Post on 04-Sep-2019
2016 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLEN EĞİTİMLER
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
HİZMET İÇİ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
2017
MESLEKİ EĞİTİMLER
1 ORYANTASYON EĞİTİMİ PROGRAMI
2 RESMİ YAZIŞMA KURALLARI VE ELEKTRONİK VE BELGE YÖNETİM
SİSTEMİ
3 MİCROSOFT OFFİCE PROGRAMLARI KURSU
4 BASILI VE E- KAYNAKLARIN ETKİN KULLANIMI VE AKADEMİK REFERANS PROGRAMLARI
5 BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJE YÖNETİMİ
6 4734 SAYILI KAMU MALİ MEVZUAT - 5018 SAYILI KANUN
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
7 TOPLUMSAL CİNSİYET DUYARLILIĞI
8 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKACILIĞI
9 PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARI
10 ENGELLİLİK BİLİNCİ
11 KURUM KÜLTÜRÜ VE AİDİYETİ
12 MOTİVASYON BECERİLERİ
13 SİVİL SAVUNMA EĞİTİMİ (İLKYARDIM)
14 TELEFONDA KONUŞMA SANATI15 POZİTİF DÜŞÜNME VE STRES YÖNETİMİ16 KAMU YÖNETİCİ YETKİNLİKLERİNİN ARTIRILMASI EĞİTİM PROGRAMI17 GÜZEL KONUŞMA VE AKSİYON18 ETKİLİ İLETİŞİM VE EMPATİ
1 ORYANTASYON EĞİTİMİ
Eğitimin AdıKURUM
KÜLTÜRÜ VE AİDİYET
EğitimciTuba
CANVAR KAHVECİ
Eğitimin AdıKALİTE
YÖNETİM SİSTEMLERİ VE
EFQM
EğitimciAlev
SEVİNÇLİ
Eğitimin AdıİÇ KONTROL
STANDARTLARI
EğitimciGönül
KESKİN
Eğitimin AdıELEKTRONİK
BELGE YÖNETİM
SİSTEMLERİ
EğitimciSeyit Rıza KUŞÇU
Genel Memnuniyet
Oranı85,03
Görüş‘Kurum Kültürü ve aidiyet duygusunu olumlu yönde etkileyen faydalı bir eğitimdi.’
Görüş‘Üniversitemizin kalitesisteminin işlerliğinin gelişmiş olduğunu ve muntazam şekilde çalışıyor olduğunu öğrenmiş oldum.’
Görüş‘İç kontrol standartları hakkında bilgi sahibi oluyoruz. Uygulamaolarak zaman sürecinde faydalı olur.’
Görüş‘Süre açısından memnunum ama biraz daha zaman ayrılsa daha güzel olurdu.’
Genel Memnuniyet
Oranı82,42
Genel Memnuniyet
Oranı84,43
Genel Memnuniyet
Oranı82,19
2 RESMİ YAZIŞMA KURALLARI VE ELEKTRONİK VE BELGE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ
Konusu: *Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
* Elektronik Belge Yönetim Sistemleri
Eğitimci: Süheyla YILDIZ- Seyit Rıza KUŞCU
Katılımcı: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 85,06
Görüş: ‘EBYS kullanırken daha bilinçli hareket etmek’
3 MİCROSOFT OFFİCE PROGRAMLARI KURSU
Konusu: *Excel Uygulamaları,
*Microsoft PowerPoint Uygulamaları
*Word Uygulamaları
Eğitimci: Yrd. Doç. Dr. Mustafa Yılmaz
Katılımcı: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 85,76
Görüşler: ‘Bilgisayar kullanımına ilk adımı atmamı (Kurallar içerisinde) sağladı. Çok memnun kaldım.’
‘Excell ve Word için daha pratik yollar ile çalışmalar yapmayı öğrendim.’
4 BASILI VE E- KAYNAKLARIN ETKİN KULLANIMI VE AKADEMİK REFERANS PROGRAMLARI EĞİTİMİ
Konusu: *Elektronik Kaynakların Kullanılması Kısa Yolları.
*Akademik Referans Programlarının Kullanılması.
Eğitimci: Öğr. Gör. Mehmet Ali YAR-
Şeyma AKIN
Katılımcı: Akademik Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 68,96
5 BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJE EĞİTİMİ
Konusu: *Bilimsel Araştırma Projeleri.
*Tez Projeleri
*Bilim İnsanı Yetiştirme Projeleri
Eğitimci: Prof. Dr. Hüseyin Özkan TOPLAN
Katılımcı: Akademik Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 83,85
Görüş: ‘BAP konusunda aydınlatıcı bilgiler edindim.’
‘Proje hazırlama konusunda ilk atacağımız adımdan itibaren yürütmemiz gereken süreç hakkında konuya hakimiyet sağlandı.’
‘ İçinde bulunulan konuma göre yeterliliklerimiz konusunda farkındalık sağladığı için verimli bir eğitim.’
‘ Yapılacak proje başvuruları sırasında nasıl bir yol izleneceği konusunda yeterince bilgi sahibi oldum.’
‘ BAP biriminin sunduğu imkanlardan yeterince haberdar oldum bu çerçevede yapacağım projelerle bilgim arttı.’
6 4734 SAYILI KAMU MALİ MEVZUAT EĞİTİMİ- 5018 SAYILI KANUN EĞİTİMİ
Konusu:*4734 Sayılı Kamu Mali Mevzuat
*5018 Sayılı Kanun
Eğitimci: Mustafa YAZICI- Cengiz KARADENİZ
Katılımcı: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 80,74
Görüş: ’ İhalelere nasıl çıkıldığı, nelere dikkat edildiği, hukuki boyutu öğrenildi.’
‘ 5018 sayılı Mali Mevzuat Kanunu hakkında gerekli ön bilgi edinildim.’
‘Kamu İhale Kanunu hakkında genel bilgiye sahip olmam açısından faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum.’
7 TOPLUMSAL CİNSİYET DUYARLILIĞI EĞİTİMİ
Konusu:*Toplumsal Cinsiyet
*Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Hizmet
*Toplumsal Cinsiyetler Arasındaki Ayrışımlar
Eğitimci: Doç. Dr. Fatma FİDAN
Katılımcı: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 85,26
Görüş: ‘ Bu konuda hukukun yeterli olduğu ancak kültürel yapımızın ve anlayışımızın bilinci değişmesi gerekmektedir. Bu şekilde olursa daha iyiye gideceğini düşünüyorum.’
8 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKACILIĞI
Konusu: *Sendika Nedir?
*Sendikaların İşlevi,
*Sendikal Mücadele,
*Türkiye’de Memur Sendikacılığın dünü ve bu günü
Eğitimci: Doç. Dr. Sinem YILDIRIMALP
Katılımcı: İdari Personel
Eğitimin Türü: Uzaktan Eğitim
9 PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARIKonusu: *Yazılı ve sözlü iletişimde protokol kuralları
*Toplantı Protokolü
*Sosyal Davranış Kuralları (Görgü, terbiye, nezaket vb)
Eğitimci: Öğr. Gör. Zuhal EROL(Temizlik görevlileri)
Okt. Gökçe BÜYÜKŞENGÜR(Güvenlik görevlileri)
Genel Memnuniyet Oranı: 95,01(Temizlik görevlileri)
89,03(Güvenlik görevlileri)
Görüşler: ‘Konuşmalarıma, giyimime, iş arkadaşlarımla ve amirlerimle olan iletişimime daha çok özen
göstereceğim.’
‘Çok faydalı bir eğitimdi. Bu eğitimin tekrarlanması ve diğer personellere de verilmesi gerekir.’
10 ENGELLİLİK BİLİNCİKonusu: *Engel Grupları
*Engellilerle İletişim
Eğitimci: Öğr. Gör. Fidan ÖZBEYArş. Gör. Canan SOLA ÖZGÜÇ
Sedanur BOZKURT
Katılımcılar: Akademik\İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 88,21
Görüşler: ‘Engelli öğrencilere ve personele yaklaşımlarımızın olumlu yönde değişeceğine inanıyorum.’
‘Engelli öğrencilerimizle daha sağlıklı iletişim kurmamızı sağlayacak.’
11KURUM KÜLTÜRÜ VE AİDİYETİ
Konusu: *Kurum Kültürünün Önemi
*Kurum Kimliği
*Aidiyet Duygusunu Geliştirmek
Eğitimci: Yrd. Doç. Dr. Tuba CANVAR KAHVECİ
Katılımcılar: Akademik\İdari(Kalite Elçileri) Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 88,18
Görüşler: ‘Eğitim süresince gerçekleştirilen sunumdaki başlıklar adedince uygulayabileceğim kazanımlar mevcuttur.’
‘Önerilerimin ciddiye alındığını ve değerlendirildiğini fark ettim.’
12 MOTİVASYON BECERİLERİ EĞİTİMİKonusu: Motivasyonun Anlamı ve Önemi, MotivasyonUygulamaları, Bireysel\Kurumsal Motivasyon
Eğitimci: Doç. Dr. Mustafa KOÇ
Katılımcılar: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 96,11
Görüşler: ‘Aldığım eğitimlerden en yararlı olanı bu eğitimdi.’
‘Çok faydalı günlük yaşama ışık tutan bir eğitim oldu.’
‘Çok yararlı bir eğitim. Her sene en az 1 kere personele verilmesi kurumsal
ve bireysel motivasyon ve başarıyı artıracaktır.’
13 SİVİL SAVUNMA EĞİTİMİ (İLKYARDIM)
Konusu: İlkyardımın Tanımı, Önemi, Temel Kuralları, Kanamalarda, Yaralanmalarda, Yanıklarda, Suda Boğulmada, Elektrik Çarpmalarında İlkyardım
Eğitimci: Doç. Dr. Dilek AYGİN
Katılımcılar: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 91,16
Görüşler: ‘Yanlış yaptığım şeyleri farkına vardım. Çok verimli bir eğitim oldu. Teşekkürler.’
‘Yeni doğan kızım için tehlike ve ilkyardım durumların yapmam gerekenlerle ilgili bilgi sahibi oldum.’
14 TELEFONDA KONUŞMA SANATI
Konusu: Etkili Konuşma ve Dinleme, Telefon Görüşmelerini Yönetme Becerisi, Telefonda İletişimin Zorlukları
Eğitimci: Öğr. Gör. Zuhal EROL
Katılımcılar: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 93,81
Görüşler: ‘Yanlış bildiğim veya bilmediğim birçok konuda
bilgi sahibi oldum. Hayatımın her alanında bu bilgileri kullanacağım.’
15 POZİTİF DÜŞÜNME VE STRES YÖNETİMİKonusu:*Pozitif Düşünme
*Kişiliğimizin Düşünme Üzerindeki Etkileri*Stres Yönetimi
Eğitimci: Psikolog Ahu SAHAPsikolog Neşe ÜNAL
Katılımcılar: İdari\Akademik Personel, Öğrenci
Genel Memnuniyet Oranı: 86,78
Görüşler: ’İş yaşantısında ve günlük hayatta stresi azaltmaya faydalı olabilir.’
‘Çok sık karşılaştığımız stresi yönetme becerisi kazandırma açısından güzel ve doğru bir kazanım oldu.’
16 KAMU YÖNETİCİ YETKİNlİKLERİNİNARtIRILMASI EĞİTİM PROGRAMI
Konusu: *Zaman ve Toplantı Yönetimi-*Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi
Eğitimci: Prof. Dr. Kadir ARDIÇProf. Dr. Türker BAŞ
Katılımcı: İdari Yöneticiler
Genel Memnuniyet Oranı: 91,89
Görüşler: ‘ Özellikle önceliklerimi planlarken katkı sağlayacağını düşünüyorum.’‘Özellikler Proaktif konu ilgimi çekti. Daha özenle bu konuya odaklanacağımı
düşünüyorum.’
17 GÜZEL KONUŞMA VE DİKSİYON EĞİTİMİ
Konusu: Ses-nefes teknikleri, Konuşma yanlışları,Vurgu ve tonlama.
Eğitimci: Okt. Serhat DEMİREL
Katılımcı: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 86,28
Görüşler: ‘Karşılıklı konuşma ve iletişimde olumlu yönde etki edecektir.’
‘Her anlamda faydalı oldu. İş hayatımda yeni öğrendiğim kuralları uyguladığımda daha etkili konuşabileceğimi düşünüyorum.’
18 ETKİLİ İLETİŞİM VE EMPATİKonusu: Sözlü-Sözsüz İletişim
İletişim Araçları ve Kanalları
Eğitimci: Doç. Dr. Cengiz ERDAL
Katılımcılar: İdari Personel
Genel Memnuniyet Oranı: 87,87
Görüşler: ‘Artık beden dilini daha etkili kullanabilirim.’
HİZMET İÇİ EĞİTİMLERE KATILDIĞINIZ
VE GÖRÜŞ BİLDİRDİĞİNİZ İÇİN
2017 HİZMET İÇİ EĞİTİMLERE KATILIMLARINIZI BEKLERİZ. http://www.personel.sakarya.edu.tr/