ธรยล แสงอ านาจเจรญ พสจน ภมพงศ พฒน ผดงญาต จกราวธ ค าทว

(ตองปฏบตงานตดตอกนมาไมนอยกวา ๕ ปบรบรณ นบตงแตวนเรมจาง)

ล าดบ ประเภทการลา พนกงานราชการ หมายเหต

1

การลาปวย

30 วน* (3วนขนไปอาจมใบรบรองแพทย)

*สวนทเกน 30วนไดรบเงนทดแทนจากประกนสงคม

2

การลาคลอดบตร

90 วน*

*ไดคาตอบแทน 45วนและไดรบเงนจากประกนสงคม

3

การลากจสวนตว

10 วน*

*ทอนสทธทจะไดรบ คาตอบแทน

4

การลาพกผอน ประจ าป

10 วน* จางปแรกไมครบ 6 เดอน ลาไมได / สะสมวนลาไมได

*ทอนสทธ ทจะไดรบ คาตอบแทน

5 การลาอปสมบท/ ประกอบพธฮจย 120 วน* *ท างานมาแลวไมนอยกวา 4 ป

6 การลาเขารบการ

ตรวจเลอก /เตรยมพล 60 วน *ทอนสทธ ทจะไดรบ

คาตอบแทน

แนวทางปฏบต

• สงใบลาตอผบงคบบญชากอนหรอในวนทลาหรอวนแรก ทมาปฏบตงาน • ลาปวย 30 วนขนไป ตองมใบรบรองแพทยแนบพรอม ใบลา ถาผบงคบบญชาเหนสมควร จะสงใหม ใบรบรองแพทยประกอบใบลากวนกได

• ตองไดรบอนญาต จงจะหยดงานได

• ในระหวางลากจสวนตว หากมงานจ าเปนเรงดวน ผบงคบบญชาสามารถเรยกตวกลบมาปฏบตงานได

แนวทางปฏบต

• สงใบลาตอผบงคบบญชาเมอไดรบอนญาตแลว จงหยดงานได

• หากมงานจ าเปนเรงดวน ผบงคบบญชาสามารถ เรยกตวกลบมาปฏบตงานได

แนวทางปฏบต

• ไมเคยลาประเภทนมากอน

• ลาไดไมเกน 120 วน แตตองปฏบตงาน

มาแลวไมนอยกวา 4 ป

• สงใบลาตอผบงคบบญชา ไมนอยกวา 60 วน • เมอไดรบอนญาตใหลาแลว ตองอปสมบทหรอ ออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน 10 วน นบแตวนทเรมลา • ตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตงานภายใน 5 วน นบแตวนทลาสกขา

แนวทางปฏบต

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ใหแก พนกงานราชการ

การพจารณาเสนอขอ

ขอ 8 ใหพจารณาโดยรอบคอบวาบคคลนนไดกระท าความดความชอบเปนประโยชนแกราชการหรอสาธารณชนจนถงขนาดควรไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ โดยมใชพจารณาแตเพยงต าแหนง ระดบ ชน ชนยศ หรอครบก าหนดระยะเวลาทจะขอพระราชทานไดเทานน

เพอใหบคคลทไดรบพระราชทานรสกภาคภมใจในเครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานอยางแทจรง และเพอใหเครองราชอสรยาภรณเปนเครองหมายเชดชเกยรตยศอยางสง

คณสมบตของผสมควรไดรบการเสนอขอ

1. เปนผมสญชาตไทย

2. เปนผประพฤตดและปฏบตงานทเปนประโยชนตอสาธารณชนดวย

ความอตสาหะ ซอสตย และเอาใจใสตอหนาทอยางดยง และ

3. เปนผไมเคยมพระบรมราชานญาตใหเรยกคนเครองราชอสรยาภรณ

หรอตองโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษ

ส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาท หรอความผดลหโทษ

หลกเกณฑในการเสนอขอ

พนกงาราชการ กลมงานบรหารทวไป จะเสนอขอ ดงน

5 ป 5 ป 5 ป 5 ป วนเรมจาง

ครบ 5 ป กอน 5 ธ.ค. 60 วน

บ.ช. จ.ม. จ.ช. ต.ม.

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหเรมจากเครองราชฯ อนมเกยรตยงมงกฎไทย และเครองราชฯ อนเปนท เชดชยง ชางเผอกสลบกน โดยเลอนชนตราตามล าดบจากชนลางสดจนถงชนสงสดตามล าดบ

เบญจมาภรณชางเผอก (บ.ช.)

ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวย พนกงานราชการ พ.ศ.2547

ถอเปนเครองมอส าคญ ในการบรหารพนกงานราชการ

ส านกงานประกนสงคม 48

ใชสทธไดเมอใด?

เจบปวย ทพพลภาพ จายเงนสมทบไมนอยกวา 3 เดอนภายใน 15 เดอน กอน

ปวย-ทพพลภาพ

คลอดบตร จายเงนสมทบไมนอยกวา 7 เดอนภายใน 15 เดอนกอน

คลอด

ตาย จายเงนสมทบไมนอยกวา 1 เดอนภายใน 6 เดอน กอน

ตาย

สงเคราะหบตร จายเงนสมทบไมนอยกวา 12 เดอนภายใน 36 เดอน

กอนมสทธ

วางงาน จายเงนสมทบไมนอยกวา 6 เดอนภายใน 15 เดอนกอน

การวางงาน

เงอนไขการเกดสทธ

กรณทนตกรรม สามารถรบบรการไดทกสถานพยาบาล

** กรณถอนฟน อดฟน ขดหนปน โดยไดรบคาบรการทางการแพทย เทาทจายจรงตามความจ าเปนแตไมเกน 300 บาท/ครง และไมเกน 600 บาท/ป ** กรณใสฟนเทยมชนดถอดไดฐานอครลก ผประกนตนไดรบ คาบรการทางการแพทยเทาทจายจรงตามความจ าเปน ภายใน ระยะเวลา 5 ป คอ 1-5 ซ ในวงเงนไมเกน 1,200 บาท มากกวา 5 ซ ในวงเงนไมเกน 1,400 บาท *กรณใสรากฟนเทยม ผประกนตนทประสบอบตเหตและสญเสยทงปาก แตไมเกน 16,000 บาท/ราก ไมเกนรายละ 2 ราก

( ตงแตวนท 1 มกราคม 2554 เปนตนไป )

ทพพลภาพ (พการ) 1. เงนทดแทนการขาดรายได 50%

ของคาจางตลอดชวต

2. คารกษาพยาบาลตามจายจรง ไมเกนเดอนละ 4,000 บาท ตลอดชวต

3. ผประกนตนเสยชวต จะไดรบเงนคาท าศพ 40,000 บาท

4. เงนสงเคราะห

ตาย

1. คาท าศพ 40,000 บาท 2. เงนสงเคราะหแกทายาทตามระยะเวลาการสงเงนสมทบ กอนเสยชวต

3-10 ป = คาจางเฉลยหนงเดอนครง 10 ปขนไป = คาจางเฉลยหาเดอน

52

(กรณผประกนตนตาย)

ทายาทผมสทธ

๑. บตรชอบดวยกฎหมาย ๑-๒ คนไดรบ ๒

สวน

๒. บตรตงแต ๓ คนขนไปไดรบ ๓ สวน

๓. บดา/มารดา ๑ สวน

๔. สาม หรอ ภรรยา ๑ สวน

ไดรบเงนบ าเหนจฯ

๒.

๑. บตร บตร

บดา

มารดา

สาม/

ภรรยา

บตร บตร

บดา

มารดา

สาม/

ภรรยา

บตร

คลอดบตร

ผประกนตนหญง ไดรบเงนสงเคราะหการหยดงาน เพอการคลอดบตร 50% ของคาจาง จ านวน 90 วน (เหมาจายเมอคลอด)

ไดคาท าคลอด คนละ 2 ครง เทานน

คลอดบตรไดทกสถานพยาบาล โดยทดลองจายไปกอน แลวเบกเหมาจายครงละ 13,000 บาท

54

บงคบใช 1 มกราคม 2550

มสทธเบกคาคลอดบตร คนละ 2 ครง

สงเงนสมทบ 7 เดอนภายใน 15 เดอนกอนคลอดบตร

สทธประโยชนทดแทน

ผประกนตนหญง

คาคลอดบตร เหมา

จาย 1-13,000 บาท

เงนสงเคราะหการหยดงาน

เพอการคลอดบตร 90 วน

50% ของคาจาง

ผประกนตนชาย

คาคลอดบตร

เหมาจาย 13,000 บาท

ผประกนตนแตละคนมสทธ

เบกไดไมเกน 2 ครง

สงเคราะหบตร 1. จายเงนสมทบ ไมนอยกวา 1 ป 2. สงเคราะหบตรได ไมเกน 2 คน

- คาเลยงด - คาเลาเรยน - คารกษาพยาบาล

3. บตรโดยชอบดวยกฎหมาย อายไมเกน 6 ป เหมาจายเดอนละ 400 บาทตอบตร 1 คน

บ าเหนจ/บ านาญ ชราภาพ 1. จายเงนสมทบ ไมนอยกวา 15 ป หรอไมครบ 15 ป

2. จะตองมอาย ครบ 55 ปขนไป 3. ตองออกจากงาน

เงนบ าเหนจชราภาพ = จายเปนกอนครงเดยว เงนบ านาญชราภาพ = จายเปนรายเดอนตลอดชวต

เงนบ านาญชราภาพ = คาจางเฉลย 60 เดอนสดทาย x 20%(+ จ านวน% ทเพมใหอกปละ 1.5% เงนบ าเหนจชราภาพ - กรณจายเงนสมทบตงแต 1-11 เดอน = เงนสมทบของผประกนตนฝายเดยว - กรณจายเงนสมทบตงแต 12-179 เดอน = เงนสมทบของ (ผประกนตน + นายจาง + ผลประโยชนตอบแทน )

วางงาน สทธประโยชนตามกฎหมายแรงงาน

1. กรณถกเลกจาง โดยไมมความผด ไดเงนกรณวางงาน 50% ของคาจาง ครงละไมเกน 180 วน ภายใน 1 ปปฏทน

2. กรณลาออก ไดเงนกรณวางงาน 30% ของคาจาง ครงละไมเกน 90 วน ภายใน 1 ปปฏทน

เงอนไขการเกดสทธกรณวางงาน 1. สงเงนกรณวางงาน ครบ 6 เดอน ภายใน 15

เดอน ตงแตวนท 1 ม.ค.47 เปนตนไป

3. ขนทะเบยนหางานกบส านกงานจดหางาน และไมปฏเสธงานทจะท า

2. ไมถกเลกจางโดยไมมความผด

4. ไมปฏเสธการฝกอาชพ

ขนตอนการขอรบประโยชนทดแทนกรณวางงาน

ผประกนตน ทวางงาน

ขนทะเบยนผวางงาน ทส านกงานจดหางานของรฐ

จดหางาน แนะแนวอาชพ

รองาน ไดงานใหม ฝกอาชพ พฒนาฝมอ

รายงานตว ทส านกงานจดหางานทขนทะเบยน

รบเงนทดแทนการขาดรายได

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน 1. ใหความคมครองแกลกจาง

ทเจบปวย ไมเนองจากการท างาน การคลอดบตร การทพพลภาพ การตาย การสงเคราะหบตร การชราภาพ และการวางงาน

1. ใหความคมครองแกลกจาง

ทเจบปวย เนองจากการ

ท างาน

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน

2. รฐบาล นายจาง และลกจาง รวมจายเงนสมทบ

2. นายจางจายเงนสมทบเพยงฝายเดยว

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน

3. เขารบการรกษาในโรงพยาบาลทก าหนด โดยไมตองเสยคาใชจาย แตอยางใด (ยกเวนโรค 16 ขอ)

3. เงนคารกษาพยาบาลเทาทจายจรง แตไมเกน 35,000 บาทตอครง หากมอาการหนก ไดเพมอก 50,000 บาท รวม 85,000 บาท หรอไมเกน 200,000 บาท

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน

4. ไดรบเงนทดแทนการ ขาดรายได กรณทตองหยดงานในอตรารอยละ 50 ของคาจาง ครงละ ไมเกน 90 วน ปหนง ไมเกน 180 วน

4. ไดรบเงนทดแทน ในกรณทตองหยดงานในอตรารอยละ 60 ของคาจาง ไมเกน 365 วน

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน

5. การสญเสยอวยวะ ไมไดคาสญเสยอวยวะ

5. กรณสญเสยอวยวะ จายใหรอยละ 60 ของคาจาง เปนระยะเวลา ไมเกน 10 ป

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน

6. กรณทพพภาพ ไดเงนทดแทนรอยละ 50 ของคาจางตลอดชวต และคารกษาพยาบาล เดอนละไมเกน 4,000 บาท ตลอดชวต

6. กรณทพพลภาพ ไดเงนทดแทน รอยละ 60 ของคาจาง เปนระยะเวลา ไมเกน 15 ป

ขอเปรยบเทยบ ระหวางกองทนประกนสงคมกบกองทนเงนทดแทน

กองทนประกนสงคม กองทนเงนทดแทน

7. กรณตาย ไดคาท าศพ 40,000 บาท เงนสงเคราะห รอยละ 50 ของคาจาง คณดวย 3 ป หรอ 10 ป

7. กรณตาย ไดรบคาท าศพ 100 เทา คณดวยคาจางขนต ารายวนสงสด เงนทดแทนอก รอยละ 60 เปนระยะเวลา 8 ป

หวงวาสงทบรรยายมาทงหมด

จะเปนประโยชนแกทกทาน

ขอบคณครบ

สวสด