Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Så jobbade Unionen med SAS-krisen i sociala medier
- But I’d rather not predict. I’d rather affect. James Carville, Kampanjstrateg för Bill Clinton
Allt material finns på Unionenopinion.se
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Möt @johansbuzz
-Jobbat i tre nationella valrörelser i Sverige -Jobbat på DNC, presidentvalet i USA 2008 -Gjort research för en av USAs främsta bloggar under presidentvalet 2012
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Så här resonerar vi
• Det som skrivs på bloggar och twitter har ett nyhetsvärde • Den dagliga striden om verklighetsbeskrivingen –varje dag ett slag om utrymme
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Så här resonerar vi
Människor, platser, saker de säger och gör och tidpunkten de gör det
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
3
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
• Infrastruktur – utan egna nätverk och bloggar kan vi inte agera
• Information – utan information syns vi inte
• Speed kills – om vi väntar agerar andra, hastiget helt avgörande
Hur tänkte vi
• Vi ville ge medlemmarna, media och allmänheten en bild av förhandlingarna
• Vi ville upplevas som tillgängliga och svara på frågor, även när informationen är knapphändig
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
En unik facklig händelse på nätet • 31 119 omnämnanden på twitter* • 1 215 blogginlägg (twingly)* • Motsvarar samma kvantitet som drygt
3000 politiska bloggare genererade under en månad om arbetslöshet under valåret 2010
• Samtidigt som den största politiska händelsen på nätet - #sdgate
*11/11-23/11 2012
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
SAS förbereder sig sedan april
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Final call
Ultimatum
”Bollen ligger hos facken”
SAS spelar hardball i media
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Under söndagen skriver kvällstidningarna om SAS-sparpaket. Vi väljer en medveten låg profil tills vi har fullständig information om läget.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Måndagen presenterar SAS ledning sitt ultimatum, ”Final call”. Samma dag släpper facken inom industrin kraven inför avtalsrörelsen. Förmiddagen ägnar vi åt #avtal13, eftermiddagen och kvällen åt #sas. Cecilia Fahlberg möter SAS VD i SVT Aktuellt.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Tisdag. Vi rapporterar från medlemsmöten på Arlanda, stor ilska och oro. Vi börjar också kontinuerligt rapportera om att vi inte fått förhandlingsframställan.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Onsdag. Vi startar upprop för att få en förhandlings-framställan på Facebook och Twitter på morgonen. Strax efter lunch får vi en framställan. Vi presenterar första statistiken för #sas.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Torsdag. Innan vi vet vad det handlar om i Köpenhamn är vi avvaktande. Vi uppdaterar löpande vartefter vi har något att säga och fortsätter ge ögonblicksbilder.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Fredag. Vi är i förhandlingar. Nu är vi i ett skede där vi värnar förhandlarna och klubbens representanter på plats.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier Jennie Zetterström – pressekreterare
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Lördag. Förhandlingarna har pågått hela natten, vi vill spegla att vi kavlar upp ärmarna och sliter för att nå en kompromiss.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Söndag. Förhandlingarna pågår hela dagen och hela natten. Vi väljer kl 23:01 att konfrontera arbetsgivarens ”deadline”, kl 00.00. Vi fick aldrig en deadline i förhandlingarna.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Måndag. Kl 05.20. JUST NU: Unionen överens om nytt avtal för kabinanställda på #SAS
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
!"
#!!"
$!!"
%!!"
&!!"
'!!"
(!!"
)!!"
*!!"
+!!"
#!!!"
$!#$,##,##"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#$"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#%"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#&"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#'"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#("!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#)"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#*"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,#+"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$!"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$#"!!-!!"
!&-!!"
!*-!!"
#$-!!"
#(-!!"
$!-!!"
$!#$,##,$$"!!-!!"
!"#$%&'())#*&
Tisdag-onsdag. Debatten om ansvaret.
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
• Nej, det fanns ingen tidsfrist Final call?
• Nej, det blev förhandling och kompromiss Ultimatum?
• Det vill blev en debatt om regeringens och ägarnas ansvar
”Bollen ligger hos facken”
Sammanfattning
Reaktioner
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Reaktioner
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Reaktioner
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Reaktioner
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Tack
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Tog det slut där?
Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
Top Related