2019.3.1 星期五2 综合新闻

JING JI ZOU BI经济

长城润滑油协办

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过去用普通扳手紧固和拆卸油井设备锈蚀的螺丝很费劲，最近胜利油田河口采油厂员工、油田技能大师隋爱妮发明了一种井口多功能扭力扳手，一个人就能完成拆卸紧固螺丝工

作。工具设计符合人机工程学，精巧实用，在现场试用135井次，安全效果好，提高了开井时率。图为2月21日员工轻松紧固井口盘根。

吴木水 摄 刘 倩 陈锦佳 文

小发明带来大效益

责任编辑：郑 虹 联系电话：59963259 E－mail：zhenghong＠sinopec.com 审 校：张贺霞 史雅莉 版式设计：李 默

曹金龙 田广琴

2月 25日，河北省生态环境厅正式公布《2019年 1月份全省环境空气质量考核排名情况通报》，沧州市综合得分大幅跃居到第一名；沧州炼化所在的沧州市新华区在全省134个县区市中，综合得分跃居第3名。

该消息在沧州炼化微信工作群发布后引来员工纷纷留言，大家为自己能为环保工作贡献一分力感到高兴。沧州炼化开展“环保风暴、绿色革命、为生存而战”活动 5 个多月以来，固化了一批行之有效的措施，员工的环保意识不断增强，有效降低了二氧化硫和氮氧化物排放。

建立考核机制直面问题

“2 月 21 日，炼油二部 2

号加氢装置有油未清理受考核，水务部污油处理装置附近有异味受考核，炼油一部常减压装置泵附近异味较大受考核。”去年 10 月，公司开展“环保风暴”行动以来，坚持不遮丑、不回避。在每周一的集中调度会上，总经理周庆水会集中对环保问题进行专题阐述，每周五以考核通报的形式通过官方微信向社会公布问题和考核结果，目前已经连续发布 16期考核通报。

每一期环保考核通报既有罚单，又有红包。“水务部结合车间环保现状，及时成立污泥脱水设施优化攻关小组，明确攻关目标，针对影响因素，落实管控措施，初步收到预期效果，受到奖励。”

对于考核通报，大家的评价是：奖得让别人眼红，罚得让自己心颤，彰显了公司在

环 保 工 作 上 动 真 碰 硬 的 决心。

公司官方微信每周五发布考核通报后，留言区总是十分火爆：“企业求发展，环保须先行。从点滴做起，保护碧水蓝天，人人有责。”“制度面前，人人平等，奖罚分明就能激励前行。保护环境，就是保护我们的家园！”

以前装置区平常的异味问题，如今成为被处罚的依据。对于日常环保工作中暴露出的典型问题，公司更是出台规定，要求按照事故“四不放过”原则对待，相关部门必须拿出报告和处理意见。

自我加压提升工作标准

去 年 底 ，在 集 团 公 司HSSE大检查中，沧炼各单位全面梳理问题，对检查组现场提出的要求一一记录，连夜汇

总，印出简报，第二天一早向检查组汇报整改情况。

随后，他们自我加压，主动提升标准，再次实施 3号锅炉超低氮改造、提高催化装置降氮助剂量、提高脱硝单元注氨量、降低锅炉生产负荷、生产装置深度脱硫减排等 8 项减排措施。与入冬前相比，公司每天 VOCs 排放总量下降超10%。

结合最新环保要求，他们还实施罐顶呼吸阀有机物挥发环保专项治理，共完成89 台呼吸阀的更换工作，罐顶有机物挥发实现零外泄。

随着环保行动不断深入，大家从被动地应付检查转变为主动提升工作标准。各作业 部 优 化 在 线 仪 表 预 警 策略，设定在线仪表污染物排放预警值，当仪表达到预警值时就会触发报警，第一时间警示提醒。

渤海公司、华海炼化、嘉泰物业、东丽公司等改制企业、合资公司，结合本单位特点，细化环保工作要求，完善硬件设施，为做好“大沧炼”环保工作奠定坚实基础。

展示环保妙招激发创新热情

在每个作业部的外操室，公司为倒班员工配备了视频点播系统。利用这一平台，一线班组员工可利用休息时间收看环保风暴节目，及时了解环保考核情况。

在原油分储分炼工作中，每当流程动改时，都要用蒸汽进行吹扫贯通。炼油三部班长苏卫通过摸索发现，用

“憋压”方式扫线，能很快把管线吹扫干净，不但节约蒸汽，还减少异味排放。这个小 妙 招 已 经 在 各 个 班 组 推广。

对于班组小妙招，公司给予大力支持，通过创新创效活动成果发布会进行展示，进一步激发基层员工的创新热情，成为安全环保工作的强劲动力。

质量计量中心积极落实各项环保工作措施，从采样、做样到留样，事事落到实处，即便是对室外的废油桶，也严格制定了环保治理措施，防止异味挥发。炼油一部创新操作，针对硫黄装置尾气排放，制定在线监测与手工监测的双保障措施，确保尾气排放全部达标。

炼 油 二 部 S-Zorb 装 置由于吸附剂循环不畅阻碍装置安稳长满优运行。他们针对问题查原因，创新操作方法，更改过滤器型号，增加在线清理流程，在回收吸附剂的同时，有效缩短堵塞清理时间。

建立严格的环保考核机制，自我加压主动提升工作标准，有效降低二氧化硫和氮氧化物排放

沧州炼化环保行动守护蓝天白云以“归零心态”抓安全刘焕荣

在安全管理中，时常会看到这种现象：一些单位隐患排查轰轰烈烈，而整改效果难以令人满意。有些问题反复出现，成为影响安全生产的顽疾；有些隐患由作业人员的习惯性违章造成，导致整改难以立竿见影。由此，只有以“归零心态”抓实问题整改，才能促进安全管理水平持续提高。

要常怀敬畏之心，做到荣誉归零。安全生产具有长期性、复杂性和反复性的特点，安全周期越长，安全荣誉越多，越要保持如临深渊、如履薄冰的谨慎心态，不能沉湎于已有成绩，不能迷信于曾有的经验，而要放空过去，做到荣誉归零。如果盲目乐观，也许仅仅 1%的疏漏就可能导致一失万无的危害。

要落实安全责任，做到隐患归零。隐患排查整改是一项常态工作，切不可只排查隐患了，如何整改却没有下文。要盯住隐患问题闭环整治，对隐患逐一落实好整改人员、整改措施、整改责任和整改期限，做到问题不解决绝不放过，隐患不整改到位绝不销号。

要强化安全教育，做到“违章归零”。违章是事故的源头，隐患不除、违章不禁，必然会险象环生。要通过案例解析、警示教育、全员反思等多种方法，持续深化安全教育，引导职工时时绷紧安全弦；要以作业标准化为抓手，把发现问题、分析问题、解决问题贯穿始终，对标严管，狠抓落实，坚决杜绝“干惯了、看惯了、听惯了”的习惯性违章。

六盘水石油强化数质量管理

本报讯 为进一步做好加油站安全数质量管理工作，今年以来，贵州六盘水石油抓紧部署，结合各加油站实际情况按月、周进行盘点，每日督查加油站进油系统录入情况，及时反馈；自建卸油流程审批群，严格把控加油站卸油全过程；严格落实好散装燃油的实名制登记销售工作，紧盯加油站卸油现场，紧盯液位仪系统的深化运用，确保设备正常运行。截至目前，公司未发生数质量投诉事件。

（赵 斌 谭龙稳）

中原油建在鄂安沧管道中创新业绩

本报讯 2月份，随着滹沱河大开挖管道穿越完成，中原油建在鄂安沧输气管道工程施工中创出新业绩。

中原油建精心组织，攻坚克难，创多项施工纪录：第一次施工钢级最高、管壁最厚、管径最大的天然气管道；第一次推广应用国产全自动焊接设备；第一次完成顶管穿越最深、顶进距离最长的石津总干渠施工；第一次完成河流大开挖距离最长、最深的滹沱河施工；第一次完成8条管径最大的定向钻穿越管道回拖。

（娄凤岭）

上海石化异戊烯产品量价齐升

本报讯 1月份，上海石化异戊烯销售量价齐升，单月销量大于1000吨，销售均价创近3年新高。

近几年，异戊烯产品供大于求，上海石化销售人员始终紧盯市场变化，仔细分析用户需求，抓住下游需求复苏的有利时机，加大销售力度。通过加强产销研结合，积极主动了解市场信息与动态，将适应市场发展趋势的产品推介给客户，让市场逐步接受和应用高附加值的异戊烯产品。同时，及时与生产部门衔接，关注产品成本测算，合理定价，实现异戊烯产品量价齐升。

（金美华）

张 堃

清晨，天还没亮，听到女儿关门上班的声音，年近八旬的冯美艳老人赶紧从被窝里爬起来，打开床头灯，戴上老花镜，摸出本和笔，靠在床头写起信来，把这几天看到的、想到的事迫不及待地写在纸上：“我 80岁了，第一次参加这样热情洋溢的年会，很开心。”

冯老太太家住辽宁，3年前老伴去世，她就成为“候鸟”老人，每年冬天到广东珠海女儿家，过完春节天气暖和再回老家。

近日，珠海石油提出“把荣誉献给爸妈、把精神传给下一代”，邀请先进员工家属参加公司活动，让家属了解企业。受到邀请后，冯老太太兴奋得一夜睡不着觉。

活动那天，4点多她就起

床了，细心地梳妆打扮。她催促女儿早早地把她带到会场，遇到了和她一样受邀参会的员工家属。冯老太太抑制不住自己兴奋的心情，指着光荣榜上女儿的名字，对也来参会的双胞胎男孩说：

“这是我女儿，哪个是你爸爸？”当看到“筑梦的远航”企业年会视频时，老人热泪盈眶，既为公司取得的成绩高兴，又为员工的拼搏奋斗感

动。当老人和女儿一起走上

主席台、接过先进个人奖杯时，老人流下了激动的泪水。

她紧紧地拉着女儿的手说：“你虽然也受到了嘉奖，但是看看台风中日夜奋战坚守的一线员工、每年销售几万吨的客户经理，还有卖出1万多瓶燃油宝的小青年，你的付出真的算不得什么，你还要更加努力工作！”

谢育强

近日 19点，在山西长治大辛庄油库，洛阳石化两名售后服务人员正在油罐车上爬上爬下，量油高、测油温、测密度、记数据……进行着一次特殊的跟踪服务。

原来，不久前，公司接到客户投诉：发往山西大辛庄油库的两批航煤，接连出现亏量问题。“对以后发往该地的航煤，由资源经营中心牵头，组织计量部门及时实施计量跟踪，以消除客户疑虑，维护企业形象。”接到投诉

后，在洛阳石化的一次计量工作会议上，资源经营中心汇报，“要主动服务，及时跟踪计量，改变以往接到投诉后再到现场的做法。”

于是，当得知“有 8车航煤已装好，准备发往大辛庄油库”的消息后，售后服务人员随即启动“人随车走，车到人到”的计量跟踪服务，辗转乘车赶往 200多公里外的油库。

“计量温度仪属于全浸式，用的时候要全部浸入量杯的油中，而不是浸入一部分。温度仪也不能靠在量杯

的壁上，否则会受外界温度的影响。”“这温度仪和密度仪，要做到同步放入与取出，这样读取的数据才是最真实的。”在油库现场，经验丰富的老计量员崔红亮一边纠正着对方不规范的操作，一边示范并讲解。

“这 8车原发量 429.788吨，实收量 429.746 吨，亏量0.042 吨，损耗率为 0.01%，按‘不超过 0.2%互不找补’的规定，不存在损耗超标问题。”崔红亮经过计算和核对，确认数据无误后，明确地告知对方。

“我比对了这几批计量数据，你们前段时间反映的两批油亏量严重，我认为是计量操作不规范造成的。”崔红亮拿着一摞资料接着说。

“我们是小油库，平时和你们大企业接触不多，这方面知识了解得不够，感谢感谢！”当意识到自己的操作方法存在瑕疵时，油库计量员连声答谢道。

本报讯 截至1月31日，西北油田今年销售原油56.65万吨、天然气1.18亿立方米、轻烃1.1万吨、液化气1万吨，与去年同 期 相 比 分 别 增 长 9.2% 、2.8%、17.6%、0.5%，为完成全年油气销售任务奠定基础。

西北油田油气运销部强化油价跟踪，深化效益配产。建立“每日跟踪、每日测算、每日对比分析”模式，确保贴水价格与国际油价走势实时同步。强化全线协调，逐一对接

各企业生产加工、产品销售、资金回收及接油计划，超前规划，全线协调，解决重点用户原油流向问题。优化运输格局，提升保障能力，加强与铁路部门沟通衔接，在新疆区域内建立“公路运输为主，铁路运输为辅”的运力格局，实现优势资源的规模化销售。协调铁路部门对部分站库原油接卸流程进行改造，提高卸油能力。

（李瑞芝 张丽娟）

本报讯 2 月 21 日至 22日，炼油事业部、化工事业部组织的炼化企业安全标志标准化推进会在石家庄炼化召开。安全标志标准化工作由两事业部联合牵头推进，以提升生产装置现场标志规范化、标准化。

石炼作为第一个试点单位，于 2018 年底启动建设。企业高度重视，成立专项工作组，实施周例会，严格按照规范要求在重整装置进行试点。

会议期间扬子石化、茂名

石化等 28家炼化企业代表深入石炼重整装置现场进行观摩学习，实地查看标志标准化工作的开展情况，并针对标志的制作材质和版面内容、位置设置、安装要求等进行深入探讨。

安全标志标准化工作即将在炼化企业全面推进，6月底前各企业将按照《炼化企业安全标志标准手册》完成安全标志标准化建设，事业部高度重视此项工作，将其列入年度考核事项。

（王叶敏 次佳磊）

今年以来，河南油田采油二厂井楼采油管理区围绕稳油、降本、保效目标，组织“我是党员，向我看齐”生产攻坚活动，发挥党员在生产中的先锋模范作用。2月 25日，采油运行二班组建党员突击队，高效完成降回压泵改造施工。图为改造施工现场。

崔洪武 摄

炼化企业推进安全标志标准化建设

西北油田油气销售实现同比增长

本报讯 1月份，南化公司积极开展技术攻关，实现苯胺含水量检测试剂和溶剂全部替代进口，有效降低了检测成本。

该公司苯胺成品检测过去使用半自动水分检测设备，配套使用国产常规试剂和溶剂，检测人员凭经验判定检测结果。2016年，为满足高端客户对产品质量的要求，他们引进全自动卡氏水分测定仪，检测结果更精准，但是需要使用进口试剂和溶剂，成本比过去增长近10倍，采购周期也比较长。为了让进口设备使用常规试剂和溶剂，技术人员立

即开展攻关，优化调配溶剂、试剂，调整仪器参数，通过大量比对检测数据分析，确认检测准确性、可靠性，顺利解决了进口试剂替代问题。

该公司用于苯胺中控分析的梅特勒含水量检测仪也配套采用进口试剂和溶剂，因为两台设备供应商、采购年限差异等原因，检测结果有一定偏差。他们持续开展技术攻关，日前实现中控分析仪器试剂、溶剂替代进口，两台卡氏水分测定仪比对分析结果在标准误差范围内。

（朱立辉 赵 毅）

南化公司让进口设备用上常规溶剂试剂

冯老太太写信

一次特殊的跟踪服务

近日，河南南阳石油机关和加油站联动，广泛开展客户需求调查，深入了解不同客户的需求，并把调查情况汇总，形成需求调查报告，为开展精准营销提供依据。图为2月26日，南阳石油加油站员工发放调查问卷。 姜明武 摄

走近一线