Peraturan Perusahaan - WordPress.com · 2020. 4. 16. · Tata Tertib Perusahaan Syarat Kerja 01 02...
Transcript of Peraturan Perusahaan - WordPress.com · 2020. 4. 16. · Tata Tertib Perusahaan Syarat Kerja 01 02...
Peraturan
Perusahaan
Bagus Oktafian Abrianto
Fakultas HukumUniversitas Airlangga
Materi
PerkuliahanDasar Hukum01
Definisi02
Substansi03
Hubungan dengan PKB04
“Pengetahuan lebih baik daripada kekayaan. Pengetahuan
melindungimu, sedangkan Kekayaan harus kamu lindungi”
Usman bin Affan
• Infographic Style
Dasar
HukumPeraturan perundang-
undangan yang mengatur
mengenai Peraturan
Perusahaan
UU 13/2003
Pasal 108-115
Permenaker
28/2014Tata cara pembuatan
dan pengesahan PP
dan PKB
Peraturan
MajikanBedrijf
Reglement
Company
RegulationPeraturan
Perusahaan
Ragam Peristilahan
Peraturan Perusahaan
Peraturan Perusahaan
Iman Soepomo
Peraturan yang dibuat sepihak oleh majikan
yang memuat hak dan kewajiban majikan
dan buruh
Disetujui oleh buruh
Syarat-Syarat Peraturan Majikan
Diberikan ke buruh, depnaker, dan tempat
umum
Peraturan Perusahaan
01 02 03
Burgerlijk Wetboek
Tidak ada
definisi
Diatur dalam
pasal 1601
j,k,l,m
Harus atas
persetujuan
pekerja
Hukum
ketenagakerjaan
Definisi Menurut
UU 13/2003 dan
Permenaker
28/2014
Peraturan Perusahaan adalah
peraturan yang dibuat secara
tertulis oleh pengusaha yang
memuat syarat syarat kerja dan
tata tertib perusahaan
1
Sifat Peraturan Perusahaan
2 3 4
Kewajiban dan
Tanggung Jawab
Pengusaha
Masukan Pekerja
sebagai saran dan
pertimbangan
Tidak Dapat
Diperselisihkan
2019201820172016
Dibuat Sepihak
oleh pengusaha
Pengusaha yang
mempekerjakan pekerja
sekurang-kurangnya 10
orang
Jika sudah ada PKB, maka
tidak dapat dibuat PP
Kapan Peraturan
Perusahaan Dibuat?
Isi Peraturan
Perusahaan
Persyaratan atau ketentuan yang mengatur mengenai isi/ substansi
dari Peraturan Perusahaan antara lain :
Rincian pelaksanaan ketentuan dalam peraturan perundang-
undangan.
Jika mengatur kembali materi dari peraturan perundang-
undangan, maka harus lebih baik dari peraturan perundang-
undangan tersebut.
Syarat kerja yang belum diatur dalam peraturan perundang-
undangan
Substansi Peraturan Perusahaan
Jangka Waktu
Hak dan Kewajiban Pengusaha
Hak dan Kewajiban Pekerja
Tata Tertib Perusahaan
Syarat Kerja
01
02
03
0504
Tata Cara Pembuatan PP
Dibuat secara sepihak oleh pengusaha
Rancangan Peraturan Perusahaan diberikan kepada
pekerja
PP berlaku untuk semua pekerja
Memperhatikan saran dan pertimbangan dan
pertimbangan wakil pekerja.
40%
30%
20%
10%
40%
Pengesahan PP
60% 90%
80% 70%
PP harus disahkan dulu oleh Disnaker
Jika ditolak, dikembalikan untuk diperbaiki
Jika ditolak lagi, dianggap tidak ada PP
Masa Berlakunya PP
BOA
1 2 4 53
$20 $50$120$40 $30
2 tahun dan wajib
diperbaharui jika sudah
berakhir
Dalam masa berlaku PP,
Apabila SP di perusahaan
menghendaki perundingan
pembuatan PKB, maka
pengusaha wajib melayani
Jika tidak sepakat, tetap
berlaku PP sampai
berakhir jangka waktu
PP yang berakhir masa berlakunya
tetap berlaku sampai ditandatanganinya
PKB atau disahkan PP yang baruHUBUNGAN PP
DENGAN PKB
Perundingan pembuatan PKB belum
mencapai kesepakatan, maka wajib
mengajukan pengesahan pembaharuan
PP
Thank YouSelamat Belajar