Post on 22-Jul-2015
Научный подход
к обучению
Где брать концепции?
В Европе, США и на
Востоке
Создавать свои
Опасности каждого пути
2008
ВАЛИДНОСТЬ
Что делать?
1 исследование в год
гипотезы
программы обучения
2 исследования
In-learning®
15% → 60%
ИПРы
Сначала ресурсы,
потом целевая
аудитория
Смысл?
Заказчик/бизнес
Learning transfer
Исполнитель
Видит результаты
работы
Наши выступления на EXPO
1. Лучшие практики индивидуального развития сотрудников. Результаты исследования 1 октября 2014 г., 11.00-13.45, Синий зал
2. «In-learning® - как повысить эффективность тренинга с 15% до 60%» 2 октября 2014 г., 15.30-15.55, зал Иртыш