PETUNJUK PENGISIAN

1. Formulir harus diisi oleh setiap pegawai secara jelas dengan huruf balok/ kapital, menggunakan tinta hitam.2. Untuk mempermudah pengisian data, siapkan terlebih dahulu berkas/dokumen dan surat keputusan (SK)

kepegawaian yang diperlukan dalam pengisian formulir. Dokumen/data yang perlu disiapkan untuk mengisi pada formulir dataisian pegawai antara lain:A. SK Pengangkatan CPNS dan PNS;B. SK Kenaikan Pangkat;C. SK Mutasi Jabatan Struktural (termasuk mutasi jabatan Pelaksana) danJabatan Fungsional yang pernah

diduduki;D. Nomor seri kartu pegawai (Karpeg)E. Data semua ijazah/STTB pendidikan formal yang dimiliki;F. Data semua sertifikat diklat/kursus/pelatihan yang pernah diikuti;G. Kartu Tanda Penduduk (KTP);H. Surat/Piagam Penghargaan;I. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

3. Khusus data NIP, nama pegawai, dan data tempat/tanggal lahir harus sesuai dengan SK pengangkatan pertama (SK Pengangkatan CPNS). Khusus datatanggal lahir pegawai, apabila tidak sama dengan SK Pengangkatan CPNS agar dilengkapi dengan dokumen/SK/Persetujuan BKN.

4. Untuk KOLOM C : C1 : Pendidikan umum, C2 : pendidikan dan pelatihan Struktural, C3 : pendidikan dan pelatihan Fungsional C4 : pendidikan dan pelatihan teknis C5 : Penataran ( diisi untuk penataran minimal 100 jam)C6 : Seminar C7 : Lokakarya/workshop C9 : Kursus

5. Riwayat Pendidikan dan pelatihan : Diklat berdasarkan nomor STTPP, sedangkan Seminar, Penataran, kursus dan lokakarya/workshop berdasarkan nomor sertifikat *bila tidak ada sertifikat, tidak perlu dicantumkan.

6. PETUNJUK POKOK DATA DP3 Data DP3 yang ditulis adalah Data DP3 2 Tahun terakhir.7. Cuti yang ditulis hanya 2 tahun terakhir

PETUNJUK PENGISIAN

1. Formulir harus diisi oleh setiap pegawai secara jelas dengan huruf balok/ kapital, menggunakan tinta hitam.2. Untuk mempermudah pengisian data, siapkan terlebih dahulu berkas/dokumen dan surat keputusan (SK)

kepegawaian yang diperlukan dalam pengisian formulir. Dokumen/data yang perlu disiapkan untuk mengisi pada formulir dataisian pegawai antara lain:A. SK Pengangkatan CPNS dan PNS;B. SK Kenaikan Pangkat;C. SK Mutasi Jabatan Struktural (termasuk mutasi jabatan Pelaksana) danJabatan Fungsional yang pernah

diduduki;D. Nomor seri kartu pegawai (Karpeg)E. Data semua ijazah/STTB pendidikan formal yang dimiliki;F. Data semua sertifikat diklat/kursus/pelatihan yang pernah diikuti;G. Kartu Tanda Penduduk (KTP);H. Surat/Piagam Penghargaan;I. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

3. Khusus data NIP, nama pegawai, dan data tempat/tanggal lahir harus sesuai dengan SK pengangkatan pertama (SK Pengangkatan CPNS). Khusus datatanggal lahir pegawai, apabila tidak sama dengan SK Pengangkatan CPNS agar dilengkapi dengan dokumen/SK/Persetujuan BKN.

4. Untuk KOLOM C : C1 : Pendidikan umum, C2 : pendidikan dan pelatihan Struktural, C3 : pendidikan dan pelatihan Fungsional C4 : pendidikan dan pelatihan teknis C5 : Penataran ( diisi untuk penataran minimal 100 jam)C6 : Seminar C7 : Lokakarya/workshop C9 : Kursus

5. Riwayat Pendidikan dan pelatihan : Diklat berdasarkan nomor STTPP, sedangkan Seminar, Penataran, kursus dan lokakarya/workshop berdasarkan nomor sertifikat *bila tidak ada sertifikat, tidak perlu dicantumkan.

6. PETUNJUK POKOK DATA DP3 Data DP3 yang ditulis adalah Data DP3 2 Tahun terakhir.7. Cuti yang ditulis hanya 2 tahun terakhir