Вадим Полюга

Программа профессионального воспитания от 12 лет до рынка

Управление сложным инженерным сооружением

Теоретические знания не востребованы без практики

Метрика знаний - ЕГЭ

Метрика достижений — призеры олимпиад

Для ЕГЭ нужен репетитор. А для победы нужен тренер.

Так зачем нужна школа?

Камера «хранения» для ребенка?

Место для социализации и взаимодействия?

Как происходит взаимодействие на уроке?

Взаимодействие в жизни!

Ситуация и статистика

20% студентов не окончат ВУЗ

60% не будут работать по специальности500 т.р.

в среднем уйдет на обучениев ВУЗе за 5 лет

Вывод: 2/3 этого залапотратят в пустую 5 лет

и ½ миллиона

Наши дети будут жить в будущем, которое они создадут сами

Что мы знаем о будущем?

Правильный ответ: Ничего!

Научное познание: гипотеза — опыт — рефлексия

Форсайт и Атлас — сумма хороших гипотез

Какое будущее мы строим?

Как сделать испытательный полигон ?

Полное погружение в симулятор колонии

Вызовы должны возникать в зоне развития

Обходя грабли - теряешь драгоценный опыт!

Как выбрать профессию?

Классический способ: Программа И-куб:

Цена: от 10 летИтог: работа оказалась «не той»

Цена: от 2 летИтог: попробовал разное нашел «свое»

самозанятость

корпорация

собственный бизнес

Варианты выхода на рынок

Образ результата

Успешный человек, занимающийся любимым делом

и зарабатывающий на этом

Как это работает

Модуль «Старт»

1 месяцОтвет – кто я?

Поиск в ширину

Пои

ск в

гл

уби

ну

Инженерное дело:• Промышленный Дизайн• Робототехника• Машиностроение• Авиамоделирование

2 месяца 2 месяца 2 месяца 2 месяца

2 месяца

2 месяца

2 месяца

Задача отработодателя

Информационные технологии:• Веб-дизайн• Разработка Игр• SMM

Творчество:• Копирайтинг• Арт-дизайн• Дизайн одежды

Спорт — как способ сравнения себя с другими

Глубокое освоение предметной области

Портфолио как сумма спортивных достижений

Я - позиция

Проверка себя делом

проектная мастерская под реального заказчика

Сопровождение до любимой работы

Фиксация опыта и его анализ

Компании, которые ставят задачи нашим воспитанникам

Площадки, с которыми мы сотрудничаем :

Партнеры и экспертиза

Знакомство с технологией: выездной лагерь

Роли, задачи, локации

Координатор1.Управление людьми

Сенат

Робо-шахтерДобыча ресурсовl Карьерl Штрекl ЗабойLEGO + Arduino

инженер НТР1.Публикации2.Патенты3.Прототипы4.ПроизводствоIntel Edison + Galileo Журналист

Общественноевлияние

Ermak.2d6.su

ПланетологРейды

ПроизводствоColobot

ЭкономистЛогистика

Ermak.2d6.suPivot

КосмолетчикНовый транспорт

Очки наукиKerbal Space

Добыча в меняющихся условиях

Непрерывная работа в симуляторах

Агрессивная внешняя среда

Спасательные экспедиции

Необычные решения

Производственные подвиги

Борьба за рыночную долю в PIVOT

Каков измеримый результат StarChallenge?

10 ключевых навыков Давоского форума

Тренинг-игра Компас новых профессий

Опыт прошлого: УПК — профориентация - шефство

Мир меняют технологические предприниматели

Начиная с 12 лет и пробуя себя в разном

Выпускник, открытый новому миру и готовый его покорить!

• О будущем мы можем только формулировать гипотезы• Если гипотезы красивые, то в них хочется верить• Предприниматель реализует то, во что верит сам• Человек развивается, когда получает опыт вне зоны комфорта

Эффективность обучения определяется качеством обратной связи• Зафиксированный опыт — основа для анализа и саморазвития• StarChallenge — конденсированный социально-инженерный опыт• И-куб — среда воспитания ключевых навыков будущего• Внешняя оценка качества — работодатель и рынок• Внутренняя оценка качества — сам воспитанник!

Ключевые тезисы

• "На выходе" — человек, который знает, чего он хочет, как и с кем это можно достичь

• Такие люди повышают ценность бизнеса и образовательного учреждения

• Такие люди умеют менять мир к лучшему• Такие люди счастливы (это гипотеза! :)

Начни управлять своим будущим -Подай заявку на www.i3.school

Вадим Полюга I3.school

vadpol@i3gen.ru+ 7 953 800 7821