Мысли о том, что и как можно сделать, чтобы профессионально расти

Что знать:

Личные качества, профессиональные знания, навыки и опыт

Свои сильные и слабые стороны

Откуда знать:

Собственные впечатления

Обратная связь

Тесты, оценочные листы

Сю守— надо делать надо все точно так, как учит эксперт

Ха破— можно освободиться от правил

Ри離— можно создать более высокие и более общие принципы самостоятельно

1991 Дэвид Гест описал

Тим Браун (CEO IDEO) популяризировал

Умение взаимодействовать с другими людьми, умение договариваться и совместно работать

Глубина опыта и знаний в одной сфере

Широкий кругозор

Именно «я»

Без ограничений (на данном этапе)

Через 3-4 года

Specific – конкретная, Measurable – измеримая, Achievable – достижимая

Realistic – реалистичная, Timed – определена во времени

Баланс в жизни

Источники вдохновений

Сообщества, группы

Курсы, семинары, тренинги

Книги, статьи

Выходите из своей зоны комфорта

Большой опыт

Позитив, энергия

Анти-менторы

Self-ментор

Восприятие знаний неосознанно(Обучение через наблюдение)

Разрыв в знаниях у ментора и ученика

Ученик должен быть готов к обучению

Активное обучение лучше (повышение ответственности)

Правильная обратная связь об обучении