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Líderes não formam seguidores, eles criam novos líderes capazes de replicar a visão, as crenças, valores e estratégias da organização, para a superação de resultados.O Método AGIR® possibilita o desenvolvimento de um plano de capacitação de um até quatro dias, de acordo com a necessidade da empresa. Esta definição pode ser feita quando da apresentação do conteúdo do Método AGIR®, ajustando-o às necessidades da organização e/ou evento.