vous accompagner durablement, Vous protéger chaque jour
RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE
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1erintervenant en
retraite complémentaire (22,40 % de l’ensemble Agirc Arrco)
1eracteur en santé
collective
1erintervenant paritaire
en épargne salariale
2erang des institutions
de prévoyance
3erang des groupements
mutualistes
700 000 entreprises adhérentes
plus de 10 millions de personnes protégées
6 600 collaborateurs sur plus de 50 sites et 84 agences de proximité
(chiffres au 31 décembre 2012)
A cteur de référence de
la protection sociale, Humanis place l’Homme au cœur de ses priorités et mobilise toutes les énergies pour assurer le « mieux vivre ». Ambitieux et humain, Humanis s’engage à mener ses activités en conjuguant équilibre économique et utilité sociale.
Nous protégeons les personnes tout au long de leur vie et accompagnons les entreprises de tous types et de tous secteurs dans la couverture de leurs collaborateurs ; en France comme à l’international.
Nos vAleurs L’ambition Protéger durablement les femmes et les hommes qui nous font confiance et répondre à leurs exigences.
Le partage Faire vivre chaque jour notre état d’esprit humain dans nos comportements envers nos clients et nos collaborateurs.
L’engagement Agir de façon responsable pour développer et innover en matière de protection sociale.
Nos clieNts Pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de moins de 10 salariés, radiance Groupe Humanis apporte des réponses personnalisées en santé, prévoyance, retraite et épargne.
Pour les entreprises, leurs salariés et retraités, Humanis gère l’ensemble des contrats collectifs en retraite complémentaire, santé, prévoyance et épargne retraite entreprise.
Pour toutes les problématiques à l’international et en outre-mer, des entreprises et des personnes en situation de mobilité, Humanis offre une couverture complète en retraite, santé et prévoyance.
un groupe de référence de protection sociale
Mobilisés pour protéger et accompagner nos clients
33
D ans un monde de plus
en plus concurrentiel régi par les lois économiques du marché, Humanis apporte son regard différent d’acteur paritaire, mutualiste à but non lucratif.
Nos orientations stratégiques sont impulsées par les représentants des employeurs et des salariés – pour les organisations paritaires – et des représentants élus par les adhérents – pour les mutuelles.
Les résultats financiers du Groupe sont intégralement destinés au développement de ses services et de ses activités notamment de sa politique d’action sociale. sa solidité financière lui permet de maîtriser sa gestion économique à long terme.
Pour réussir son développement, Humanis fait le choix de coopérer avec des acteurs référents dans leurs domaines d’activité à travers des coopérations multiples fructueuses pour notre groupe, nos partenaires et nos clients.
Retraite complémentaire>8 institutions :Arrco : Abelio, Irnéo, Novalis Retraite Arrco, CRE (Caisse de Retraite pour la France et l’Extérieur)Agirc : Altea, Cgrcr (Caisse générale de retraite des cadres par répartition), Novalis Retraite Agirc, Ircafex (Institution de retraite des cadres et assimilés de France et de l’extérieur)Épargne salariale et gestion d’actifs : Inter Expansion, InterfiÉpargne retraite et assurance vie : Intervie, Etika, Humanis Prévoyance (sections Irex et Ipricas)R2E (Retraite Épargne Expertise), en partenariat avec AXAInternational : Welcare, CRE, Ircafex
Santé/Prévoyance>1 institution de prévoyance interprofessionnelle : Humanis Prévoyance>5 institutions de prévoyance professionnelles ou d’entreprise : Capaves Prévoyance, Carcel Prévoyance, Cria Prévoyance, IPBP (Institution de Prévoyance des Banques Populaires), Ipsec (Institution de prévoyance des salariés des entreprises du groupe Caisse des Dépôts)>6 mutuelles : CMPI Radiance (Caisse Mutuelle de Prévoyance Interprofessionnelle Radiance), Grand Est Mutuelle, MBA Radiance (Mutuelle Radiance Bretagne Atlantique), Mutuelle Humanis Familiale, Mutuelle Humanis Nationale, Mutuelle Renault>5 unions de mutuelles : UGM Humanis (Union de Groupe mutualiste Humanis), Union Radiance Groupe Humanis, Servalys, Urma (Union de Représentation des Mutuelles Associées), RMPI (Radiance Mutuelle des Professionnels Indépendants)
(au 31 décembre 2012)
les orGANismes Du GrouPe
affirmer notre culture paritaire et mutualiste, ouverte aux partenariats
Différents par notre modèle et notre démarche
4
proposer des solutions efficaces et personnalisées
impliqués aux côtés de nos clients, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises
comPreNDre et PréPArer sA retrAite Retraite complémentaire. Humanis informe, conseille et accompagne les actifs et les retraités pour faire le point sur leur retraite complémentaire : calcul et mise à jour des droits, envoi des relevés individuels de situation, simulations, aide à la constitution des dossiers de liquidation, paiement des retraites.
Nos équipes accompagnent également les entreprises dans leurs démarches et dans la gestion administrative de leurs dossiers de retraite complémentaire.
Par ailleurs, Humanis est fortement mobilisé sur les impacts des différentes réformes sur les retraites et inscrit son action dans le développement des axes stratégiques définis par l’Agirc et l’Arrco.
Nos engagements- Poursuivre le déploiement de l’Usine Retraite, le système d’information et de gestion unique des régimes Agirc et Arrco- Exercer un rôle de relais et de proximité au travers des 18 centres d’information, de conseil et d’accueil des salariés (CICAS)
1 salarié sur 4 en France affilié
à une institution de retraite complémentaire Humanis
12 milliards d’euros de cotisations encaissées
9,2 millions d’actifs et retraités protégés
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PreNDre soiN De sA sANtéSanté. Humanis se mobilise pour permettre aux personnes de se soigner au juste coût, notamment dans le cadre de frais d’optique, de soins dentaires ou encore de dépenses d’hospitalisation.
Nos solutions s‘adressent aux particuliers et aux entreprises qui souhaitent protéger leurs collaborateurs. Nous nous impliquons au plus près de nos clients grâce à notre réseau de mutuelles et à nos conseillers dédiés aux entreprises selon leur taille.
coNstituer uNe éPArGNe De Projets ou De PréPArAtioN à lA retrAite Épargne. Pour aider les personnes à réaliser leurs projets ou à compléter leur future retraite obligatoire et pour permettre aux entreprises de dynamiser leur politique salariale, Humanis propose des solutions d’épargne adaptées conjuguant qualité, sécurité, rentabilité et performance.
Nous offrons également notre expertise en matière de gestion de dispositifs d’épargne salariale.
Humanis est reconnu comme un acteur majeur de l’investissement socialement responsable.
Être AccomPAGNé Pour FAire FAce Aux AléAs De lA viePrévoyance. Humanis accompagne les personnes et leurs proches pour les prémunir des conséquences d’une maladie, d’un accident ou d’un décès.
Nous garantissons un revenu en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou d’incapacité et proposons des prestations d’assistance ainsi que des services à la personne, notamment en cas de dépendance.
Pour mieux accompagner les entreprises partout en France, nous mettons à leur disposition des interlocuteurs spécialisés, performants et réactifs, capables de répondre à la diversité des attentes de leurs collaborateurs.
Nos solutions- Contrats collectifs (contrats d’entreprises ou accords de branches)- Contrats individuels- Garanties santé évolutives- Actions de prévention (dépistage, conseil), web services, réseau de soins
Nos solutions- Épargne retraite entreprise : dispositifs collectifs d’épargne retraite et d’épargne salariale- Épargne individuelle : offres en assurance-vie- Conseils aux entreprises pour l’optimisation de leur politique salariale
Nos solutions- Contrats collectifs (contrats d’entreprises ou accords de branches)- Contrats individuels- Garanties prévoyance (décès, incapacité, invalidité), obsèques, dépendance
1,9 milliard d’euros de cotisations
3,5 millions de personnes protégées
2,6 milliards d’euros d’encours en épargne
salariale et 500 000 épargnants
649 millions d’euros d’encours gérés en retraite supplémentaire
832 millions d’euros d’actifs gérés en
assurance-vie
1 milliard d’euros de cotisations
800 000 personnes protégées
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BéNéFicier PArtout De lA ProtectioN sociAle FrANçAise Outre-mer et international. Humanis accompagne les entreprises et les particuliers, qu’ils soient étudiants, salariés expatriés, créateurs d’entreprise ou retraités pour leur protection sociale dans toutes leurs mobilités internationales et en outre-mer.
en outre-mer (Nouvelle-calédonie, Polynésie française et saint-Pierre-et-miquelon), nous gérons la retraite complémentaire des salariés en complément des régimes de base de la cAFAt et de la cPs.
sous la marque «le Pack», nous développons des solutions globales en retraite, santé et prévoyance en complément des garanties de la caisse des Français de l’etranger (cFe).
Grâce à nos institutions dédiées cre et ircafex, les salariés expatriés peuvent continuer à acquérir des droits dans le cadre des régimes de retraite complémentaire français Agirc et Arrco.
enfin, nous offrons une couverture sociale unique pour les entreprises sans etablissements (eseF), les impatriés et les personnels des représentations Diplomatiques etrangères en France (rDeF).
Nos solutions- Retraite complémentaire Agirc et Arrco - «Le Pack» offrant toute la protection sociale française (base + complémentaire) en une seule adhésion- Une gamme d’offres en assurance de personnes pour les ESEF et l’Outre-mer
117000 salariés cotisant aux institutions
CRE et Ircafex 488 millions d’euros de cotisations en retraite
27,6 millions d’euros de chiffre d’affaires
en assurance de personnes
DisPoser De solutioNs De GestioN clés eN mAiN Gestion pour compte de tiers. Humanis propose à ses partenaires tels que crédit Agricole Assurances (PAciFicA, PreDicA, la médicale), cNP Assurances ou thélem Assurances des solutions souples de gestion dédiées pour leurs contrats individuels ou collectifs en frais de santé, prévoyance, épargne retraite ou encore pour leurs régimes spéciaux et additionnels de retraite.
Nos solutions- Un vrai service aux partenaires pouvant être piloté au sein de structures dédiées- La souplesse pour accompagner efficacement le développement des activités des partenaires dans le respect de chartes de qualité et dans le cadre de coûts négociés
39 millions d’euros de chiffre d’affaires
943 000 personnes gérées en santé et 500 000 personnes garanties en prévoyance (dont 185 000
en dépendance)
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P ar sa politique d’Action sociale, Humanis témoigne
de son implication pour soutenir et accompagner ses entreprises adhérentes, leurs salariés et retraités au travers d’aides ou de dispositifs à la fois utiles socialement et innovants.
Face aux grands enjeux de notre société - santé, chômage, handicap, veuvage ou encore dépendance - Humanis anticipe, s’adapte et répond aux besoins de tous.Définie par les institutions membres du Groupe, notre politique d’Action sociale est proposée et mise en œuvre par une équipe de 250 collaborateurs répartis sur 33 sites en France.
Nos actions- Anticiper, retarder et accompagner la perte d’autonomie- Accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches- Prévenir et soutenir les situations de rupture sociale
Nos services en ligne- Préparer et bien vivre sa retraite : www.generationplus.fr- Trouver une solution d’hébergement : www.ehpadhospiconseil.fr- Accompagner les aidants : www.aidant.mesdebuts.fr- Favoriser la santé au travail : www.travaillersante.fr
mener des projets innovants d’action sociale
engagés aux côtés des personnes en difficulté
Plus de 50 000
demandes d’intervention sociale traitées
Plus de 150 000 visites mensuelles sur : ehpadhospiconseil.fr
85,6 millions d’euros de ressources
Notre ActioN sociAle PreND
DiFFéreNtes Formes. elle se
DéPloie eN FAveur Des ActiFs, Des
retrAités et Des AiDANts PArtout
eN FrANce et eN outre-mer.
Paris
Nanterre
Cergy-PontoiseGarges-lès-GonessePantin
Montreuil
Malako�
Corbeil Melun
Fontenay-sous-Bois
Agences de proximité
Sites et délégations du groupe Humanis
Montpellier
Alès
Marseille
NiceToulouse
Lyon
Villefranche-sur-Saône
Vienne
Chau�ailles
Bourgoin-Jaillieu Albertville
Saint-Jean-de-Maurienne
Chambéry
Aix-les-Bains
Annemasse
Annecy Sallanches
Grenoble
MoiransSaint-Etienne
CholetClisson
Nantes / RezéSaint-Nazaire
Blois / La Chaussée-Saint-Victor
Bourges NeversAutun
Olivet Auxerre
Dijon
Saran
Sens
Ormes
Rennes / Cesson-Sévigné
Vitré
Fougères
Chateaubriant
Quimper
Brest Saint-Brieuc
Pontivy
Saint-Malo
Vannes
Lorient
RedonAuray
Alençon
Le Mans
Bordeaux / Mérignac
Angoulême
RouenLe Havre Beauvais CompiègneSoissons
Nogent sur Oise
AmiensBoves
Saint-Quentin
Chateauroux
La Rochelle
Saintes Cognac
Lons-le-Saunier
Chalon-sur-SaôneLe Creusot
Montceau-les-MinesThonon-les-Bains
Orléans
BelfortVesoul
EpinalChaumont
StrasbourgNancy
Metz Freyming-MerlebachReimsSaint-Lô Caen
Flers
Cherbourg
Ploermel
Abbeville
Creil
Avranches
Cluses
Mâcon
Boulogne-sur-Mer
DunkerqueCalais
Saint-Omer
LilleRoubaixHazebrouck
Armentières
Douai
SomainValenciennes
Cambrai / Caudry
Lens
Arras / Achicourt
Nouméa
Papeete
Saint-Pierre
Saint-Pierre-et-Miquelon
OUTRE-MER
Nouvelle-CalédoniePolynésie française
offrir un réseau étendu sur l’ensemble du territoire
Proches de nos clients partout en France
le siège social : 7 rue de magdebourg - 75 116 Paris cedexle siège administratif : 139-147 rue Paul vaillant-couturier - 92 240 malakoff
www.humanis.com
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Blois / La Chaussée-Saint-Victor
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RouenLe Havre Beauvais CompiègneSoissons
Nogent sur Oise
AmiensBoves
Saint-Quentin
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La Rochelle
Saintes Cognac
Lons-le-Saunier
Chalon-sur-SaôneLe Creusot
Montceau-les-MinesThonon-les-Bains
Orléans
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Boulogne-sur-Mer
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Douai
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Lens
Arras / Achicourt
Nouméa
Papeete
Saint-Pierre
Saint-Pierre-et-Miquelon
OUTRE-MER
Nouvelle-CalédoniePolynésie française
(au 31 décembre 2012)
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