SITUACIÓN ACTUAL E PERSPECTIVAS LABORAISDA XUVENTUDE EN GALICIA
Santiago de Compostela, 14 de maio de 2014
DESCENSO DE POBOACIÓN
Redución do número de persoas de entre 16 e 35 anos empadroadas en Galicia
Perda de máis de 115.000 persoas nesas idades na nosa Comunidade Autónoma dende o 2008
2008 2009 2010 2011 2012 2013
691.773 678.135 658.441 634.228 605.576 576.326
Variación interanual
-1,97 -2,90 -3,67 -4,51 -4,83
Fonte: IGE
ACTIVIDADE
Fonte: Consello da Xuventude de España. 4º trimestre 2013
Poboación de 16 a 29 anos
55,4
34,338,1
44,6
0
10
20
30
40
50
60
Taxa deactividade
Taxa de emprego Taxa de paro Poboacióninactiva
DESEMPREGO
IDADES TAXA DE PARO
de 16 a 19 anos 66,7
de 20 a 24 anos 47,0
de 25 a 29 anos 35,0
de 30 a 34 anos 23,6
De 16 a 34 anos 32,4
Fonte: IGE
ESTUDOS E DEMANDA DE EMPREGO
TOTAL CURSAESTUDOS
NON CURSA ESTUDOS
% NONCURSA
ESTUDOS
De 16 a 24 anos
35.000 12.400 22.600 64.6
De 25 a 34 anos
84.500 22.000 62.500 47
De 16 a 34 anos
119.500 34.400 85.100 71.2
Fonte: IGE
FORMACIÓN ACADÉMICA E DESEMPREGO
GRUPOACADÉMICO
IDADES TOTAL %
Ata certificadoescolaridade
De 16 a 34 anosTotal idades
24.367111.770
21.8
Ensinanzaobrigatoria
De 16 a 34 anosTotal idades
20.58373.122
28.1
Formaciónprofesional
De 16 a 34 anosTotal idades
17.46441.672
41.9
BUP/Bacharelatosuperior/COU
De 16 a 34 anosTotal idades
5.60921.915
25.6
TituladosUniversitarios
De 16 a 34 anosTotal idades
11.29527.794
40.6
Outras titulacións De 16 a 34 anosTotal idades
79.407276.463
46.8
Fonte: IGE (marzo 2014)
REDUCIÓN SALARIAL
ENQUISA DE ESTRUTURA SALARIAL INE ANO 2011 Ambos sexos
2011
Total Nacional
Todas as idades 22.899,35
De 25 a 34 anos 19.269,23
Galicia
Todas as idades 19.970,29
De 25 a 34 anos 17.035,83
TEMPORALIDADE
Temporais94%
Indefinidos6%
Fonte: Consello da Xuventude de España. 4º trimestre 2013
Contratos a persoas menores de 30 anos
OUTRAS BARREIRAS PARA A XUVENTUDE Contrato a tempo parcial
Menor protección social
Maiores dificultades para a emancipación
Menor acceso á educación pública
CONCLUSIÓNS
Menos emprego
Emprego cada vez máis precario
Menos dereitos e menor participación no diálogo social
Menor acceso á educación pública
Menor protección social
Peor situación á hora de acceder a pensións nun futuro
PROPOSTAS DE UGT
Un plan de choque para o emprego
Un plan de apoio á industria
Un plan de apoio para o I+D+I e inversión pública
Unha dotación presupostaria suficiente para que o maior número de estudantes teñan acceso ás becas
Que se cumpra coas esixencias da UE e non se poñan máis trabas á xuventude que quere forxarse un futuro
NECESIDADE DUN NOVO MODELO ECONÓMICO E SOCIAL EN ESPAÑA
1.- Máis emprego e de máis calidade: cambiar a política económica e laboral
2.- Cimentar un novo modelo produtivo máis eficiente e sostible
3.- Incrementar as capacidades de actuación públicas: reformar a fiscalidade
4.- Construír un potente sistema de servizos e prestacións públicos
5.- Reforzar a democracia, os dereitos e a participación da cidadanía
Top Related