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Portafolio Trabajo: Segunda Semana
Silvia Fernández Jardón
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Contexto de TrabajoComo profesional del área de Capacitación en el contexto de una Empresa con casi 10.000 empleados y una distribución geográfica de 10 provincias, se me planteó desde la Gerencia de Salud Ocupacional el desafío de mejorar e incrementar la competencia “conciencia del cuidado de la salud y las buenas prácticas de alimentación”
ObjetivoIncrementar las buenas prácticas de salud y cultura alimentaria en la población de la Empresa, sus familias y la comunidad próxima.
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Necesidad detectada
Brindar información
clara, atractiva y
concientizadora con recursos económicos
acotados
Realizar campañas de concientización variadas y frecuentes.
Difundir la información a
través de distintos medios
Llegar a población
extendida en ciudades diversas y
lejanas entre sí
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Estrategia de las 4 RReutilización : Requirimos herramientas didácticas para apoyar al sector “Salud Ocupacional” con buen diseño disponibles rápidamente y con la posiblidad de uso libre.
Adaptación y revisión: Los adaptamos a la realidad de la salud dentro de una Empresa
Re-Mezcla: con la ayuda de diseñadores modificamos en parte los contenidos para adaptarlos el público destinatario (adultos dentro de una empresa)
Redistribución: Los redistribuimos a través de carteleras, revista de comunicación, cursos presenciales al personal, carteles y banners.
http://www.saludalia.com/
http://www.artemisaenlinea.org.mx/
http://www.opendoar.org/find.php
http://www.scielo.org.ar/scielo.php
Para artículos y revistas científicas:
http://pub.bsalut.net/
Evidencias de Búsqueda
Sitios investigados
Para el tema salud recurrí a buscadores Web, y también seguí recomendaciones del curso en cuanto al uso de Repositorios, concretamente seleccioné:
Filtré por tema e idioma español.Acudí también a recomendaciones de médicos para incluir sitios del Ministerio de Salud
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Sitio seleccionado
http://www.msal.gov.ar/
Evidencias de Búsqueda
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Evidencias de Utilización
Vía celular
Carteleras
Red social
Revista
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Campaña “Empresa Libre de Humo”
Evidencias de utilización
Curso Presencial
Banners
Cartelería para sucursales
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Evaluación General del Proceso
Se utilizaron diversos medios de redistribución
(Intranet, revista, celulares, cartelera, cursos
presenciales)
Se difundió a un público que extendió largamente los empleados abarcando
sus familias y las comunidades cercanas y también los proveedores.
Se consiguió reutiliza material de excelente
calidad gráfica y académica a costos
mínimos.
Se encontraron sitios donde seguir acudiendo para continuar con esta
campaña
Se lograron mejoras importantes en la
concientización y hábitos de los empleados: la
mayoría dejó de fumar y redujo el consumo de sal y
grasas.
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Agradecimientos:
A mis compañeros de curso por sus lecturas y aportes constructivos.
A los facilitadores.
A mis compañeros de trabajo que tanto compromiso mostraron para el cuidado de la salud.