Post on 12-Apr-2017
ANTICIPER LES TECHNOS
CHAUDES DU WEB 3.0 ET 4.0
Antoine ChotardMarc Cervennansky
CARREFOUR NUMÉRIQUE N°1
échangez sur#CAPCOM15
USAGES-SERVICES FIRST / DISRUPTION-TRANSFORMATION / APSOLUMO / SMART-OPEN-BIG-DATA / COMMERCE CONNECTÉ / OBJETS CONNECTÉS / SMARTGRIDS2NDE ÉCONOMIE / DATATLAS / MICROJOBS / ECOCOLLAB / IA PREDICTIVECONTEXTWARE / AGENTS INTELLIGENTS / BYOD / 2ND ECRAN / DESIGN UXTRANSMÉDIA-GAMIFICATION / QUANTIFIED SELF / CROWDFUNDING / CONFIANCENUMÉRIQUE…
MALCOM MAC LEANby Maersk Line, Port Newark,1957Uploaded by russavia. Licensed under CC BY-SA 2.0 via Wikimedia Commons
MAURICE LEVY – PUBLICISREDÉFINITION ALGORITHMIQUE DES MARCHÉS
I S A T I O N
1 ÉCONOMIE COLLABORATIVE BASÉE SUR LE CAPITAL HUMAIN OBSERVANCE, PROFILING ET TRANSFERT DU TRAVAIL CHEZ LE CLIENT
- MICRO JOBS ET INDÉPENDANTS EN HAUSSE (SOURCE)- FRAGMENTATION DES TÂCHES MAIS DÉFRAGMENTATION DE LA CHAINE DE VALEUR
1 ÉCONOMIE BALBUTIANTE GUIDÉE PAR L'INTERNET OF EVERYTHINGSUPER-SCIENCES - PEUT-ÊTRE PLUS FACILEMENT ACCEPTABLE
LE MINISTÈRE DU TRAVAIL AMÉRICAIN ANTICIPE QUE 65% DES ÉCOLIERS D’AUJOURD’HUI PRATIQUERONT, UNE FOIS DIPLÔMÉS, DES MÉTIERS QUI N’ONT MÊME PAS ENCORE ÉTÉ INVENTÉS SOURCE
TINKERPLAYAUTODESK
SOURCE
WIVEK WADWAH SINGULARITY UNIVERSITYSOURCE
LES ROBOTS ET APPLICATIONS INTELLIGENTES DÉTRUIRONT-ILS PLUS D’EMPLOIS QU’ILS N’EN CRÉENT ? D’APRÈS LE THINK TANK
AMÉRICAIN PEW RESEARCH CENTER, 48% DES 1 896 « EXPERTS » INTERROGÉS FIN 2013 RÉPONDENT PAR L’AFFIRMATIVE.
LES PLUS PESSIMISTES CRAIGNENT UN RÉTRÉCISSEMENT DE LA CLASSE MOYENNE, UNE ACCÉLÉRATION DES INÉGALITÉS DE
REVENUS ET UNE AUGMENTATION DU NOMBRE DE CHÔMEURS « INEMPLOYABLES ».
LES PLUS OPTIMISTES PENSENT QUE L’INGÉNIOSITÉ HUMAINE VA TIRER PROFIT DES TECHNOLOGIES ET CRÉER DE NOUVEAUX
EMPLOIS, PARMI LESQUELS DES ARCHITECTES NUMÉRIQUES, DES ANALYSTES CONFORMITÉ 3.0 ET DES GESTIONNAIRES DU RISQUE IT.
SOURCE
UNE ATTAQUE DES PROCESSUS DE PRODUCTION INTELLECTUELLE47% DES EMPLOIS DU TERTIAIRE VONT DISPARAÎTRE DANS LES 20 ANS DU FAIT DES RÉSEAUX, DES ALGORITHMES ET DE LA ROBOTISATION(OXFORD UNIVERSITY)
1/3 DES EMPLOIS REMPLACÉS PAR DES ROBOTS D’ICI 2025, SELON GARTNER
2 MILLIARDS DE JOBS EN MOINS EN 2030 SELON THOMAS FREY
THOMAS FREYDA VINCI INSTITUTE
« 101 ENDANGERED JOBS BY 2030 » SOURCE« PREPARING FOR 162 JOBS THAT DON’T YET EXIST » SOURCE
1. TRANSITIONISTS – THOSE WHO CAN HELP MAKE A TRANSITION.
2. EXPANSIONISTS – A TALENT FOR ADAPTING ALONG WITH A GROWING ENVIRONMENT.
3. MAXIMIZERS – AN ABILITY TO MAXIMIZE PROCESSES, SITUATIONS, AND OPPORTUNITIES.
4. OPTIMIZERS – THE SKILL AND PERSISTENCE TO TWEAK VARIABLES UNTIL IT PRODUCES BETTER RESULTS.
5. INFLECTIONISTS – FINDING CRITICAL INFLECTION POINTS IN A SYSTEM WILL BECOME A MUCH-PRIZED SKILL.
6. DISMANTLERS – EVERY INDUSTRY WILL EVENTUALLY END, AND THIS REQUIRES TALENTED PEOPLE WHO KNOW HOW TO SCALE THINGS BACK IN AN ORDERLY FASHION.
7. FEEDBACK LOOPERS – THOSE WHO CAN DEVISE THE BEST POSSIBLE FEEDBACK LOOPS.
8. BACKLASHERS – EVER- NEW TECHNOLOGY WILL HAVE ITS DETRACTORS, AND EACH BACKLASH WILL REQUIRE A RESPONSE.
9. LAST MILERS – TECHNOLOGIES COMMONLY REACH A POINT OF DIMINISHING RETURNS AS THEY ATTEMPT TO EXTEND THEIR FULL CAPACITY TO THE END USER. PEOPLE WITH THE ABILITY TO MASTERMIND THESE SOLUTIONS WILL BE IN HOT DEMAND.
10. CONTEXTUALISTS – IN BETWEEN THE APPLICATION AND THE BIG PICTURE LAYS THE OPERATIONAL CONTEXT FOR EVERY NEW TECHNOLOGY.
11. ETHICISTS – THERE WILL BE AN EVER-GROWING DEMAND FOR PEOPLE WHO CAN ASK THE TOUGH QUESTION AND STANDARDS TO APPLY MORAL DECENCY TO SOME INCREASINGLY COMPLEX SITUATIONS.
12. PHILOSOPHERS – WITH COMPANIES IN A CONSTANT BATTLE OVER “MY-BRAIN-IS-BIGGER-THAT-YOUR-BRAIN,” IT BECOMES THE OVERARCHING PHILOSOPHY THAT WINS THE DAY.
13. THEORISTS – EVERY NEW PRODUCT, SERVICE, AND INDUSTRY BEGINS WITH A THEORY.
14. LEGACISTS – THOSE WHO ARE PASSIONATE AND SKILLED WITH LEAVING A LEGACY.
PAR THOMAS FREY, DA VINCI INSTITUTE SOURCE
BEN BALDWIN - CLEARFIT“(…) EMPLOYERS ARE NOT ONLY SENT SOMEONE’S JOB HISTORY; THEY ALSO RECEIVE THE RESULTS OF AN ONLINE
ASSESSMENT THAT PROVIDES AN INSTANT SENSE OF A PERSON’S DRIVE, CAPACITY TO WITHSTAND STRESS, TOLERANCE FOR RISK, PREFERENCE FOR STRUCTURE, INTEREST IN OTHERS, AND 15 OTHER CHARACTERISTICS.
“THIS TAKES YOU BEYOND THE RESUME,” SAYS CLEARFIT FOUNDER BEN BALDWIN, “AND GETS TO PERSONALITY, MOTIVATION, AND CULTURAL FIT”—GIVING THE WORKER AND THE EMPLOYER A BETTER CHANCE OF HAVING A
SUCCESSFUL RELATIONSHIP.SOURCE
JOB D’AVENIR
LA DATA REVOLUTIONDANS LE FOOT ALLEMAND
PAR AURELIEN DELFOSSE L’EQUIPE / OPTASOURCE
•MICROJOBS
•FLEXISECURITE photo Parisot
usine nouvelle
ALI DIALLO EXPOSE LE PRINCIPESUR VB-MANAGINGPARTNER AT MIT VENTURES-VENTURES BUILDER WEST AFRICA
MAX LEVCHINCO-FONDATEUR DE HVF(HARD VALUABLE FUN)ISSU DE LA MAFIA PAYPAL
LE BARBARE
FLAMBOYANT
À GROS CAPITAL
ET GROS RÉSEAU
OLIVIER EZRATTYCE SONT LES STARTUPS QUI LÈVERONT ENTRE $1M ET $20M EN 2015 ET 10 FOIS PLUS EN 2016-2017 QUI MENACERONT LES POSITIONS D’ACTEURS ÉTABLIS EN 2018-2022 ! ELLES SONT ENCORE SOUS LE RADAR !SOURCE
JOB D’AVENIR
KRISTIAN HAMMONDCTO OF NARRATIVE SCIENCES
“BY 2030, 90% OF ALL THE
NEWS WILL BE WRITTEN
BY COMPUTERS”
VOTRE ASSISTANT PERSONNEL CONNECTÉBORDEAUXFONDATEUR : CEDRIC DUMAS
CIBLE LES EMPRUNTEURS ÉTUDIANTS & LEUR PROPOSER
DES TAUX D'INTÉRÊTS SUR MESUREFONDATEUR : LOUIS BERYL
ACCUEIL HQS / RELATION CLIENT / RE-ASSURANCE
EXPÉRIENCE / FIDÉLISATION ET + SI AFFINITÉSSOURCE : MOPA / AGITATEURS DE DESTINATIONS NUMERIQUE
ROBIN CHAN CEO OF OPERATOR
LE TRADING DE TACHES AUX ENCHERES
SOURCE
VOTRE ASSISTANT PERSONNEL CONNECTÉBORDEAUX
FONDATEUR : CEDRIC DUMAS
CIBLE LES EMPRUNTEURS MILLÉNAIRES ET LEUR PROPOSER DES
TAUX D'INTÉRÊTS SUR MESUREFONDATEUR : LOUIS BERYL
JOB EN DANGER ?
« UNE SOURCE DE REVENUS SUPPLÉMENTAIRES POUR LA FIRME DE MOUNTAINVIEW, (…) DÉSORMAIS AUTORISÉE, APRÈS AVOIR OBTENU LES LICENCES OBLIGATOIRES, À VENDRE AUX AMÉRICAINS DES ASSURANCES POUR LEURS VOITURES.
GOOGLE SE PLACE ICI COMME UN INTERMÉDIAIRE ENTRE LES ASSUREURS ET LES SOUSCRIPTEURS POTENTIELS. »
SOURCE
Augmented Reality Artificial Intelligence Ubiquitous Broadband
au service d’une économie fluidifiée par le web des données
Empowerment Métier Machine Intelligente Réseaux intelligents
L’ALLIANCE RDA « RESEARCH DATA ALLIANCE », UNE INITIATIVE REGROUPANT PLUS DE 1 500 PARTICIPANTS VENUS DE 92 PAYS, DONT LA MISSION EST DE DÉVELOPPER LES OUTILS, LES POLITIQUES, LES NORMES, PERMETTANT LE PARTAGE ET L’ÉCHANGE DE MASSES DE DONNÉES DANS UN CONTEXTE MULTITHÉMATIQUE ET INTERNATIONAL. SOURCE
ETUDE URBAN DATALA FABRIQUE DE LA CITÉ
SOURCE
Postmates - livraisons à domicile pe
STARBUCK A ANNONCÉ VOULOIR SE LANCER DANS LA LIVRAISON
A DOMICILE POUR 2015 + 1 PARTENARIAT AVEC POSTMATESSOURCE
JOB D’AVENIR
L’IMEUBLE D’ARCTIQUE OU LE RAYON CONNECTÉ
CHEZ TOTALSOURCE
Extension fictive de Business Model 1
Extension fictive de
Business Model numéro 2
Extension fictive de Business Model numéro 3
Extension fictive de Business Model numéro 5
DÉMOCRATISATION DU MARKETING ET DE L’ACHAT PROGRAMMATIQUE ?OOXAD / THE BESTOFTHE MONEYTISERSOURCE
Synchronisation et convergence cross-media dans le searchSource
JOB D’AVENIR
MATHÉMATIQUES DE L’ÉMOTION ET ECOMMERCE
UNE CONFÉRENCE SEARCH XPR
SOURCE
NIMROD MADAR
GLASSES-OFFL’APPRENTISSAGE
PERCEPTIF
EN AUTO-ADMINISTRÉSOURCE
SOMA ANALYTICSREPORTER
MENTHAL……
25 000 GROSSESSES EN 1 AN1 START-UP « HARD VALUABLE FUN » DEVENUE LABO
EMPREINTES DES DIMENSIONS :ECO COLLABORATIVE
+ BIGDATA + CROWDFUNDING
SOURCE
JUDSON BREWERDIRECTEUR DU CENTER OF MINDFULNESSPRETER ATTENTION SANS JUGEMENT / « FLOW STATE »DU « SICKCARE » AU « HEALTHCARE » ?SOURCE
DAVID EAGELMANNEURO-SCIENTIST« LA NATURE CONÇOIT DE NOUVEAUX PÉRIPHÉRIQUES PLUTÔT QUE DE NOUVEAUXCERVEAUX »
UN WEARABLE POUR SOURDS 40 FOIS MOINS CHER QU’UN IMPLANT COCHLEAIRE
-FONDATEUR DE BRAINCHECK- DIRECTEUR DU LABORATOIRE DE PERCEPTION ET D’ACTION BAYLORCOLLEGE OF MEDICINE- INITIATIVE POUR LA NEUROSCIENCE ET LA LOI SOURCE
SMARTSHOES LECHAL / GPS HAPTIQUE POUR DÉFICIENTS VISUELS SOURCE
BIEN ÊTRE, POLLUTION ET SUCCÈS DES WEARABLES EN ASIE(CONSUMER LAB ERICCSON)
DSHIRT DE CITIZEN SCIENCES
LES VILLES ET LES
TECHNOS FRUGALES
SUR TECHNOLOGY
REVIEWW
SOURCE
JOB D’AVENIR
LES ANIMATEURS DU FABLAB OPENEDGE
AU LEROY MERLIN DE FORBACH 2014
SOURCE
JOB D’AVENIR
SKYLAR TIBBITSSELF ASSEMBLY LAB - MIT4DPRINTINGSSOURCE
MARKUS MUCKSENIOR MANAGER STANDARDISATION CHEZ INTEL (ALL.)RADIO COGNITIVE POUR LA 5G OU LA COMMNICATION COOPERATIVE DANS LES SYSTEMES SANS FIL
UTILISATION DES ENCHÈRES DANS
LES RÉSEAUX RADIO-COGNITIFS
POUR L’ACCÈS DYNAMIQUE AU SPECTRE
ASMA AMRAOUI, BADR BENMAMMAR, FETHI TARIK
BENDIMERAD SOURCE
RADIO COGNITIVE (RC) = RADIO LOGICIELLE (SOFTWARE
DEFINED RADIO)
+ CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT RADIO(CONTEXTWARE ACCESS
SELECTION)
JOB D’AVENIR
SRIRAM
SUBRAMANIAN
BRISTOL
SOURCE
ECOUTER DES CONVERSATIONS EN
INTERPRÉTANT LES VIBRATIONS INFIMES DE
L’ENVIRONNEMENT
> COMPRENDRE LA FRAGILITÉ D’UNE STRUCTURE> CAMERA BAS DE GAMME BUG DANS L’IMAGE
> SHAZAM COMPATIBLE
SOURCE
Rendez-vous aux Rencontres de la communication numériqueà Issy-les-Moulineaux en septembre