Fdc 170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Post on 12-Apr-2017

85 views 1 download

Transcript of Fdc 170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Rivieren verleggen

hun bedding

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

www.dewaardefabriek.nl www.thevaluefactory.net

Capabele en betrokken teams bouwen voor elke missie met betekenis, Team voor Team

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

DeWaardeFabriek werkt samen met ambitieuze leiders om organisatieculturen te richten op (nieuwe) markt en klant.

Vragen die wij krijgen …

Help! Het lukt ons niet om doorbraak ideeën te genereren … Europees ontwikkelingsteam van papier producent met FutureExpedition programma

Hoe geven we strategische samenwerking in werk en innovatie écht vorm? Staal producent - Maintenance Contractor met Cultuur Pilot programma

Hoe integreren we onze diensten én worden we klant-centraal? Integratie van Sociale Diensten met Intern Ondernemerschap programma

Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen meer productief en ondernemend gaan worden? Organisatie re-Design en CultuurTransformatie programma bij MKB-bedrijf

Hoe gaan we echt veilig werken? Chemie producent met (veiligheid) cultuur programma wereldwijd.

Rivieren verleggen hun bedding

Rivieren verleggen hun bedding

DE CYCLUS VAN WATER

Gedrag

BesluitenOvertuigingen

CULTUUR

WAAROM DOEN WIJ

WAT WIJ DOEN?

HOE ZIJN WE VAN PLAN ACTIE TE

DOEN?

WAT DOEN WIJ ECHT?

CULTURE IS WHAT YOU DO CONSISTENTLY

We leven in een exponentieel ontwikkelende wereld…

Hoe high-performing team?

EFFICIENT WAARDE LEVEREN

EFFICIENT WAARDE LEVEREN

ONTDEKKEN HOE

BETER

VERBINDEN AAN VISIE & STRATEGIE

MOGELIJK MAKEN TE GROEIEN

A

B

C D E

Gedrag

BesluitenOvertuigingen

CULTUUR

1

2 3

4

5

6

7Los problemen op

voor velen

Info gebaseerd

aanbod

Community van

FANS

Digitale contact punten

Schaalbare processen

& LEAN

ALGORITHMES

Strategische Partners

8

NETWERK CULTUUR

Ontwikkelen van een exponentieel business model

EEN NIEUWE CONCURRENTIE KLOOF: PURPOSE VS. PROFIT

EBITDA (Average CAGR-3 YEARS)

Culture Alignment

LOW HIGH

40%

10%

Revenue (Average CAGR-3 YEARS)

Culture Alignment

LOW HIGH

44%

10%

4.4x 4xBedrijven met HIGH cultuur uitlijning hebben 4x hogere sales en winst in vergelijking met LOW cultuur uitlijning.

Bron: AON Hewitt

ORG CULTUUR LEIDERSCHAP

Alle gedrag is een keuze …

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

www.dewaardefabriek.nl www.thevaluefactory.net

PERFORMANCE BY DESIGNORG CULTUUR LEIDERSCHAP