DE GESCHIEDENIS:
• Er was eens… Een attest voor basisvorming
• 1995-2015 Criteria voor het uitreiken van attesten aan jeugdwerkers
o 101 395 attesten animatoro 22 199 attesten hoofdanimatoro 6 931 attesten instructeur o 1 745 attesten hoofdinstructeur
DE GESCHIEDENIS:
• 2009-2014 Beleidsnota Vlaams minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel
De bestaande regeling m.b.t. uitreiken van attesten wordt geëvalueerd en herzien
Traject tot herzieningo SWOT-analyse van de bestaande regeling door Steunpunt Jeugd, VVJ en
de Afdeling Jeugdo Werkgroep Attesteno Regelgevingstraject
Decreet van 21 maart 2014 betreffende de kadervormingstrajectenToevoeging van een artikel (art. 17/1) in het decreet van 20 januari 2012 houdende
een vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid. Uitvoeringsbesluit van 9 mei 2014 betreffende de kadervormingstrajecten
DE GROTE LIJNENDoel: Jongeren versterken in hun rol van jeugdwerker
Hoe: Jongeren begeleiden in een traject waar competentie-ontwikkeling centraal staat
Resultaat: generiek attest animator, attest hoofdanimator en attest instructeur
DE GROTE LIJNENTraject? 3 onderdelen
o een theoretisch luik (= cursus)o een begeleide stageo een evaluatiemoment
Competentie-ontwikkeling?o Ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes
Generiek?o Algemeen geldendo Kan slechts één maal behaald worden
DE GROTE LIJNENAnimator?
o jeugdwerker die kinderen en jongeren bij hun activiteiten binnen het jeugdwerk begeleidt
Hoofdanimator?o jeugdwerker die verantwoordelijkheid opneemt binnen een groep van jeugdwerkers
Instructeur?o jeugdwerker die verantwoordelijkheid opneemt in het vormingsproces van jeugdwerkers
HET VERLOOP VAN EEN TRAJECTCompetentieontwikkeling doorheen het volledige traject geweven
Theoretische gedeelte (cursus)o De deelnemers begrijpen de competentieso Ze kunnen de competenties bij zichzelf erkenneno Ze weten hoe ze hun competenties kunnen verbeteren en/of versterken.
Begeleide stageo De deelnemers weten hoe ze hun competenties kunnen toepassen in de praktijko De deelnemers weten vanuit hun ervaringen hoe ze hun competenties kunnen
verbeteren en/of versterken.
Evaluatie(moment)o De ontwikkeling van de jongere doorheen het gevolgde traject beoordelen. o De begeleider staat samen met de deelnemer stil bij de ontwikkelde competenties en
de werkpunten voor de toekomst.
DE GROTE LIJNEN -JONGEREN
Wanneer kan een jongere starten met een traject?• Animator
o minimum 15 jaar• Hoofdanimator
o minimum 16 jaaro bezit de competenties van een animator
heeft het attest van animator legt bij inschrijving voor het traject een portfolio voor waarin minimum 100 uur
ervaring als jeugdwerker wordt aangetoond vanaf de leeftijd van 16 jaar. • Instructeur
o minimum 17 jaaro bezit de competenties van een animator
heeft het attest van animator legt bij inschrijving voor het traject een portfolio voor waarin minimum 100 uur
ervaring als jeugdwerkbegeleider wordt aangetoond vanaf de leeftijd van 16 jaar
DE GROTE LIJNEN -JONGEREN
Wanneer kan een jongere een attest ontvangen? • Animator
o minimum 16 jaar• Hoofdanimator
o minimum 17 jaar• Instructeur
o minimum 18 jaar
Waar kan een jongere een attest ontvangen?o via de Kavo-tool afprinten
DE GROTE LIJNEN -JONGEREN
Waar kan een jongere stage lopen?• een plek binnen het jeugdwerk
Jeugdwerk = activiteiten die in groep en onder pedagogische begeleiding georganiseerd worden, voor kinderen en jongeren tussen 3 en 30 jaar. Deze activiteiten gaan door in de vrije tijd en de kinderen en jongeren nemen er op vrijwillige basis aan deel.
Schooluren, begeleiden van klasactiviteiten, speelplaatsanimatie, intiatieven binnen de buitenschoolse kinderopvang zijn GEEN jeugdwerk.
DE GROTE LIJNEN -VERENIGINGEN
Wie kan trajecten opzetten?o Elke vereniging die op basis van het decreet Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid een
werkingssubsidie ontvangt
Hoe kunnen de verenigingen trajecten opzetten?o Indienen aanvraag tot erkenning bij de afdeling Jeugdo Eénmaal erkenning: onbeperkt aantal trajecten opzetten per type
Verplichtingen?o Meldingsplicht (ontsluiting aanbod)o Verantwoordelijk voor het ganse trajecto Begeleiding trajecten moet voldoen aan een aantal voorwaardeno Gebruik van decretaal bepaalde instrumenten: webtool en trajectboekje
DE GROTE LIJNEN -STAGEPLAATSEN
Wie kan als stageplaats optreden?• Ieder geregistreerd jeugdinitiatief waarbij de stagebegeleider voldoet aan een aantal
voorwaardeno Ieder jeugdwerkinitiatiefo Geregistreerd via de KAVO-toolo De stagebegeleider voldoet aan een aantal voorwaarden:
De begeleider voldoet aan één van volgende vereisten: heeft een attest van instructeur heeft een attest van hoofdanimator* *niet van toepassing bij instructeurtraject heeft een diploma of getuigschrift hoger onderwijs van studies die minimaal zestig uren
pedagogische vorming omvatten is een beroepskracht met pedagogische bevoegdheid op een jeugddienst of in het
jeugdwerk heeft aantoonbare specifieke vorming gevolgd met betrekking tot het begeleiden van
stagiairs in het jeugdwerk
DE GROTE LIJNEN -STAGEPLAATSEN
Verplichtingen?o Registratie bij KAVO-toolo Gebruik van trajectboekje bij evaluatie stagiair
KAVO-TOOL?
Algemeen
• Overzicht aanbod trajecten
• Overzicht stageplaatsen
• Trajectopvolging
(incl geheugensteuntjes en attest)
• MonitoringStageplaats• Je registreren als
erkende stageplek• Aanvragen en opvolging
van stagiairs
Deelnemer• Volgen van de eigen trajecten • Persoonlijke pagina
(met ruimte voor portfolio en
trajectboekje)
• Overzicht stageplaatsen
Vereniging• Ingeven trajecten• Volgen trajecten
deelnemers• Overzicht
stageplaatsen• Monitoring
IMPLEMENTATIEPLAN
1 oktober 2015: nieuwe regeling kadervorming start
• 15 september 2015: KAVO-tool
• 1 juni 2015: trajectboekje
• 15 december 2014: aanvraagdossier
Tot 31 december 2015: afronden cursussen en in oude systeemTot 1 december 2016: mogelijkheid stage oud systeem
ONDERSTEUNING
Afdeling jeugd
- Overzicht van FAQ’s
- Vragen beantwoorden
- KAVO-tool
- Trajectboekje
VDS
- Vragen beantwoorden
- Infomoment op 1/10/2015 Voorstelling tool + how to
Voorstelling ondersteuning
- Vorming Stagebegeleiding
- Advies Hoe zet je een stagebeleid op
Top Related