i
Skripsi
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit
Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
Elmia Ledyanasari
10.60.0186
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
2014
ii
Skripsi dengan judul :
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit
Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
Oleh :
Elmia Ledyanasari
10.60.0186
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :
Semarang,9 Oktober 2014
Pembimbing
Sih Mirmaning Damar Endah,SE,M.Si
iii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada :
Kamis, 9 Oktober 2014 skripsi dengan judul :
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit
Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
Oleh :
Elmia Ledyanasari
10.60.0186
Tim Penguji
Dr.Oct.Digdo Hartomo,SE.,M.Si.,Akt Stefani Lily Indarto,SE.,MM.,Akt Sih Mirmaning Damar Endah,SE.,M.Si
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Unika Soegijapranata
Sentot Suciarto Athanasius,Ph.D
NPP : 058.1.1988.030
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
skripsi dengan judul :
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit
Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
benar- benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh
karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya
melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal
dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang,9 Oktober 2014
Yang menyatakan,
Elmia Ledyanasari
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Tiada daya dan upaya melainkan pertolongan Allah yang
Maha Tinggi dan Agung”
“Sesungguhnya Allah SWT tidak akan mengubah keadaan
suatu kaum sehingga mereka mengubah keadaan yang ada
pada mereka sendiri”
(Q.S Ar Ra’d : 11)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka
apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah
dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. Dan hanya
kepada Tuhan-mulah hendaknya kamu berharap”
(Q.S Al-Insyirah: 6-8)
Skripsi ini saya persembahan untuk :
Allah SWT
Orang Tua, Adek dan Teman-Teman
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Allah SWT atasa segala rahmat,hidayah serta
pertolonganya sehingga skripsi dengan judul ”Pengaruh Share Growth, Ukuran
KAP, Pergantian Manajemen dan Audit Tenure terhadap Voluntary Auditor
Switching”. Penulisan skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomo pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kata sempurna, hal ini
dikarenakan keterbatasan pengalaman dan pengetahuan penulis serta penulis tidak
luput dari kesalahan dan kekhilafan. Maka dari itu penulis dengan senang hati
membuka diri terhadap segala kritik dan saran guna membangun kesempurnaan
penulisan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi
pembaca.
Penyusunan skripsi ini tidak akan terselesaikan dengan baik tanpa
dukungan, dorongan, bantuan , bimbingan dan ulur tangan penuh kasih dari
berbagai pihak. Oleh sebab itu penulis mengucapkan terimakasih banyak kepada :
1. Bapak Sentot Suciarto,Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2. Ibu Sih Mirmaning Damar Endah,SE.,M.Si selaku dosen pembimbing
serta dosen wali yang telah memberikan begitu banyak waktu, nasehat,
masukan, arahan, saran serta ilmu kepada penulis hingga
terselesaikanya skripsi ini.
3. Bapak Dr.Oct.Digdo Hartomo,SE.,M.Si.,Akt dan Ibu Stefani Lily
Indarto,SE.,MM.,Akt selaku dosen penguji yang telah memberikan
masukan dan saran serta ilmu kepada penulis hingga terselesaikanya
skripsi ini.
4. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Unika
Soegijapranata yang telah memberikan banyak ilmu dan pengetahuan
selama kuliah sehingga penulis dapat menyelesaikan kuliah.
5. Allah SWT yang selalu memberikan pertolongan, kemudahan,
kelancaran, keberkahan, mukjizat kepada saya selama ini sehingga
vii
segala urusan menjadi mudah serta skripsi ini akhirnya dapat
terselesaikan.
6. Bapak Supriyono dan Ibu Winarsih selaku kedua orang tua saya yang
telah menyekolahkan saya sejak kecil hingga sampai menjadi sarjana,
terimakasih atas segala doa dan dukunganya selama ini. Serta adek
saya Abelia Ervin Riyanasari yang selalu memberi semangat kepada
saya.
7. Sahabatku tercinta Melisa Rahmawati , Maria Claudia Karina dan
Manggala Murti Hapsari yang selama ini selalu mendoakan,
membantu dan memberi semangat kepada saya, semoga kita semua
kelak menjadi orang yang sukses dan berguna bagi sesama.
8. Teman – teman terbaik dan terkasih saya Rizky Bagoes Setyo
Wibowo, Deviana, Shinta Dewi, Mbak Tata, Yoyo, Guantara, Mega,
Dewi, Ariska, Saras, Thasya, Desi, Yuni, Dhea serta semua teman
yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang menyayangi saya dan
selalu mendoakan serta memberi semangat dan selalu ada dikala suka
dan duka.
9. Pak Tomo petugas TU yang selalu memberikan bantuan dan informasi
selama menyelesaikan skripsi.
10. Semua pihak yang tidak dapat saya tulis satu persatu, terimakasih
banyak atas segala dorongan, bantuan dan doa kalian.
Semarang,9 Oktober 2014
Penulis
Elmia Ledyanasari
viii
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul .................................................................................................. i
Halaman Persetujuan ....................................................................................... ii
Halaman Pengesahan ...................................................................................... iii
Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi ............................................................. iv
Halaman Motto dan Persembahan ................................................................... v
Kata Pengantar ................................................................................................. vi
Daftar Isi........................................................................................................... viii
Daftar Tabel ..................................................................................................... xi
Daftar Gambar .................................................................................................. xii
Daftar Lampiran ............................................................................................... xiii
Absraksi ........................................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang 1
1.2 Perumusan Masalah 8
1.3 Tujuan Penelitian 9
1.4 Manfaat Penelitian 9
1.5 Kerangka Pikir 11
1.6 Sistematika Penulisan 11
BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
2.1 Landasan Teori 13
2.1.1 Auditing 13
2.1.2 Teori Agency 14
ix
2.1.3 Auditor Switching 16
2.1.4 Share Growth 17
2.1.5 Ukuran Kantor Akuntan Publik 18
2.1.6 Pergantian Manajemen 19
2.1.7 Audit Tenure 20
2.2 Pengembangan Hipotesis 21
2.2.1 Share Growth berpengaruh positif
terhadap Voluntary Auditor Switching 21
2.2.2 Ukuran Kantor Akuntan Publik berpengaruh negatif
terhadap Voluntary Auditor Switching 23
2.2.3 Pergantian Manajemen berpengaruh positif
terhadap Voluntary Auditor Switching 24
2.2.4 Audit Tenure berpengaruh positif
terhadap Voluntary Auditor Switching 26
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Populasi 29
3.2 Sampel 29
3.3 Jenis dan Sumber Data 32
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel 32
3.4.1 Variabel Dependen dan Variabel Independen 32
3.5 Metode Analisis Data 35
3.5.1 Statistik Deskriptif 35
3.5.2 Analisis Tabulasi Silang (Crosstab) 35
3.5.3 Analisis Data Logit 36
BAB IV HASIL DAN ANALISIS
x
4.1 Statistik Deskriptif 40
4.2 Analisis Tabulasi Silang 45
4.3 Analisis Data Logit 48
4.3.1 Menilai Kelayakan Model Regresi 48
4.3.2 Menilai Model Fit 49
4.3.3 Koefisien Determinasi 50
4.3.4 Matrik Klasifikasi 51
4.3.5 Pengujian Hipotesis 53
4.4 Pembahasan 55
4.4.1 Pengaruh Share Growth terhadap Auditor Switching 55
4.4.2 Pengaruh Ukuran KAP terhadap Auditor Switching 56
4.4.3 Pengaruh Pergantian Manajemen terhadap Auditor
Switching 57
4.4.4 Pengaruh Audit Tenure terhadap Auditor Switching 58
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan 60
5.2 Saran 61
Daftar Pustaka 62
Lampiran 65
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Observasi Penelitian ....................................................................... 30
Tabel 3.2 Variabel Dependen dan Variabel Independen ............................... 32
Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Share Growth .................................................. 40
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Audit Tenure ................................................... 42
Tabel 4.3 Frekuensi Ukuran KAP .................................................................. 43
Tabel 4.4 Frekuensi Pergantian Manajemen .................................................. 44
Tabel 4.5 Crocctab Auditor Switching dengan Ukuran KAP ........................ 45
Tabel 4.6 Crocctab Auditor Switching dengan Pergantian Manajemen ........ 46
Tabel 4.7 Crocctab Auditor Switching dengan Audit Tenure ........................ 47
Tabel 4.8 Hosmer and Lemeshow’s Goodness of Fit Test ............................. 48
Tabel 4.9 Perbandingan Nilai -2LL Awal dengan -2LL Akhir ...................... 49
Tabel 4.10 Negelkerke R Square ...................................................................... 50
Tabel 4.11 Matrik Klasifikasi 1 ....................................................................... 51
Tabel 4.12 Matrik Klasifikasi 2 ....................................................................... 52
Tabel 4.13 Hasil Pengujian Hipotesis .............................................................. 53
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Kerangka Pikir.............................................................................. 11
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A Daftar Sampel Perusahaan ......................................................... 65
Lampiran B Daftar Saham Perusahaan Sampel ............................................. 66
Lampiran C Daftar KAP Perusahaan Sampel ................................................ 68
Lampiran D Daftar CEO Perusahaan Sampel ................................................ 76
Lampiran E Tabulasi Data ............................................................................. 80
Lampiran F Hasil Output SPSS ..................................................................... 86
xiv
ABSTRAKSI
Semakin banyak perusahaan publik, maka semakin banyak pula jasa akuntan
publik yang dibutuhkan. Oleh karena itu Kantor Akuntan Publik (KAP) saling
bersaing untuk mendapatkan klien dengan cara berusaha memberikan jasa audit
sebaik mungkin. Hal ini menciptakan munculnya berbagai alternatif bagi
perusahaan untuk memilih atau berganti dari satu KAP ke KAP yang lain.
Penelitian ini menguji hubungan antara variabel share growth, ukuran KAP,
pergantian manajemen dan audit tenure terhadap auditor switching secara
voluntary.
Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan
audit independen perusahaan property, real estate and building contruction yang
terdaftar di BEI secara berturut-turut tahun 2008-2013. Berdasarkan pengujian ini
dapat disimpulkan bahwa share growth, ukuran KAP dan pergantian manajemen
tidak berpengaruh terhadap auditor switching, sedangkan variabel audit tenure
berpengaruh negatif secara signifikan terhadap audito swithing.
Key words : auditor switching, share growth, ukuran KAP ,pergantian
manajemen, audit tenure.
xv
Top Related