Profesionales de estratos más altos.
Egresados de universidades privadas.
Mayoría de Bogotá.
Área de más demanda: Administración.
Las Tensiones
Programa Semillero de Talentos Regionales
¿Qué haremos en los próximos años?
1. Fortalecer
el fondo
Seleccionar más
gente con méritos
suficientes
generando así
mayor diversidad
Identificación
temprana y
acompañamiento
2. Programa
Semillero de
Talentos
Regionales
Pasar a 1.000
estudiantes en los
próximos 3 años
Programa Semillero de Talentos Regionales
¿De qué se trata?
1. Identificar estudiantes con excelencia
académica.
2. Cooperación con las Universidades.
3. Seguimiento estrecho.
4. Cerrar brechas.(idioma - elección del programa - motivación)
Programa Semillero de Talentos Regionales
Requisitos de excelencia académica del candidato
Promedio sobresaliente
5 – 10 % superior de su clase
10% superior de Ecaes
Grupos de investigación
Tesis destacada/honores académicos
Mecanismos eclécticos de identificación
Programa Semillero de Talentos Regionales
Características del Candidato
Ser estudiante de los dos últimos semestres de
carrera, egresado o profesor de una universidad
colombiana fuera de Bogotá.
Haberse graduado en los últimos 4 años.
Cumplir con alguno de los requisitos de excelencia
académica.
Estar interesado en realizar un posgrado en el
exterior.
No tener un posgrado en una universidad en el
exterior.
Programa Semillero de Talentos Regionales
¿Qué beneficios otorga el Programa?
El PSTR esta diseñado para guiar y orientar a los estudiantes en
la búsqueda, selección y admisión a un posgrado en el exterior
Ser parte de un grupo privilegiado de estudiantes que recibirán
orientación en su proyecto de estudio
Talleres, charlas, chats, videoconferencias y boletines
informativos
Información de universidades, programas y ayudas financieras.
Programa Semillero de Talentos Regionales
Programa Semillero de Talentos Regionales
Placement
Este servicio consiste en apoyar a los semilleros en el proceso de postulación a las universidades de su interés en el exterior.
IELTS Simulacro
Revisión de Ensayos
Consiste en asesorar tres puntos fundamentales en el proceso de postulación a la universidad que son:
1. Revisión de coherencia, escogencia de palabras y fluidez del ensayo.
2. Revisión en la postulación a la universidad (formulario y respuestas cortas).
3. Simulación de una entrevista en inglés.
Ciclo de trabajo del Semillero
1. Identificación de candidatos.
2. Primera captura de información.
3. Filtro de la Coordinación del programa.
4. Talleres - segunda captura de información.
5. Seguimiento estrecho a cada candidato.
6. Apoyo para irse.
Programa Semillero de Talentos Regionales
Etapas del Semillero
EXPLORACIONSOLICITUD
ADMISION
BUSQUEDA
FINANCIACION
PREPARAR
VIAJE
PREPARAR
PERFIL
Programa Semillero de Talentos Regionales
Avances del Programa
1440 Participantes de todo el país.
120 Universidades.
31 Boletines informativos.
62 Talleres presenciales
0 14 Conferencias de Diego Rosselli.
Programa Semillero de Talentos Regionales
Promedio Académico
Programa Semillero de Talentos Regionales
Promedio Notas
Fre
qu
en
cy
4,84,64,44,24,03,83,63,4
120
100
80
60
40
20
0
Mean 4,187
StDev 0,2520
N 1442
Histogram of Promedio NotasNormal
Programa Semillero de Talentos Regionales
Promedio Notas_1
Fre
qu
en
cy
4,804,654,504,354,204,053,90
60
50
40
30
20
10
0
Mean 4,276
StDev 0,1932
N 1154
Normal
Histogram of Promedio Notas 4.0
Participación por Departamentos
Programa Semillero de Talentos Regionales
342
295
194
125114
87
43 41 3320 20 17 20 14 13 11 9 5 6 5 2 2 2 2
0
50
100
150
200
250
300
350
400
Va
lle d
el
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Área de Ingeniería
Programa Semillero de Talentos Regionales
125 121
87
41
1911 9 7
1
130
0
20
40
60
80
100
120
140
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Avances
481 Estudiantes 927 Egresados 042 Docentes
Número de Participantes
1440 Personas
Programa Semillero de Talentos Regionales
Masculino: 730
Femenino: 710
Origen: Universidad : 496
Página Web : 422
Amigo : 304
Ecaes : 44
Colciencias : 41
Feria Educativa : 047
Medios : 26
E-mail : 8
Familia : 2
Consejería : 2
Total 1440
Programa Semillero de Talentos Regionales
Logros Miembros Semillero
Programa Semillero de Talentos Regionales
2008 2009 2010
Semilleros Beneficiarios PCB 7 18 58
Oficiales FFAA Beneficiarios PCB 15 19 2
Semilleros con ayudas financieras y becas
16 7 44
Semilleros con recursos propios 12 8 0
TOTAL 50 52 104
Programa Semillero de Talentos Regionales
Convenio Embajada Francesa y Alianza Francesa
Beneficios:
450 horas gratuitas de francés en
una de las sedes de la red de
Alianzas Francesas en Colombia
Contar con el apoyo del CAMPUS
FRANCE
Programa Doctorado estancias
cortas
Aprendizajes
Definición clara: Perfil y Grupo Objetivo
Éxito Identificación. Ser Rigurosos
Seguimiento: identificar y cerrar brechas
Coaching y articular
Usar Tecnología: Boletines / Redes
Programa Semillero de Talentos Regionales
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