MUJERES DE DOBLE ROL
MUJERES DE DOBLE ROL
Paola Andrea Lozano Carbonell
Tutora
Dolly Cristina Palacio
Presentado a
ÁLVARO TOLEDO
UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
SEMINARIO CENTRAL
TERCER SEMESTRE
TRABAJO SOCIAL
ABRIL 2009
BOGOTA D.C
1
MUJERES DE DOBLE ROL
Tabla de contenido
1. Presentación
2. Introducción
3. Antecedentes
4. Planteamiento del problema
5. Objetivo
5.1. General
5.2. Especifico
6. Justificación
7. Marco teórico
8. Metodología
9. Aspecto ético
10.Resultados esperados
11. Impacto
12.Cronograma
13.Presupuesto
14.Bibliografía
2
MUJERES DE DOBLE ROL
1. PRESENTACIÓN
En este documento se articula una propuesta de investigación estructuralista
sobre los modelos culturales que hace que las mujeres adopten ciertos roles, para
ser presentada al Seminario Central de Tercer Semestre de estructuralismo en las
Ciencias Sociales como parte de los requisitos para superar satisfactoriamente la
asignatura.
2. INT RODUCCIÓN
Una de los patrones de orden más importantes propuesto por Levi- Strauss son
las relaciones de parentesco, razón por la que me concentrare en esbozar una
propuesta de investigación acerca de las relaciones sociales. En consecuencia
se tomara al género como elemento central.
Culturalmente desde tiempos pasados la mujer universalmente ha sido
asignada a las funciones del hogar su mantenimiento y formación de los hijos,
así como también se recrea la reproducción social, además de que en la
actualidad gracias a los procesos de industrialización la mujer comenzó a
hacer parte de la vida laboral, de manera que a la mujer en muchos casos
tiene que asumir este triple rol.
Este proyecto de investigación se plantea identificar los roles que tiene que
ocupar las mujeres del barrio Patio Bonito en la ciudad de Bogotá
reconociendo que este triple rol no es un obstáculo que dificulta la vida laboral
o la maternidad de las mujeres sino que en ella se expresa un conflicto en la
conciliación de los roles, por lo que resulta más dispendioso en cuanto
3
MUJERES DE DOBLE ROL
esfuerzo, manejo de relaciones y manejo del tiempo. El resultado de este
trabajo busca reconocer como el modelo cultural inmerso en un barrio como
Patio Bonito lleva a que las mujeres ocupen lo roles anteriormente
mencionados.
El documento empieza con algunos estudios anteriores de cómo empieza el
debate de género, de cómo la mujer se inserta en la vida laboral y dobles
jornadas femeninas. Luego se presentan estudios actuales, que serán el
sustento teórico de este proyecto de investigación y finalmente se definen los
aspectos metodológicos para el desarrollo del proyecto.
3. ANTECEDENTES
El feminismo introdujo una nueva perspectiva del género, constituyendo a este
como principio fundamental en la vida social, de tal manera que se formaron
diferentes concepciones acerca de temas como la subordinación femenina claro
ejemplo de esto es el feminismo radical que concibe esta última como
consecuencia del patriarcado en donde el hombre “posee un poder superior y
disfrutan una posición privilegiada al ser beneficiados directamente del trabajo
domestico de la mujer”1 “manteniéndose este a través de la familia, el matrimonio,
mediante la división sexual del trabajo y de la sociedad”2. Por otro lado
encontramos el feminismo socialista en donde sitúa “la opresión de la mujer
dentro del análisis de clase y de las relaciones de producción”3 estableciendo una
1 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial síntesis. Pág. 39. 2 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial síntesis. Pág. 39.3 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial síntesis. Pág. 40.
4
MUJERES DE DOBLE ROL
relación entre la relaciones de género, el patriarcado y el modo de producción
capitalista.
En el siglo XIX surgen una serie de dificultades sociales producto de los procesos
de industrialización en el que tanto el hombre como la mujer se inscriben dentro
de este contexto, siendo para la mujer de la actualidad mucho más problemático
debido al doble rol que desde el siglo XIX asumió.
“La mujer trabajadora fue un producto de la revolución industrial…y en el
transcurso la misma se convirtió en una figura problemática y visible”4 este
problema implicaba poner en cuestión el verdadero significado de la feminidad y
“la compatibilidad entre feminidad y trabajo asalariado”5. Respecto a esta situación
se preguntaban ¿Cómo influía el trabajo asalariado en el cuerpo de la mujer y en
la capacidad de esta para cumplir con funciones maternales y familiares? Por esta
razón se origina según el autor Joan Scott (Madrid 1993) una reconocida
oposición entre el hogar y el trabajo, entre la maternidad y el trabajo asalariado,
entre feminidad y productividad. De esta manera la mujer ha tenido que cumplir
con un doble rol, asumiendo una importante función en el hogar: formar, cuidar,
proteger y mantener la unión y estabilidad familiar y el otro rol le exige ciertas
capacidades para desempeñarse en un trabajo, cumpliendo con horarios o
medidas laborales actúales como las que ofrecen las cooperativas que no
cumplen con los derechos laborales establecidos. En consecuencia “el surgimiento
4 SCOTT, Joan W.: “La mujer trabajadora en el siglo XIX" en G. Duby y M. Perrot (dirs.) Historia de las mujeres en Occidente. El siglo XIX, Madrid, Taurus, 1993, Pág. 405
5 SCOTT, Joan W.: “La mujer trabajadora en el siglo XIX" en G. Duby y M. Perrot (dirs.) Historia de las mujeres en Occidente. El siglo XIX, Madrid, Taurus, 1993, Pág. 405
5
MUJERES DE DOBLE ROL
de la fabrica…hizo difícil que las mujeres pudieran coordinar el trabajo domestico y
el asalariado”6
En el libro “mujer y familia en Colombia” encontramos elementos que atestiguan
como se ha fundamentado la concepción del género femenino en la sociedad
colombiana. En primera instancia se hace una relación con la explotación
capitalista el cual determina un modo de consumo y un modo de vida “para
aquellos que producen los bienes y servicios que son captados por los bienes que
son captados por los propietarios de los medios de comunicación”. De esta
manera se ha constituido lo domestico como socialmente el espacio de la mujer,
espacio en donde predomina la maternidad, esto en consecuencia de la capacidad
de la mujer de ser madre lo que la ha llevado a ser definida socialmente por esta
capacidad.
Si bien es cierto y como lo afirma Scott en el libro “Mujer y trabajo” el capitalismo
creo el problema de la inestabilidad laboral femenina por la separación entre el
trabajo y el hogar y entre la producción y el consumo. Además generó una
“división en la estructura ocupacional entre trabajos que requerían una fuerza
laboral estable y los que no la requerían” 7
Así “la mujer ha pasado a ser el centro de la reproducción biológica y social y el
hombre el centro de la reproducción social”. Esta labor agregada de la mujer
constituye una “labor invisible para el capital y para la sociedad”. Ahora bien este
orden femenino esta dado de las determinaciones culturales del espacio
representativo.
6 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial síntesis. Pág. 89.7 Aguirre, Rosario. 1990. Mujer y trabajo. Ecuador. Ceplaes. Pág. 13.
6
MUJERES DE DOBLE ROL
En un estudio realizado en 1998 en Terrassa, España con 215 varones y 106
mujeres menores de 65 años que trabajaban y estaban casados o vivían en pareja
se contrastó la existencia de diferencias por la carga de trabajo doméstico, la edad
y la clase social ocupacional con sus correspondientes intervalos de confianza.
También se demostró que el estado civil o de convivencia y el papel de madre se
consideran centrales y el trabajo pagado un rol adicional. Hoy día las mujeres
trabajadoras han de hacer frente a una "doble jornada": continúan siendo
responsables de la mayor parte del trabajo doméstico, aun estando empleadas8.
Durante el siglo XIX y XX ha aumentado significativamente la participación
femenina en el mercado laboral en América Latina, esto según estudios realizados
por la CEPAL y la OIT. La causa principal de esta creciente participación es la
crisis económica y en consecuencia el bajo ingreso monetario en los hogares “los
cambios en las estructura familiar y el incremento de la jefatura femenina; el mayor
acceso de las mujeres al sistema educativo, y las opciones de autonomía
económica asumidas por las mujeres”9
La tasa global de participación −TGP− en Colombia reveló que en el período 2001
– 2004 el 49,0% (según encuesta continua de hogar del DANE) de la mujeres,
conformaban la fuerza laboral, registrando una gran diferencia de 25,2 puntos
porcentuales de la fuerza laboral masculina “lo que confirma la permanencia de
barreras para el acceso de las mujeres al mundo laboral remunerado. Por otro
lado “el trabajo de “reproducción social” relativo al cuidado doméstico y familiar
asignado a las mujeres, se considera como un determinante fundamental de esta
desigualdad… Así, la participación laboral de las mujeres de un estrato inferior es
8 Bartley M, Popay J, Plewis I. Domestic conditions, paid employment and women's experience of ill-health. Sociology Health Illness 1992; 14: 313-343. En Revistas, Gaceta Sanitaria, Vol. 15 Núm. 02 9 Boletín no. 4 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). Mujeres colombianas en la fuerza laboral. Septiembre- octubre 2005
7
MUJERES DE DOBLE ROL
limitada, debido a la fuerte influencia de patrones culturales que llevan a las
mujeres a permanecer en el hogar; a la falta de disponibilidad, por ocupar la mayor
parte de su tiempo en actividades de tipo doméstico; a la escasez de
oportunidades laborales”10.
Por otro lado se ha reconocido la vital importancia de la mujer en el trabajo
doméstico en la familia. “Estas tareas desarrolladas por la mujer, son
indispensables para la subsistencia del grupo y básicas para la reposición de las
energías que se gastan cuando las personas se vinculan al mercado laboral”11. En
este punto se puede reconocer como se complementan estos dos roles en pro de
la satisfacción de las necesidades sociales de las mujeres. De igual manera en un
estudio realizado en Colombia se comprobó que sólo en un pequeño porcentaje
de las familias han cambiado el modelo patriarcal, por ende las responsabilidades
domestica (crianza de los hijos y actividades del hogar) siguen en las manos de
las mujeres lo que implica dobles jornadas fuera y dentro del hogar. Por lo tanto y
según lo argumentado anteriormente (de las relaciones humanas) sería importante
motivar y generar en las empresas ambientes propicios para las mujeres que
presentan esta dualidad.
4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Los modelos patriarcales, el capitalismo, la división sexual del trabajo han
permitido la diferencia de género logrando desigualdades e inequidad. De esta
manera estudiaremos algunos casos de estas situaciones.
10 Boletín no. 4 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). Mujeres colombianas en la fuerza laboral. Septiembre- octubre 200511 Boletín no. 2 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). La Familia. Septiembre- diciembre 2004
8
MUJERES DE DOBLE ROL
La mujer en la actualidad ocupa un lugar en el campo laboral y de igual forma
tiene un compromiso por sus funciones de madre y/o esposa que la enfrentan a
una realidad compleja que exige de ella un esfuerzo adicional al del hombre. En
un Informe de Inequidad Salarial y Condiciones Laborales de las Mujeres en
Colombia, realizado por la psicóloga Ivonne Rodríguez García y la abogada
Denise Moreno Sierra resalta la concentración de las mujeres en los empleos de
niveles asistencial y administrativo, y su escasa participación en los del nivel
directivo12. Aspecto que según la abogada Denise Moreno Sierra es cuestionable
pese a que las mujeres invierten más dinero en educación que los hombres y
trabajan jornadas completas a pesar de tener hijos pequeños.
La psicóloga Ivonne Rodríguez García por su parte (según el Informe de Inequidad
Salarial y Condiciones Laborales de las Mujeres en Colombia) señala que la
mayor parte de los problemas y limitaciones que enfrentan las mujeres en el
trabajo se relacionan principalmente con la falta de tiempo para la dedicación a
actividades que promuevan su desarrollo, participación y autonomía en otros
ámbitos. Según lo dicho, esto podría interferir en la satisfacción de las
necesidades sociales de una mujer con doble rol. Rodríguez afirma “No pueden
hacer horas extras, postularse para ascensos, estudiar posgrados o soñar con ser
reubicadas en otra ciudad diferente a la de su residencia, porque deben destinar
tiempo a las actividades domésticas y eso generalmente no es remunerado”, esto
sin contar con las implicaciones que trae ser madre soltera y tener que acarrear
con todas la responsabilidades del cuidado y educación de los niños.
En el caso problemático de una mujer con doble rol se puede observar que pasa
poco tiempo con sus hijos o la familia o que mantiene una mala relación con los
miembros de esta y que por otro lado en el trabajo se le exigen muchos procesos.
12 Tomado de El Tiempo del 26 de julio de 2008, Mujeres Sufren La Mayor Inestabilidad Laboral, http://www.cgtcolombia.org/pdf/index/Mujeres.pdf, [Consulta: 5 de marzo de 2009
9
MUJERES DE DOBLE ROL
Esta situación posiblemente en cualquiera de sus miradas afecta el
comportamiento de una mujer y en consecuencia el rendimiento en cada uno de
los roles.
5. OBJETIVOS 5.1OBJETIVOS GENERAL:
Identificar el modelo cultural que hace que las mujeres ocupen determinados roles en el barrio Patio Bonito en Bogotá.
5.2OBJETIVOS ESPECIFICO:
Reconocer si aun existe modelos patriarcales
Identificar los elementos que permiten la subordinación del género femenino
Reconocer elementos culturales que producen la división del trabajo
Establecer elementos de intervención desde el trabajo social
6. JUSTIFICACIÓN:
La mujer y el doble rol de esta, es un tema bastante interesante de analizar, pues
como bien es sabido se le ha considerado desde el pasado como una fuerza
inferior al hombre, hecho que a través de los años las mujeres han logrado
desmentir. Hoy una mujer que asume esta dualidad tiene que lograr la conciliación
de dos jornadas.
Por otro lado es bastante interesante estudiar como el modelo patriarcal que aún
conserva la familia es un obstáculo que deja en manos femenina la labor
10
MUJERES DE DOBLE ROL
domestica y familiar, razón por la que me gustaría investigar si son estos factores,
en donde se oprime a la mujer, las causa de que las mujeres se vean a ocupar
determinado roles.
Por último, la mujer continúa siendo núcleo fundamental de la familia por su don
único, dar la vida, en consecuencia es de vital importancia que la salud mental de
esta no se vea afectada como consecuencia de las presiones del doble rol.
7. PLANTEAMIENTOS TEORICOS
El concepto de género fue desarrollado por análisis feministas que más tarde
fueron introducidos a las ciencias sociales. En primera instancia para definir el
género hay que realizar una distinción entre sexo y género. El sexo en particular
es determinado por la biología, es decir atributos internos y externos o funciones
físicas diferentes como los procesos de reproducción, por otra parte el género es
“determinado social, sociológicamente y culturalmente… las diferencias de género
se aprenden a través de un proceso de socialización que es peculiar a una
sociedad en particular”13. “Uno de los hitos más importantes de la historia de la
sociedad ha sido la división del trabajo”14 entre el hombre y la mujer. Así pues el
hecho de que tanto hombres como mujeres desempeñen tareas es específico de
la cultura y varía de una sociedad a otra y de una generación a otra.
13 Muñoz, Ana Lucía. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeación con perspectiva de género. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Página 45. 14 Muñoz, Ana Lucía. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeación con perspectiva de género. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Página 45.
11
MUJERES DE DOBLE ROL
“Las relaciones de género están basadas en el poder”15 por lo que en particular
crea conflicto en el interior del hogar pues si bien es cierto la crianza es una labor
universalmente asignada a la mujer, labor que no es remunerada y que las pone
ante los hombre en una posición de debilidad. En este punto vemos una división
del trabajo puesto que la mujer es responsable de la crianza y del trabajo
domestico “confinada a realizar trabajos de medio tiempo, temporal o no
capacitado, mientras que para el hombre, su descarga relativa de las tareas
domesticas le da mayor poder de negociar en el mercado laboral… esto a su vez
afecta las relaciones de intercambio, distribución y consumo en el hogar”16.
Otra característica fundamental se enmarca en el desenvolvimiento histórico del
esquema evolutivos de la sociedad en donde se encuentran tipologías de familias
patriarcales en donde predomina una mujer con un nivel bajo de escolaridad
encargada de las labores de la casa. Aunque estos paradigmas empiezan a
cambiar en la década de los setentas cuando la mujer se empieza a participar en
los procesos productivos aunque con dificultad pues se ve como una contradicción
de su rol de ama de casa debido a la subordinación femenina precedente
explicados según el desarrollo del capitalismo. Es así como la maternidad se ha
considerado como una atadura para las mujeres, quienes han tenido que asumir
un doble rol (el de asalariadas y madre) constituyendo un grupo con muchas
limitaciones.
Pero esto no esto no es todo, “el patriarcado no solo se expande en la estructura
económica de la sociedad y de sus instituciones, sino también a través de los
15 Muñoz, Ana Lucía. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeación con perspectiva de género. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Pagina. 51
16 Muñoz, Ana Lucía. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeación con perspectiva de género. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Página 53.
12
MUJERES DE DOBLE ROL
símbolos, de los mitos, los ritos, el inconsciente, la memoria, el cuerpo…”17.
Nuestra historia en latino América está ligada a una figura ligada a la maternidad,
de tal manera que la mujer se encuentra en una posición de subordinación
empezando desde nuestro lenguaje, debido a que este es enteramente masculino,
claro ejemplo es por ejemplo que la palabra “hombre” comprende todo el género
humano, además el “sujeto” de la filosofía, de la psicología, de la sociología y de
las ciencias sociales en general es masculino. Esto sin dejar de lado la religión, el
cristianismo nos impone tres imagines principales masculinas: el Padre, el Hijo y el
Espíritu Santo; y postula a María como imagen abnegada, ideal de la feminidad.
Por su parte en Colombia mitos como la llorona la madremonte, la pastola y la
candileja “reflejan todas las ambivalencias y los temores del imaginario
patriarcal”18.
Varikas (1989) explica que la noción de género tiene un doble objetivo
epistemológico, ya que funciona como categoría descriptiva de la realidad social
que sirve para dar visibilidad a las mujeres en cuanto a objetos de la investigación
social en relación con diferentes formas de discriminación, enriqueciendo los
análisis por sexo y por otro lado puede adoptarse como categoría analítica para la
lectura de los fenómenos sociales en general en torno a cuestiones políticas
públicas, relaciones laborales, introducción de nueva tecnología, etc.
Según el libro “Planeación con perspectiva de género” la reproducción contiene
tres procesos diferentes que le conciernen a las mujeres: la reproducción o
procreación en donde las mujeres están encargadas de la fecundidad, por otro
lado tenemos la reproducción física a través del trabajo en el hogar y por último la
reproducción social es decir el proceso a través del cual la sociedad se reproduce.17 Thomas, Florence. 1992. las mujeres en la historia de Colombia. Editorial norma. Bogotá, Colombia. Pág. 12 18 Thomas, Florence. 1992. las mujeres en la historia de Colombia. Editorial norma. Bogotá, Colombia. Pág. 16
13
MUJERES DE DOBLE ROL
Todo esto sin mencionar los hogares en donde las mujeres asumen la jefatura en
el hogar, caso que se encuentra con más frecuencia entre los más pobres en
donde las mujeres se enfrentan a las desventajas del mundo laboral y la falta de
servicio de atención a sus necesidades.
En un estudio realizado acerca de los roles sociales del hombre y la mujer, se
demostró que el estado civil o de convivencia y el papel de madre se consideran
centrales y el trabajo pagado un rol adicional. Hoy día las mujeres trabajadoras
han de hacer frente a una "doble jornada": continúan siendo responsables de la
mayor parte del trabajo doméstico, aun estando empleadas19. La carga de trabajo
doméstico, que depende de las exigencias familiares del hogar y de la existencia
de recursos para llevar a cabo estas tareas, junto con la carga del trabajo
remunerado y la dificultad para compatibilizar la vida profesional y la familiar
pueden tener efectos negativos sobre la salud de las mujeres.
“Según el estudio, el estado de salud percibido fue peor entre las mujeres que
vivían en hogares de más de 4 personas, lo que es consistente con estudios que
han detectado un mayor nivel de estrés o peor estado de salud percibido entre las
mujeres ocupadas que viven en hogares con muchas personas”20.
“Los resultados de este estudio señalan la importancia del trabajo doméstico para
explicar la salud de las mujeres ocupadas y sugieren líneas de intervención como
el fomento de la corresponsabilidad en las tareas domésticas y el aumento de
recursos comunitarios para hacer frente a las exigencias de la unidad familiar”21.
Pues si bien es cierto para muchas mujer es de vital importancia su realización
19Popay J, Bartley M, Owen C. Gender inequalities in health: social position, affective disorders and minor morbidity. Soc Sci Med 1993; 36: 21-32. 20 http://db.doyma.es/cgi-bin/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.fulltext?pident=13021118. Tomado del libro “influencia del trabajo domestico sobre el trabajo de la población ocupada”. 21 http://db.doyma.es/cgi-bin/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.fulltext?pident=13021118. Tomado del libro “influencia del trabajo domestico sobre el trabajo de la población ocupada”.
14
MUJERES DE DOBLE ROL
como madres, aspecto que otorga en las mujeres la realización que necesitan.
Después de esta capacidad única (reproductiva) la mujer se desempeña en el
trabajo también con la necesidad de responder el desarrollo del talento personal
como los laborales y productivos.
8. METODOLOGIA
9. ASPECTOS ETICOS:
Es importante manifestar a cada entrevistada que las preguntas respondidas son de carácter confidencial y que no serán usadas para ningún tipo de discriminación.
10. RESULTADOS ESPERADOS:
Los resultados que se esperan de esta investigación son los siguientes:
Reconocer los roles que desempeñan las mujeres del barrio patio bonito en Bogotá
Reconocer .
11.CRONOGRAMA
ACTIVIDADES semana 1 semana 2 semana 3 semana 4 semana 5 semana 6identificacion de la muestraaplicación de la entrevistaprocesamiento de la informacionrevision bibliograficaanalisis de la informacion obtenidarealizacion del trabajo escrito
15
MUJERES DE DOBLE ROL
12. PRESUPUESTO:
Actividades CostoGastos de Papelería $35.000 Investigador principal $1.500.000Personal encargado del procesamiento de la información
$150000
Total $1.685.000
13.BIBLIOGRAFÍA
- Muñoz, Ana Lucía. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeación con perspectiva de
género. Colombia. Universidad Externado de Colombia. 321 Páginas.
16
MUJERES DE DOBLE ROL
- Aguirre, Rosario. 1990. Mujer y trabajo. Ecuador. Ceplaes. 106 páginas.
- Bonilla, Elsy. 1985. Mujer y familia en Colombia. Bogotá. Plaza & janes
editores. 324 pág.
- http://db.doyma.es/cgibin/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.fulltext?
pident=13021118. Tomado del libro “influencia del trabajo domestico sobre
el trabajo de la población ocupada”.
- Popay J, Bartley M, Owen C. Gender inequalities in health: social position,
affective disorders and minor morbidity. Soc Sci Med 1993; 36: 21-32.
- Boletín no. 4 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). Mujeres
colombianas en la fuerza laboral. Septiembre- octubre 2005
- Boletín no. 2 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). La Familia.
Septiembre- diciembre 2004
- Tomado de El Tiempo del 26 de julio de 2008, Mujeres Sufren La Mayor
Inestabilidad Laboral, http://www.cgtcolombia.org/pdf/index/Mujeres.pdf,
[Consulta: 5 de Marzo de 2009]
- SCOTT, Joan W.: “La mujer trabajadora en el siglo XIX" en G. Duby y M.
Perrot (dirs.) Historia de las mujeres en Occidente. El siglo XIX, Madrid,
Taurus, 1993, Pág. 701
17
MUJERES DE DOBLE ROL
- Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad.
Madrid. Editorial síntesis. 347 Pág.
- Thomas, Florence. 1992. las mujeres en la historia de Colombia. Editorial
norma. Bogotá, Colombia. 413 Pág.
18