PENGARUH PENERAPAN BUDAYA DISIPLIN PERUSAHAAN JEPANG
TERHADAP KEDISIPLINAN MASYARAKAT INDONESIA KHUSUSNYA
DI JAKARTA
SKRIPSI
Diajukan sebagai persyaratan memperoleh gelar Sarjana Sastra
RIDHO MULYO PRAKOSO
2014110034
PROGRAM STUDI SASTRA JEPANG
FAKULTAS SASTRA
UNIVERSITAS DARMA PERSADA
JAKARTA
TAHUN 2018
ii
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI
Skripsi Sarjana yang berjudul :
“PENGARUH PENERAPAN BUDAYA DISIPLIN PERUSAHAAN JEPANG
TERHADAP KEDISIPLINAN MASYARAKAT INDONESIA KHUSUSNYA
DI JAKARTA”
Telah diuji dan diterima baik pada : Selasa, 13 Februari 2018
Di hadapan Panitia Ujian Skripsi Sarjana Sastra Fakultas Sastra Program Studi
Sastra Jepang
Ketua Panitia / Penguji Pembimbing I
Dr. Nani Dewi Sunengsih, SS, M.Pd Irawati Agustine, SS, M. Hum
Pembimbing II
Erni Puspitasari, M.Pd
Ketua Jurusan Sastra Jepang Dekan Fakultas Sastra
Ari Artadi, M.Si, MA, Ph.D Dr. Nani Dewi Sunengsih, SS. M. Pd
Universitas Darma Persada
iii
HALAMAN PERNYATAAN
Skripsi Sarjana yang berjudul :
“PENGARUH PENERAPAN BUDAYA DISIPLIN PERUSAHAAN JEPANG
TERHADAP KEDISIPLINAN MASYARAKAT INDONESIA KHUSUSNYA
DI JAKARTA”
Merupakan karya ilmiah yang saya susun di bawah bimbingan dosen
Irawati Agustine, SS, M.Hum selaku Pembimbing I dan Erni Puspitasari, SS,
M.Pd selaku Pembimbing II, tidak merupakan jiplakan skripsi atau karya orang
lain. Sebagian atau seluruh isinya sepenuhnya menjadi tanggung jawab penulis
sendiri. Pernyataan ini saya buat dengan sungguh – sungguh.
Penulis
Ridho Mulyo Prakoso
Universitas Darma Persada
iv
ABSTRAK
SKRIPSI
Nama : Ridho Mulyo Prakoso
Judul : “Pengaruh Penerapan Budaya Disiplin Perusahaan Jepang Terhadap
Kedisiplinan Masyarakat Indonesia khusunya di Jakarta”
Jepang merupakan negara yang terkenal dengan kedisiplinnya. Bagi mereka,
disiplin merupakan hal yang diutamakan dalam segala aspek kehidupan baik
dalam keluarga, pendidikan, pekerjaan dan lain sebagainya. Budaya disiplin
masyarakat Jepang ternyata juga berpengaruh terhadap kedisiplinan masyarakat
Indonesia. Karena sistem perekonomian yang sudah mengalami globalisasi,
banyak orang asing termasuk warga negara Jepang membuka perusahaan –
perusahaan di Indonesia. Dari Latar belakang diatas, penulis meneliti bagaimana
kedisiplinan Jepang dapat mempengaruhi kedisiplinan masyarakat Indonesia yang
bekerja di perusahaan Jepang khususnya di Jakarta. Penelitian ini menggunakan
metode deskriptif analisis yang mengacu pada fenomena – fenomena yang terjadi
di kalangan masyarakat. Melalui penelitian ini, penulis mengetahui bahwa
kedisiplinan Jepang dapat mempengaruhi kedisiplinan masyarakat Indonesia dan
tingkat disiplin masyarakat Indonesia mulai mengalami perubahan. Masyarakat
Indonesia diharapkan akan maju jika kedisiplinan mereka seperti disiplin
masyarakat Jepang.
Kata Kunci : Budaya, Disiplin, Masyarakat, Pengaruh
Universitas Darma Persada
v
概要
名前 :リドムリョプラコソ
タイトル :日本会社の規律文化影響にインドネシア社会特別ジャカルタ
における。
日本は規律に有名な国である。あの人たちにとって、家族でも教育でも仕事な
ど規律は生活面に大事なことである。日本の規律文化はインドネシア社会の規
律にも影響している。経済制度が大体したから、大勢外国人は日本人とりわけ
インドネシアに新しい会社を開けていた。上の背景から、日本の規律文化は日
本会社で働いているインドネシア社会特別ジャカルタでの規律に対して影響が
あるか筆者が研究したいと思う。この研究は社会の中で起こった現象から記述
的分析方法を使う。この研究から、日本の規律文化はインドネシア社会の規律
に対して、影響を与えられるとインドネシア社会特別ジャカルタでの規律地位
が変わりはじめについて、筆者がわかりになった。インドネシア社会は規律が
日本人みたいたらインドネシア社会が発達されると望まれる。
キーワード : 文化、規律、社会、影響
Universitas Darma Persada
vi
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah, Tuhan semesta alam. Semoga Allah
menganugerahkan shalawat dan salam kepada Nabi Muhammad SAW,
keluarganya, dan para sahabatnya. Puji dan syukur atas kehadirat Tuhan Yang
Maha Esa, menyelesaikan tugas skripsi ini sebagai syarat kelulusan dalam
akademik yang dijalani di Universitas Darma Persada.
Dalam penyelesaian tugas ini tentunya dengan melalui berbagai proses yang tidak
mudah, dengan berbagai keterbatasan ataupun kekurangan yang dimiliki oleh
penulis. Dari keterbatasan dan segala kekurangan tersebut diharapkan skripsi ini
dapat bermanfaat khususnya bagi penulis itu sendiri.
Proses yang tidak mudah tersebut syukur Alhamdulillah dapat terlewati berkat
banyaknya bantuan yang penulis peroleh. Dengan segala kerendahan hati di
kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih sedalam – dalamnya
kepada ;
1. Irawati Agustine, SS, M. Hum selaku Pembimbing Pertama
2. Erni Puspitasari, M.Pd selaku Pembimbing Kedua
3. Dr. Nani Dewi Sunengsih, SS, M.Pd selaku Ketua Sidang Skripsi sekaligus
Pembimbing Akademik
4. Ari Artadi M.Si, M.A, Ph.D selaku Ketua Jurusan Sastra Jepang
5. Seluruh Dosen Jurusan Sastra Jepang S1 Universitas Darma Persada
6. Kedua Orang Tua yang telah memberikan support do’a dan finansial
7. PT. Toyota Manufacturing Sunter yang telah memberikan kesempatan demi
terlaksananya penelitian ini
Universitas Darma Persada
vii
8. PT. Astra International Daihatsu Narogong yang banyak memberikan
masukan dan kesempatan selama melakukan survei dan penelitian
9. Perpustakaan The Japan Foundation Jakarta atas kerjasamanya menyediakan
bahan pustaka dan kepada semua pegawai yang telah meluangkan waktunya
untuk wawancara dan survei selama proses penelitian ini
10. Kouhai sekaligus Moodbooster saya Leoni yang menemani, menyemangati
dan mensupport dalam proses penelitian ini
11. Sahabat dekat saya yang banyak mensupport dan mendukung dalam proses
penelitian ini
12. Rekan – rekan Mahasiswa Universitas Darma Persada yang telah
mendukung dan membantu selama proses penelitian ini
13. Dan masih banyak lagi yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu namun
tidak mengurangi rasa hormat saya
Akhir kata, penulis menyadari akan segala keterbatasan dan kekurangan yang
dimiliki. Oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat konstruktif dari pembaca
sangat diharapkan dalam membantu penyempurnaan skripsi ini.
Penulis
Ridho Mulyo Prakoso
Universitas Darma Persada
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL………………………………………………………...….i
HALAMAN PENGESAHAN……………………………………………………...ii
HALAMAN PERNYATAAN……………………………………………………..iii
ABSTRAK………………………………………………………………………….iv
概要………………………………………………………………………………….v
KATA PENGANTAR……………………………………………………………...vi
DAFTAR ISI………………………………………………………………….....viii-ix
I. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang……………………………………………..…………....1
1.2 Identifikasi Masalah……………………………………..….…………...4
1.3 Batasan Masalah………………………………………..……………….4
1.4 Rumusan Masalah...……………………………………………………..5
1.5 Tujuan Penelitian……………………………………………..…………5
1.6 Landasan Teori..………………………………………………………...5
1.7 Metode Penelitian..………………………………………………….....11
1.8 Manfaat Penelitian…..…………………………………………………11
1.9 Sistematika Penulisan…………..……………………………………...12
II. KEBERADAAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN JEPANG
DI INDONESIA
2.1 Faktor Keberadaan Perusahaan Jepang di Indonesia…………………14
2.1.1 Adanya hubungan Bilateral antara Indonesia dan Jepang………..14
2.1.2 Adanya kerjasama Indonesia – Jepang di bidang Politik…….......14
2.1.3 Adanya kerjasama Indonesia – Jepang di bidang Ekonomi….......17
2.1.4 Adanya kerjasama Indonesia – Jepang di bidang Industri …........18
2.1.5 Jepang sebagai Negara Investor.……………………………...….21
2.1.6 Perusahaan Jepang di DKI Jakarta……….……………………....23
2.2 Karakteristik Perusahaan Jepang………………….…………..……….25
2.2.1 Hitozukuri……………………………………….………………..25
2.2.2 5S/5R……………………………………………………………..26
2.2.3 HOURENSOU…………………………………………………...27
Universitas Darma Persada
ix
2.2.4 Kaizen……………………………………………………...30
III. ANALISIS
3.1 Masih Kurangnya Kedisiplinan Masyarakat Indonesia khususnya
DKI Jakarta………………………………………33
3.1.1 Sering Terlambat…………………………….......................33
3.1.2 Membuang – buang waktu…………………………………34
3.1.3 Menunda – nunda pekerjaan……………………………….34
3.1.4 Sering menganggap sepele segala sesuatu…………………35
3.1.5 Mengerjakan sesuatu yag sia – sia ………………………...35
3.1.6 Menempatkan sesuatu tidak pada tempatnya………………36
3.1.7 Ketidak jujuran……………………………………………..37
3.1.8 Kurangnya Inisiatif…………………………………………37
3.2 Prinsip Hidup Orang Jepang……………………….……………41
3.3 Pola Pikir Masyarakat Jepang…………………………………...43
3.4 Kinerja Orang Jepang……………………………...…………….46
3.5 Budaya Perusahaan Jepang……………………………………...49
3.6 Pengaruh Budaya Disiplin Jepang Terhadap
Masyarakat Indonesia IV. KESIMPULAN
4.1 Kesimpulan………………………………………………………56
4.2 Saran……………………………………………………………..57
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Universitas Darma Persada
Top Related