Peraturan

Perusahaan

Bagus Oktafian Abrianto

Fakultas HukumUniversitas Airlangga

Materi

PerkuliahanDasar Hukum01

Definisi02

Substansi03

Hubungan dengan PKB04

“Pengetahuan lebih baik daripada kekayaan. Pengetahuan

melindungimu, sedangkan Kekayaan harus kamu lindungi”

Usman bin Affan

• Infographic Style

Dasar

HukumPeraturan perundang-

undangan yang mengatur

mengenai Peraturan

Perusahaan

UU 13/2003

Pasal 108-115

Permenaker

28/2014Tata cara pembuatan

dan pengesahan PP

dan PKB

Peraturan

MajikanBedrijf

Reglement

Company

RegulationPeraturan

Perusahaan

Ragam Peristilahan

Peraturan Perusahaan

Peraturan Perusahaan

Iman Soepomo

Peraturan yang dibuat sepihak oleh majikan

yang memuat hak dan kewajiban majikan

dan buruh

Disetujui oleh buruh

Syarat-Syarat Peraturan Majikan

Diberikan ke buruh, depnaker, dan tempat

umum

Peraturan Perusahaan

01 02 03

Burgerlijk Wetboek

Tidak ada

definisi

Diatur dalam

pasal 1601

j,k,l,m

Harus atas

persetujuan

pekerja

Hukum

ketenagakerjaan

Definisi Menurut

UU 13/2003 dan

Permenaker

28/2014

Peraturan Perusahaan adalah

peraturan yang dibuat secara

tertulis oleh pengusaha yang

memuat syarat syarat kerja dan

tata tertib perusahaan

1

Sifat Peraturan Perusahaan

2 3 4

Kewajiban dan

Tanggung Jawab

Pengusaha

Masukan Pekerja

sebagai saran dan

pertimbangan

Tidak Dapat

Diperselisihkan

2019201820172016

Dibuat Sepihak

oleh pengusaha

Pengusaha yang

mempekerjakan pekerja

sekurang-kurangnya 10

orang

Jika sudah ada PKB, maka

tidak dapat dibuat PP

Kapan Peraturan

Perusahaan Dibuat?

Isi Peraturan

Perusahaan

Persyaratan atau ketentuan yang mengatur mengenai isi/ substansi

dari Peraturan Perusahaan antara lain :

Rincian pelaksanaan ketentuan dalam peraturan perundang-

undangan.

Jika mengatur kembali materi dari peraturan perundang-

undangan, maka harus lebih baik dari peraturan perundang-

undangan tersebut.

Syarat kerja yang belum diatur dalam peraturan perundang-

undangan

Substansi Peraturan Perusahaan

Jangka Waktu

Hak dan Kewajiban Pengusaha

Hak dan Kewajiban Pekerja

Tata Tertib Perusahaan

Syarat Kerja

01

02

03

0504

Tata Cara Pembuatan PP

Dibuat secara sepihak oleh pengusaha

Rancangan Peraturan Perusahaan diberikan kepada

pekerja

PP berlaku untuk semua pekerja

Memperhatikan saran dan pertimbangan dan

pertimbangan wakil pekerja.

40%

30%

20%

10%

40%

Pengesahan PP

60% 90%

80% 70%

PP harus disahkan dulu oleh Disnaker

Jika ditolak, dikembalikan untuk diperbaiki

Jika ditolak lagi, dianggap tidak ada PP

Masa Berlakunya PP

BOA

1 2 4 53

$20 $50$120$40 $30

2 tahun dan wajib

diperbaharui jika sudah

berakhir

Dalam masa berlaku PP,

Apabila SP di perusahaan

menghendaki perundingan

pembuatan PKB, maka

pengusaha wajib melayani

Jika tidak sepakat, tetap

berlaku PP sampai

berakhir jangka waktu

PP yang berakhir masa berlakunya

tetap berlaku sampai ditandatanganinya

PKB atau disahkan PP yang baruHUBUNGAN PP

DENGAN PKB

Perundingan pembuatan PKB belum

mencapai kesepakatan, maka wajib

mengajukan pengesahan pembaharuan

PP

Thank YouSelamat Belajar