Çalışan annelerin 1000 günü

120 ÜLKE 100.000 çalışan...

MÜMKÜN OLAN EN Fazla sayıda İNSANA GIDA YOLU İLE SAĞLIK ULAŞTIRMAK!

Danone

Kadın istihdamı ve cinsiyet eşitliği önemli sorumluluğumuz...

TÜİK İstihdam Verisi, 2014

Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğinde

142 ülke arasında125. sırada

Dünya Ekonomik Forumu Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu, 2014

Türkiye’de çalışan kadınların 40%’ının evlilik ve gebelik sebebiyle işten ayrılıyor olması alarm niteliğinde!

EvlilikGebelik / çocuk bakımı

İşyeri kapanması / işten çıkarılmaÇalışmak istememe

İş yeri ile ilgili sorunlarHasta / engelli olmaTaşınma / göç etme

Eşin / büyüklerin karşı olmasıÇalışmaya gerek olmaması

EğitimDaha iyi bir iş bulma

Ailede yaşlı / hasta bakımıDiğer

Türkiye’de değişimi başlatmak için bir ilke imza attık...

Ipsos Sosyal Araştırmalar Enstitüsü ile yola çıkarak kamu ve özel sektörden, beyaz ve mavi yaka anneler, babalar ve yöneticiler ile toplamda 1071 kişinin katılımıyla bir

araştırma gerçekleştirdik.

Araştırma Amacı

• Annelerin erken ebeveynlik döneminde beklenti ve ihtiyaçlarını anlamak. • Doğum sonrası iş bırakma sebeplerini anlamak ve çözüm önerileri belirlemek.

Araştırma sonuçlarımızın yer aldığı videomuzu hep birlikte izleyelim...

Çalışmayı Bırakan Kadınlar Mutsuz!

İşi bırakan annelerin %56’sı olumsuz duygular içinde...

Kadınlar Yalnızca 10 Ay Emzirebiliyor!

Emzirmeyi Erken Bırakma Nedenleri

Annelerin 42%’si işe geri dönüş sebebiyle emzirmeyi bırakıyor!

Şirketlerin yalnızca 9%’unda emzirme odası var!

Hamilelik Hem Yöneticiyi Hem Anneyi Endişelendiriyor!

Her 5 yöneticiden 1’i kadın çalışanlarla yaptığı iş görüşmesinde adayların çocuk sahibi olma planlarını da konuşuyor!

Çalışan Annelerin 1000 Günü

Farkındalık iletişim Uygulama

1100 kişilik araştırma, 10 milyon kişiye erişim

Sigorta Doğum Teminatı

Esnek, Evden ve Part Time Çalışma Mama Yardımı Ek 2 Hafta İzin

Şirket Gündeminin Paylaşılması

Dinlenme Odası Süt Sağma Odası

Çalışan Destek Programı & İlk Gün

HemşiresiBuddy Programı

Anne Baba Dostu Uygulamalarımız

Kadınların istihdamdan kopmadığı ve daha sağlıklı nesillerin yetiştiği bir gelecek umuduyla...

Teşekkürler…