REPERAGE - Valenciennes 1/10/2009
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L’aidant familial : son statut, son rôle, les risques liés à
l’épuisement
Intervenant : Anne Mortreux Préparation : Caroline Laporthe
Association française
des Aidants familiaux
www.aidants.fr – tél : 09 50 27 00 08
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L’association des aidants- créée en nov. 2003 par des personnes concernées après la
canicule
- pour faire entendre la voix des familles : pas encore de statut Actions de lobbying : en collaboration avec autres associations de familles dans le cadre du Collectif de l’aide aux aidants sous l’égide de l’UNAF
- et promouvoir le développement de services d’aide aux aidants Principale initiative : Café des Aidants® groupe d’échanges animé par un psychologue (+ travailleur social) et affilié à l’association française des aidants familiaux. Projet à Lille avec UDAF 59.
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SI L’AIDANT PERCOIT UNE PARTIE DE L’ALLOCATION
Type d’aide Création
Descriptif Avantage pour l’aidant Conditions
personne aidée > 60 ans, allocation personnalisée à l’autonomie (APA)
2002 Possibilité d’utiliser une partie de l’APA pour salarier l’aidant (5% y aurait recours)
Rémunération à l’aidant versée à la place des heures d'auxiliaire de vie sous forme de CESU
impossibilité de verser un salaire au conjoint.La personne aidée est en GIR 1 à 4 et a plus de 60 ans
personne aidée < 60 ans, prestation de compensation du handicap (PCH)
2005 Possibilité d’indemniser ou de rémunérer un membre de sa famille
Prestation versée en plus des heures d'auxiliaire de vie
Le handicap doit être apparu avant l'âge de 60 ans+ taux de handicap
Quand la personne aidée a moins de 20 ans, AEEH allocation d'éducation de l’enfant handicapé
Modifiée en 2008
Allocation versée aux familles avec un enfant handicapé de moins de 20 ans
Le parent peut percevoir un complément d'allocation s'il arrête ou réduit son activité professionnelle.
Droit à option entre l’AEEH et la PCH depuis 2009+ taux de handicap
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SI L’AIDANT RENONCE A SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE
Type d’aide Création
Descriptif Avantage pour l’aidant Conditions
AJPP - allocation journalière de présence parentale
2005 Allocation de 49 euros par jour maximum si l’aidant renonce à son travail
310 jours à utiliser dans les 5 ans + enfant malade nécessitant soins importants
Congé de solidarité familial
Rémunéré depuis 2009
Congé de 3 mois maximum sur certificat médical de fin de vie d’un proche
Allocation de 49 euros par jour
Rémunération de 3 semaines maximum et possible pour 1 aidant par personne en fin de vie
Congé de soutien familial 2007 Congé sans solde - Durée de 3 mois - renouvelable 4 fois
Pas de rémunération Affiliation assurance vieillesse
Personne aidée en GIR 1 ou 2 ou avec taux d’invalidité élevé
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SI L’AIDANT REALISE CERTAINES DEPENSES POUR
LA PERSONNE AIDEE Type d’aide Créatio
nDescriptif Avantage pour l’aidant Conditions
CESU préfinancé 2009 Distribution de 200 euros de CESU
Utilisable librement Seulement aux allocataires AEEH et APA domicile
Déductions fiscales Loi de finances
Déduction (hébergement en ehpad, travaux d’aménagement) ou réduction d’impôt pour emploi à domicile
Aide attribuée en fonction de l’âge ou du handicap
Seulement pour les aidants imposables
Aides extra légales Selon les territoires ou organismes
Modalités divergentes – souvent soumis à condition de ressources
S’adresser à mairie, assurance maladie, Conseil général, mutuelles, caisse de retraite complémentaire
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Prise en compte des aidants sur le terrain
- VIA CHAQUE PROFESSIONNEL DE LA SANTE OU DE L’AIDE. Rappel : principale aide aux aidants = pouvoir s’appuyer sur des professionnels formés et disponibles
- VIA L’ACTION SOCIALE : Mise en place de nombreuses actions dans le cadre de programme d’action sociale ou de prévention santé (MSA, CRAM, CLIC, CCAS, réseau de santé….) – Exemple: Conférence accueillie dans le Bus IRCEM sur la collaboration entre professionnels et familles qui a débuté en janvier 2009 à Valenciennes et qui se finira à Calais le 15 octobre prochain
- VIA LES DEMARCHES QUALITE :* Dans les hôpitaux, la certification V2010 prévoit le soutien à l’entourage en cas de nécessité. * Dans les établissements médico-sociaux, l’ANESM préconise de recueillir l’avis des usagers mais aussi du représentant légal ou des proches.
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Quel rôle de l’aidant familial?
• Profil très divers rôle à géométrie variable, différent dans le temps selon position dans la famille et son âge (cf. tableau ci-dessous)½ des aidants de personnes âgées sont des conjoints (enquête HID)– 90% des personnes qui fréquentent le Café des Aidants sont des femmes entre 50 et 75 ans
• Du rôle naturel au rôle « choisi » dans une certaine mesure. On peut organiser l’aide et appeler régulièrement sans être présent quotidiennenement.
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FAIRE LE POINTSUR L’AIDE APPORTEE (1)
Aidant Autres personnes
Avec Facilité
Avec difficulté Personne aidée Profes-sionnels
Entourage
Vous créez les conditions pour permettre la communication
-Parler plus fort, lentement, répéter, écrire…-Entretien appareillage : lunettes, appareils auditifs…-Equipement spécifique : amplificateur…- Autre : précisez
Vous apportez une présence régulière et une vigilance constante
-Sécuriser l’environnement -Présence : journée, nuit, week-end, réguliers-Vous êtes joignable à tout moment- Autre : précisez
Vous apportez un soutien moral et affectif à la personne aidée
-Rassurer par votre disponibilité ou réactivité-Réconforter par l’écoute, la parole et les gestes- Autre : précisez
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FAIRE LE POINTSUR L’AIDE APPORTEE (2)
Aidant Autres personnes
Vous créez les conditions pour permettre les déplacements dans et en dehors du logement
Avec Facilité
Avec difficulté Personne aidée Profes-sionnels
Entourage
-Rendre accessible le lieu de vie par des aménagements spécifiques-Déplacement dans le lieu de vie-Accompagnement à l’extérieur Autre : précisez
Vous intervenez pour l’accès à une vie sociale
-Accompagner lors de loisirs -Accompagner sur le lieu de travail, école…. Autre : précisez
Vous assurez des tâches administratives
-Rédiger les courriers et remplir les formulaires-Gestion du budgetAutre : précisez
Vous assurez une partie des dépenses :Loyer, alimentation, déplacements, vêtements, loisirs, aide à domicile…
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FAIRE LE POINTSUR L’AIDE APPORTEE (3)
Aidant Autres personnes
Vous participez aux soins personnels Avec Facilité
Avec difficulté Personne aidée Profes-sionnels
Entourage
-Aide pour transfert -Se lever -Se coucher -S’asseoir -Déplacements -Changement de position - Autre : précisez
Vous assurez des tâches domestiques
-Ménage-Entretien du linge-Jardinage-Petites réparations-Autre : précisez
Vous participez aux soins médicaux
-Prendre les rendez-vous-Accompagner aux consultations et aux examens-Suivi du traitement (aide à la prise de médicaments, évolutions cliniques…)-Collaborer avec les professionnels - Autre : précisez
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FAIRE LE POINT
SUR L’AIDE APPORTEE (4) Aidant Autres personnes
Vous participez aux soins personnels Avec Facilité
Avec difficulté
Personne aidée
Profes-sionnels
Entourage
-Toilette : -Bain ou douche -Rasage -Soins des dents ou prothèses -Laver les cheveux, -Coiffage ou maquillage, -Couper les ongles - Autre : précisez
Aide à l’élimination : -Accompagner aux toilettes -Protections -Sonde urinaire- Autre : précisez
-Habillement -Choix des vêtements -Enfiler les vêtements - Autre : précisez
-Repas : - Courses -Préparation des repas -Aide à la prise - Autre : précisez
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Prévenir l’épuisement :sur quels axes agir?
- liens affectifs ou moraux ? aidant familial : sensibilité émotionnelle + histoire familiale (amour/devoir) professionnel : distance relationnelle
- liens juridiques ? aidant familial : obligation alimentaire càd solidarité familiale versus solidarité sociétale professionnel : contrat de travail ou de service
- compétences en termes d’accompagnement ? aidant familial : pas de préparation, vision partielle professionnel: formation et diversité de l’expérience
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Merci au réseau REPERAGE d’avoir invité l’association française des Aidants familiaux
Pour en savoir plus : www.aidants.fr
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