SEMINARIODE CAPACITACIONREGIONALIAIS-ASSAL-FIDES
Dr. JUAN JOSÉ ALMAGRO GARCÍADr. JUAN JOSÉ ALMAGRO GARCÍA
Director General de Comunicación y Responsabilidad SocialDirector General de Comunicación y Responsabilidad Social
PANEL 3
“GOBIERNO CORPORATIVO”
Lima, 23 de noviembre de 2009
Honor y gratitudHonor y gratitud
Acerca del Gobierno Acerca del Gobierno Corporativo/Buen GobiernoCorporativo/Buen Gobierno
La reciente historiaLa reciente historia
• Cumplimiento de la LeyCumplimiento de la Ley
• Transparencia en la gestión y Transparencia en la gestión y en la informaciónen la información
La experienciaLa experiencia MAPFREMAPFRE
• Estricto cumplimiento de la leyEstricto cumplimiento de la ley• Estatutos (1965)Estatutos (1965)
IndependenciaIndependenciaProfesionalidad en la gestiónProfesionalidad en la gestiónCompromiso éticoCompromiso ético
• Políticas de RSEPolíticas de RSE• Mejora continua del funcionamiento Mejora continua del funcionamiento
de los órganos de gobiernode los órganos de gobierno• Información fiable y transparenteInformación fiable y transparente
LAS BASES :LAS BASES :
CódigoCódigo dede
Buen GobiernoBuen Gobierno
Regulación interna para Regulación interna para limitar abusos y limitar abusos y
conflictos de intereses conflictos de intereses
Transparencia Transparencia
El rol de los ejecutivosEl rol de los ejecutivos
Cultura de empresaCultura de empresa
• IndependenciaIndependencia• Actuación ética y socialmente Actuación ética y socialmente
responsableresponsable• HumanismoHumanismo• Estricta separación de actividades Estricta separación de actividades
empresariales y fundacionalesempresariales y fundacionales
PRINCIPIOS :PRINCIPIOS :
CicerónCicerón• HonestidadHonestidad
• SolidaridadSolidaridad
• Participación activa en la vida de la Participación activa en la vida de la “polis”“polis”
[email protected]@mapfre.com
Dr. JUAN JOSÉ ALMAGRO GARCÍADr. JUAN JOSÉ ALMAGRO GARCÍA
Director General de Comunicación y Responsabilidad SocialDirector General de Comunicación y Responsabilidad Social
PANEL 3
“GOBIERNO CORPORATIVO”
Lima, 23 de noviembre de 2009
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