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10 Características de un buen líder

Equipos de Colaboración Virtual

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1 Delega efectivamente

tareas y responsabilidades.

Confía en los demás para lograr las metas.

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2 Implementa procesos para monitorear efectivamente

el trabajo. Posee habilidades de project management.

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3 Sabe como resolver efectivamente los

conflictos cuando se presentan.

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4 Sabe adaptarse a un

entorno de trabajo poco estructurado.

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5 Demuestra sólidas habilidades de comunicación y

administración para dar indicaciones.

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6 Inspira a los demás para lograr sus objetivos.

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7 Sabe reconocer y

retribuir a los demás por su trabajo.

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8 Demuestra habilidades de

coaching y retroalimentación para apoyar a los demás.

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9 Sabe consultar y

comprometer a otros en la toma de decisiones.

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10 Es efectivo en hacer rendir cuentas a los

miembros del equipo sobre compromisos adquiridos en

las reuniones.

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BLOQUES TEMÁTICOS !Equipos virtuales en un entorno globalizado.

• Proliferación y creciente importancia de la colaboración virtual. • Equipos virtuales de trabajo: Ventajas y desventajas. • Las 6 “C” de la colaboración virtual.

Teambuilding • Construcción de la identidad del equipo. • Establecimiento de expectativas, normas y lineamientos de operación. • Asignación de roles y responsabilidades. • Coaching y mentoring para la generación de confianza.

Tecnología para la colaboración virtual • Identificación de herramientas tecnológicas adecuadas para a cada tarea. • Programas entrenamiento para su uso efectivo. • Procedimientos para teleconferencias y videoconferencias. 

Habilidades de comunicación  • Etiqueta en la colaboración virtual. • Sensibilidad intercultural. • Brainstorming a distancia. • Toma de decisiones. 

Team Management • Logística para reuniones virtuales. • Estrategias de engagement. • Resolución de conflictos. • Creatividad e innovación en las ideas. • Evaluación de procesos y progresos. • Plan de reconocimientos por contribuciones individuales.

Virtual Team Leadership Taller presencial · In Company !Informes: igconsulting@inteligenciaglobal.com

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