“ Программа Университет Золотого” Возраста

как инновационная модель активизации пожилых людей в Беларуси

, « Лана Рудник учреждение Центр дополнительного образования взрослых« », « Студия полезных компетенций программа Университет Золотого

» ( . ) Возраста г Гродно

Или можно ли

назватьинноваци

ей , то что работает

40 более? лет

От Тулузы до Гродно

1973 год

Популярность идеи

Причины

– Ключевая идея комплексная активизация

пожилых людей

интеллектуальная (обучение, вовлечение в проведение исследований и т.д.)

физическая

социальная (самоуправление, самоорганизация, участие в жизни общества)

Для Беларуси такой подход к активизации

пожилых людей остаётся актуальным

и сегодня

Университет Золотого Возраста

Как это?работает

29 2010 . –апреля г день рожденияУЗВ

Так всёначиналос

: ь

6 , 40 , 3 курсов слушателей месяца

УЗВ сегодня:- 37 курсов и клубов- регулярные общие

, , лекции встречи гостиные

(956 занятий в2015-2016 .)гг- школа добрых дел- совет и старостатУЗВ

УЗВ сегод

ня:- Участие в общественных инициативах- Волонтёрство- “Живые библиотеки”- Интеграционные мероприятия и путешествия

УЗВ сегодн

я:- Программа

стажировокУЗВ- uzv.byСайт- 55+ NewsРассылка

Международные конференции

Летниешколы

УЗВ сегодн

я: Упоминание вНациональном

отчёте об исполнении Международного

(2011)Мадридского плана 10 Партнёрыв странах

“ ” Событие года в сфере неформального образования

(2014)вБеларуси

Почему непросто?

Кто несёт ответственность закачество ж ?изни человека

Государство? ?Семья

? Он сам

PEW Research Center (2014)

СемьиСами пожилыеПравительство

Чем выше осознание ответственности за качество своей жизни - тем больше шансов на то, что это

качество в самом деле будет достойным.

Трудно проявлять инициативу, когда

знаешь, что инициатива наказуема

Трудно помогать другим

когда и самому живётся непросто

Трудно перестроиться с “получить” на

“отдать”

Трудно быть не таким, как “все”

Трудно перестроиться с “доживать” на “планировать и

мечтать”

Что делать?

Улучшение координации деятельности между

, организациями работающими в этой сфере

Мультипликация ( опыта в том

числе в небольших

городах и сельской)местности

Продвижение идеи разработки национальной стратегии активного

долголетия и местных планов действий по вопросам старения

Обсуждение ( стандартов что

можно называть“ университетом

третьего”?)возраста

– УЗВ и другие подобные площадки один из, , пазлов которые необходимо собрать чтобы

. обеспечить качественное и достойное долголетие 

Другие компоненты:

- Качественное медицинское и социальное обслуживание- Благоприятная среда- Создание условий для участия в жизни общества- Создание национальных и региональных планов

(мадридский план, 2002 год), конференция в Гродно,

Резолюция

:Необходимы- , организации готовые использовать

комплексный подход к активизации- , политическая воля властей и руководства ВУЗов

способных содействовать развитию такихструктур

- сильные региональные организации и координация между ними

- исследование потребностей 

! , Важно Не ДЛЯ а ВМЕСТЕ с пожилыми

!Спасибо за вниманиеLana.rudnik@gmail.com

80292847799