Александр Красс

www.friendwork.ru alexander.krass@friendwork.ru

CEO

Организационная структура малого бизнеса

и распределение ответственности в условиях неопределенности

Александр Красс

Более семи лет в коммерческой разработке программного обеспечения

CEO и соучредитель

CTO и соучредитель

CEO и основатель

Учитесь

понимать людей

Самые простые вещи забываются первыми

когда вы становитесь руководителем

Молодая компания – отражение

своего руководителя

Распределение обязанностей

Два человка знают любую информацию

Должностные инструкции

Сотрудники

Всегда один ответственный

за направление! (PR, SEO,

продукт, продажи и т.д.)

Всегда!

Всегда один ответственный

за конкретную задачу!

Всегда! Учредители

Настоящая команда

должна быть сбалансированной

Без хорошего

технического

директора

… you’re almost

doomed

KPI… казалось бы зло, но…

Страшные ошибки

Нанимаем сотрудников, исходя из знаний и опыта, а увольняем из-за отношения к работе

и неспособности доводить дело до конца

Быстро нанимать – долго увольнять

Проект как пазл

«Предпринимательство»,

художник неизвестен

Постоянно

развивайтесь!

Вопросы?

alexander.krass@friendwork.ru