Prezentacja Programu Leonardo da Vinci
Europejski wymiar edukacji – rola dyrektora szkoły w realizacji międzynarodowych projektów współpracy szkół
Warszawa, 5 listopada 2010
Fundacja Rozwoju Systemu EdukacjiNarodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie”
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Struktura programu Uczenie się przez całe życie
Comenius
Edukacja szkolna
Erasmus
Szkoły wyższe
Leonardo da Vinci
Szkolnictwo i doskonalenie
zawodowe
Grundtvig
Edukacja dorosłych
Program międzysektorowy4 rodzaje aktywności – rozwój polityki edukacyjnej (wizyty
studyjne); kształcenie językowe; rozwój nowoczesnych technologii informacyjnych; rozpowszechnianie przykładów
najlepszej praktyki
Program Jean Monnet 3 rodzaje aktywności – Akcja Jean Monnet; europejskie
instytucje; stowarzyszenia europejskie
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Cele operacyjne programu Leonardo da Vinci
1. Poprawa pod względem ilościowym i jakościowym europejskiej mobilności osób uczestniczących w początkowym etapie kształcenia i szkolenia zawodowego;
2. Poprawa pod względem ilościowym i jakościowym współpracy między instytucjami oferującymi możliwości kształcenia zawodowego z Europie;
3. Ułatwienie rozwoju innowacyjnych praktyk w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego na poziomie innym niż szkolnictwo wyższe oraz ich przenoszenie z jednego państwa do drugiego;
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Cele operacyjne programu Leonardo da Vinci – cd.
4. Poprawa przejrzystości i uznawalności kwalifikacji oraz kompetencji w tym nabytych w toku kształcenia pozaformalnego i nieformalnego;
5. Nauka branżowych języków obcych oraz poznawanie dziedzictwa kulturowego państw europejskich;
6. Tworzenie innowacyjnych, opartych na nowych technologiach, treści nauczania, usług, praktyk oraz metodologii uczenia się przez całe życie
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Program Leonardo da Vinci - beneficjenci
Instytucje posiadające osobowość prawnąInstytucje publiczne i niepubliczne, komercyjne
przedsiębiorstwa MŚP instytucje/firmy szkoleniowo-doradcze (Podmioty świadczące usługi doradztwa i poradnictwa zawodowego) organizacje branżowe izby przemysłowo-handlowe, izby rzemieślnicze, administracja rządowa i samorządowa szkoły zawodowe i techniczne instytucje kształcenia i szkolenia zawodowego - CKU, CKP ośrodki badawcze uczelnie wyższe (projekty przeznaczone dla absolwentów/konkretnych grup zawodowych) organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, fundacje
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Rodzaje projektów
Projekty mobilności Projekty współpracy wielostronnej
Praktyki i staże zawodowe (IVT, PLM)
Wymiana doświadczeń (VETPRO)
Transfer innowacji (TOI)
Projekty partnerskie (PP)
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Projekty mobilności
Staże dla uczniów szkół zawodowych (IVT)
2-39 tygodni
Staże dla pracowników i osób poszukujących pracy (PLM)
2-26 tygodni
Wymiana doświadczeń (VETPRO)osób odpowiedzialnych za szkolenia zawodowe i/lub rozwój zasobów ludzkich
1-6 tygodni
Czas trwania projektu – do 2 lat
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Projekty mobilności
Staże dla uczniów szkół zawodowych (IVT)
Kategorie kosztów- podróż i pobyt/utrzymanie
- organizacja i zarządzanie
- przygotowanie językowo-
kulturowe
Staże dla pracowników i osób poszukujących pracy (PLM)
Wymiana doświadczeń (VETPRO)osób odpowiedzialnych za szkolenia zawodowe i/lub rozwój zasobów ludzkich
Kalkulacja budżetu wg stawek: uczestnik/kraj/czas trwania
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Korzyści dla uczestników
zdobycie doświadczenia praktycznego i nowych umiejętności (certyfikaty)
nauka języków obcych, w szczególności w zakresie słownictwa specjalistycznego
zwiększenie otwartości i mobilności
poznanie kultury innego kraju
większa pewność siebie, większe szanse na rynku pracy
świadomość konieczności dalszego kształcenia
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Korzyści dla instytucji realizujących projekty
wymiana doświadczeń, poglądów i dobrych praktyk
poznanie praktycznych rozwiązań stosowanych w europejskich firmach i instytucjach
nawiązanie kontaktów, które dają szansę rozwoju i realizacji dalszych projektów
opracowanie innowacyjnych rozwiązań w działaniach związanych z edukacją i szkoleniem zawodowym
podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników według nowoczesnych zagranicznych standardów
Projekty Partnerskie
Projekty na niewielką skalę (tzw. niskiego ryzyka) , których głównym zamierzeniem jest wymiana doświadczeń i rozszerzenie współpracy pomiędzy mniejszymi, mniej doświadczonymi we współpracy europejskiej organizacjami, zajmującymi się szeroko rozumianą edukacją i kształceniem zawodowym i organizacjami, które chcą uwzględnić współpracę europejską w swojej działalności edukacyjnej.
Partnerstwo powinno obejmować instytucje o różnym statusie, profilu i doświadczeniu.
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Projekty partnerskie - zasady
Partnerstwo wielostronne
grant - ryczałt
czas trwania 2 lata
min. 3 instytucje z 3 krajówmobilność + działania lokalne = efekty współpracy (produkty)
zależny od zaplanowanej liczby wyjazdów zagranicznych w każdej instytucji uczestniczącej w projekcie
minimum 4 wyjazdy /partner 6.000 euro na 2 lataminimum 8 wyjazdów / partner 12.000 euro na 2 lataminimum 12 wyjazdów / partner 18.000 euro na 2 lataminimum 24 wyjazdy / partner 25.000 euro na 2 lata
Możliwości LdV1. Mobilność – praktyki i staże zawodowe2. Mobilność kadry szkolącej3. Współpraca różnorodnych podmiotów4. Projekty stymulują współpracę
międzynarodową5. Nowoczesne metody i środki kształcenia6. Brak ograniczeń tematycznych7. Projekty dla różnych grup zawodowych8. Projekty dostosowane do potrzeb zawodowych
konkretnej grupy9. Uproszczone finansowanie i rozliczanie
(ryczałty).
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Terminy składania wniosków– konkurs 2011
1. Projekty mobilności (staże zawodowe, wymiana doświadczeń) – 4.02.2011
2. Projekty partnerskie – 21.02.2011
3. Projekty transferu innowacji – 28.02.2011
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Top Related