`
Onderzoek wijst uit..
Health Check (ten opzichte van de Nederlandse norm):
73,4% van de medewerkers wil leefstijl veranderen
80% van de werknemers scoort onvoldoende op het onderdeel vetpercentage
51,4% van de deelnemers wil gaan sporten en bewegen
Onderzoek belasting versus belastbaarheid
Bij 20,4% van de werknemers is werkdruk een belangrijke oorzaak van hoge psychische vermoeidheid
52,7% van de werknemers geeft aan een hoog werktempo en veel werk te hebben
Gevolgen van bovenstaande risicofactoren zijn een grotere kans op uitval van werknemers en hogere verzuimkosten.
Beroepsopleidingen
Dinsdag 15 september
Teun Gerrits &Eelke Dijkstra
Welkom
Agenda
Programmalijn 2 Fit & Sportief
Waar loopt Landstede tegen aan…
Wat levert het Landstede op?
Aandachspunten
Financieel
Ruimte voor eventuele vragen en/of opmerkingen
Programmalijn 2 Fit & Sportief
Doel van het programma
Waar houdt het zich mee bezig?
Wie zijn er mee bezig?
Waar loopt Landstede tegen aan…
Landstede heeft iets met sport
Landstede wil aandacht voor een goede en gezonde leef- en werkstijl van haar werknemers
Ontbreken van kennis / kwaliteiten voor het ontwikkelen en implementeren van een gezondheidsbeleid
Informatievoorziening onvoldoende
Wat levert het Landstede op?
Aandachtspunten
Creëren van kennis en kwaliteit om een gezondheidsbeleid te ontwikkelen en implementeren
Gezondheidsbeleid ontwikkelen teneinde het vergroten van
de participatie, kennis en bewustzijn van de werknemers
betrokkenheid
Het divers aanbod moet afgestemd worden op de behoeftes van de werknemers
Financieel
Tabel loonkosten Landstede onderwijs op basis van één werknemer
Gemiddelde loonkosten werknemer € 4580,-
Gemiddeld aantal werkdagen per jaar 200
Gemiddeld aantal werkdagen per maand 16,7
Loonkosten werknemer per dag € 274
Financieel(vervolg)
Tabel verzuimkosten Landstede op basis van één werknemer
Jaar 2008/2009 2012/2013
Ziekteverzuimpercentage 5,4 4,5
Gemiddelde verzuimduur 20,0 dagen(2008) 16,5 dagen(2012)
Kosten verzuim per jaar € 5480 € 4521
Verschil - € 959
Totaal te behalen kostenreductie
€ 1.181.488
Advies
Doelstellingen en uitgangspunten formuleren
Informatievoorziening toegankelijk maken
Advies
Doelstellingen en uitgangspunten formuleren
Informatievoorziening toegankelijk maken
Kennis en professionaliteit binnen de organisatie
Programmalijn 2 en arbo werkgroep integreren
Investeringsmogelijkheden
Ruimte voor eventuele vragen
en/of opmerkingen.
Afsluiting
Bedankt voor uw aandacht.
Top Related