureOySeureblogi.fi