Post on 25-Jul-2015
Software quality assurance days
17 Международная конференция по вопросам качества ПО
SQADays.com
Минск. 29–30 мая 2015
Екатерина Гайнутдинова
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Екатерина Гайнутдинова
● Руководитель отдела тестирования (3 года, 2 отдела)
● Душа и часть мозга в Питерском сообществе тестировщиков.
Контакты:SkypeTwitter teklaron@yandex.ru
О себе:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
1. Что такое делегирование
2. Правила делегирования○ Ситуация○ Проблема○ Возможные причины○ Как можно решить
План:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Дела, которые не стоит делать,
не стоят того, чтобы их делать.
(с) Кеннет Бланшар.
“Одноминутный менеджер и обезьяны”
Начнем!
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Делегирование — это процесс передачи части
функций
Делегирование
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
1. Концепция передачи2. Концепция принятия
Делегирование. Концепции:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
1. Освобождение времени
2. Повышение мотивации3. Повышения доверия в
коллективе4. Проверка на
исполнительность
Делегирование. Цели:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
4 правила делегирования:
1. Сформулировано описание2. Указана принадлежность3. Выбрана страховка4. Установлены точки контроля
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
План:Протестируй это!
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Описание — это не проблема это следующий
ход
Описание
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
План:Описание. Помните о цели!
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Описание. Возможные причины:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
1. SMART
2. Надцели
Описание. Как можно решить:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
План:Кто-нибудь, создайте meeting notes
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Принадлежность - пребывание в чьей-то
собственности
Принадлежность
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Принадлежность. Возможные причины:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Обозначить принадлежность:
1. Время
2. Полномочия
3. Квалификацию
4. Мотивацию
Принадлежность. Как можно решить
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
А это так работает?
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Страховка — это баланс между свободой и ответственностью
Страховка
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Страховка. Сказать -> сделать
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Страховка. Сделать-> сказать
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Страховка. Возможные причины:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Выбрать тип страховки
1. Сказать->сделать
2. Сделать->сказать
Страховка. Как можно решить
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
А сейчас готово?
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Контроль — это возможность
хвалить или выявлять проблемы.
Контроль
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
1. Контроль. Периодический
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
2. Контроль. Поэтапный
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
2. Контроль. Поэтапный
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
3. Контроль. Выборочный
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
4. Контроль. Предварительный
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
5. Контроль. Итоговый
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Контроль. Возможные причины:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Выбрать тип контроля1. Периодический2. Поэтапный3. Выборочный4. Предварительный5. Итоговый
Контроль. Как можно решить
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Итоги:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
1. Сформулировано описание2. Указана принадлежность3. Выбрана страховка
Сказать -> сделатьСделать -> сказать
4. Установлены точки контроляПериодическийПоэтапныйВыборочныйПредварительныйИтоговый
4 правила делегирования:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Делегируйте правильно!
Контакты:SkypeTwitter teklaron@yandex.ru
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Спасибо!
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Приоритеты:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Почему люди не выполняю:
1. Нечеткая цель (понял по-своему)
2. Не умеет (сюда же отнесем: не знает)
3. Не может
4. Не хочетhttp://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/220793/
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Delegation Poker:
Делегирование. Повышаем шансы на исполнение.
Почему плохо когда у тебя хорошие работники:Суббота 15:20Неформатная зона