Proposal for Talent Acquisition
Provided by :
Integrated Hiring & Talent Development Platform
Circledu.id
Background
• Kebutuhan akan karyawan dari Perusahaan yang selalu meningkat.• Sulitnya mencari karyawan yang kompeten dan memiliki Skill sesuai dengan
kebutuhan perusahaan , khususnya Fresh Graduate. Sehingga Cost of Hiring yangdikeluarkan menjadi tidak efektif.
• Seringkali muncul biaya tambahan untuk training karyawan baru karena KurangnyaKeahlian dari karyawan tersebut.
• Biaya Seleksi dan Rekrutmen yang tinggi, tidak menjamin keahlian dari seorangcalon karyawan.
• Turnover Rate Tenaga kerja yang tinggi.
Circledu Main Services
TALENT SEARCHING AND DEVELOPMENT
HIRING PLATFORM
PRIVATE TRAINING PLATFORM (CRM FOR COMPANY)
TALENT SEARCHING
TALENT DEVELOPMENT
SKILFULLCANDIDATE (2)
NEW EMPLOYEE
SELECTIVE CANDIDATE (1)
REQUIREMENT
Circledu provides 2 types of candidates : 1. Selective candidates (untrained)2. Skillful (trained)
667
TECH PEOPLE
Development Partnership with SMK, Diploma andUniversity
MEMBER From Circledu.id Talent Development Database
1. Talent Sourcing
Today we have more than 5,000 ready to work candidates from different level of education SMK/SMA/Diploma and also we have strong partnership with SMKs and Universities.
2. Talent Development
Circledu.id merupakan sebuah Platform komunitas berbasis Klub Belajardengan berbagai macam program-program dan pelatihan Vokasididalamnya
3. Talent Channeling
STARTUP, TECHNOLOGY & DESIGN
FINANCING & INSURANCE
OTOMOTIF
CREATIVE
LOGISTIC
HOREKA And more
FEATURE Circledu E G L U
TALENT SEARCHING
TALENT PROCESSING
TALENT DEALING
TALENTDEVELOPMENT
PLATFORM*
Competitive Advantage
*Available for Corporate on October 2019
Circledu Hiring Platform*
Manual Process Automation Process
*Launch October 2019
Dengan Hiring Platform Circledu, Akan lebih mudah dalam proses penyaringan Karyawan , karena semua proses dapat dilakukan secaraDigital
Business Dealing for Talent Acquisition and Development
Selective Candidate (untrained) : Rp. 1.500.000/ Hired Talent
Skillful Candidate (trained) : Start from Rp. 2.500.000/ Hired Talent
Example of Client Talent Acquisition
Provided by Circledu.idfor Carsome Indonesia
CIRCLEDU FORCARSOME INDONESIA
Circledu Talent Acquisition and Training Program:• 200 Car Inspectors• 20 Operation People
RECRUITMENT PLAN
• Circledu Talent SourceCircledu.id memiliki > 5.000 Talent . Akan dipilihsesuai dengan Requirement yang dimintaCarsome.
• Recruitment CampaignüDigital Asset Optimization (Microsite, Instagram,
FB, Youtube)üCampaign Content
SILABUS PROGRAM – Car Inspector Program1. Pengenalan bisnis Carsome dan Industri C to B.2. Memahami tipe dan jenis mobil.3. Dasar – Dasar Sistem Mesin Mobil dan Pemeliharaan Berkala (Maintenance) :
• Pemeriksaan Kendaraan Sebelum Dihidupkan : Air radiator, oli mesin, oli rem, oli kopling, oli stir, bandan tali kipas.• Sistem Pengapian : Pemahaman instalasi , Koil, Sekering, Distributor, Busi, Kabel busi, Baterai dan
Analisa gangguan.• Sistem Bahan Bakar : Saringan bahan bakar, Pompa, Karburator, Klep, Saringan udara dan Analisagangguan.• Sistem Pendingin : Ganti air radiator, Pemeriksaan kebocoran, Ganti tali kipas dan B/P tutup radiator.• Sistem Pelumas : Pemeriksaan, ganti oli, dan saringan oli.
4. Pemahaman Chassis :• Powertrain• Power Drive• Suspensi
5. Pemhaman Elektrik/Kelistrikan• Kelistrikan Mesin (Engine)• Kelistrikan Bodi (Body)• Aksesoris• Dinamo
6. Pengenalan komponen pada mesin (Engine Component Introduction)7. On Site training pengecekan titik 130 titik inspeksi -1 8. On Site training pengecekan titik 130 titik inspeksi -2 9. On Site training pengecekan titik 130 titik inspeksi -3 10. On Site training pengecekan titik 130 titik inspeksi -4
HIRING PLAN
Carsome akan melakukan final interview kepadakandidat yang lolos screening tahap awal danpelatihan, untuk menentukan kandidat yang lolosuntuk dapat bekerja di Carsome.
Setelah kandidat masuk maka Carsome akanmembayar fee untuk talent hiring kepadaCircledu.id, dengan garansi calon penggantidalam masa probation.
THANK YOU
For More Information :Dhia Ahmad Kautsar0813 19879 [email protected]@gmail.com
M. Rusdi Indradewa081 999 [email protected]@gmail.com
Top Related