Pernilla Dahlman
VD Design och innovationsbyrån Screen Interaction Kista, Dubai, Umeå
45.2.88.18.42.58
@graspery
“Change has never been this fast. And change will never be this slow again. Gordon Moore, Co-Founder of Intel
Profit - Purpose Hierarchies - Networks
Controlling - Empowering Planning - Experimentation
Privacy - Transparency responsive.org
Legendary user centric design- and innovation company based in Stockholm Sweden, with nodes in several parts of the world. The company is known for helping their customers to create ground-breaking solutions in the areas of defending personal integrity in the world of big data, contributing to problem solving to fight environmental threats and the advancement of medical innovation. They are prize-winning innovators for the quality of life.
Trend setters in methodology, they reach their results through a powerful combination of design thinking, state of the art development, bridging of services in the digital and physical world and an efficient toolbox for achieving organizational transformation and change.
Wikipedia on us 2024 (our purpose)
Hela affärsutvecklingsprocessen
KUNDINTERAKTIONER KUNDINSIKT KONCEPT PRIORITERING
UX DIGITALA PROTOTYPER ANVÄNDARTESTNING BACKLOG MVP
UTVECKLING ANVÄNDARTESTNING LANSERING FEEDBACK
STRATEGI KONCEPT REALISATION
”Vi leker och hittar på nya saker tillsammans”
”Vi testar alla idéer, även de som verkar urdåliga”
”Med sju veckor kvar till premiären leker jag fortfarande med
musikerna”
Mikael Karlsson, Kompositör
1. Kundnöjdhet 2. Medarbetarnöjdhet 3. Tillväxt (kompetens) 4. Omsättning 5. Hälsosam lönsamhet
KPI:er
Medarbetarsiffror
Från
12% kvinnor
Från
10 nationaliteter
Till
18 nationaliteter
Till
42% kvinnor
+ + medarbetarnöjdhet + - personalomsättning%
72 medarbetare 16 medarbetare
40 medarbetare
2014 2015 20162013
30 medarbetare
19 36 70 msek
StorlekssiffrorMedarbetare från 30 till 88 personer Omsättning från 19 till 85 msek Lönsamhet: hälsosam och självfinansierande
85
1.Skapa ett tydligt varför. 2.Bygg trygghet och tillit. 3.Rekrytera ledare och medarbetare på värdegrund och ambition. 4.Prototypa och lär. Alltid.
(Viktigast att ta med hem)
Tack! Vi kan väl höras :-)Pernilla Dahlman
VD Screen Interaction @graspery