DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att...

Post on 01-Aug-2020

2 views 0 download

Transcript of DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att...

DET NYA GIG-

ARBETSLIVET

DET NYA ARBETSLIVET

De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka

sig att jobba på annat sätt än i traditionell

tillsvidareanställning.

Nästan alla som

har prövat vill

fortsätta.

De flesta som gig-jobbar har valt det. Bara 14% väljer det eftersom de inte hittar annat jobb.

90% 86%

87%

86%

VAD ÄR ETT ”GIG-JOBB”?Bland annat:

• Betalt för uppdrag istället för tid

• Deltids- och extrajobb (ett eller flera)

• Egenföretagare med långa eller kortare uppdrag

• Plattformsarbete, dvs kortare uppdrag

du får via nätet i konkurrens med andra

• ”Uber-gig”

ETT GLOBALT FENOMENMänniskor väljer att gig-jobba över hela världen

1 Tjäna extra pengar 2 Testa nya jobb/roller 3 Lära sig nya saker

VARFÖR VÄLJER VI GIG-JOBB?

39%38%29%28%19%14%14% 43%

PENGAR, UTVECKLING OCH KONTROLL

Därför väljer svenskarna att gig-jobba

Tjäna extra pengar

Testa nya jobb/roller

Lära sig nya saker

Kontroll över mitt schema

Väg till fast tjänst

Vara mer med familjen

Mindre stress

Det enda jobb jag får

MÄN OCH KVINNOR GIGGAR OLIKA

Det är ett jobb medan

jag söker något annat

Män 20% Kvinnor 40%

Jag får testa nytt jobb/roll

Män 34% Kvinnor 48%

Män och kvinnor vill i samma

utsträckning gig-jobba för att vara

mer med familjen

Män 19% Kvinnor 18%

80%

87%

VAD MOTIVERAR I OLIKA ÅLDRAR?

• Pengar är viktigt oavsett ålder.

• De äldsta, 50-65, är främst ute efter en

meningsfull jobbtillvaro.

• Drivkraften att giga för att lära sig nytt

ökar med åldern.

• Att gigga för att få bättre balans i livet

är viktigast i åldrarna 25-49 år.

• 35-39-åringar är mest benägna att

gigga för karriärutveckling.

BALANS I LIVET

18-24: 46%

25-34: 62%

35-39: 63%

40-49: 63%

50-65: 60%

BRA INKOMST

18-24: 65%

25-34: 66%

35-39: 63%

40-49: 66%

50-65: 62%

VAD MOTIVERAR OLIKA GENERATIONER?

LÄRA NYTT

18-24: 45%

25-34: 49%

35-39: 50%

40-49: 47%

50-65: 54%

MENINGSFULLT

JOBB

18-24: 51%

25-34: 61%

35-39: 63%

40-49: 62%

50-65: 77%

BRA FÖR

KARRIÄREN

18-24: 35%

25-34: 27%

35-39: 41%

40-49: 25%

50-65: 24%

BÄTTRE FRAMTID

FÖR FAMILJEN

18-24: 44%

25-34: 41%

35-39: 38%

40-49: 32%

50-65: 26%

FÅ UPPSKATTNING

18-24: 42%

25-34: 55%

35-39: 46%

40-49: 53%

50-65: 58%

• Hitta balansen mellan flexibilitet och trygghet

• Nya sätt att ge trygghet till de som väljer att gigga

#GiggaAnsvarsfullt