Nova Enterprise:PROJECT ONO2009 - 2011
PROJECT ONO 2009-2011
DOELEN:
• Huidig aanbod voor ondernemerschap binnen Nova voor cursisten uitbreiden en implementen
• Het ontwikkelen van een meer ondernemende attitude van docenten en management van het Nova College
• Netwerk uitbouwen en meer bij onderwijs
ONO NETWERK
MKB in KAM voor informatie en kennisdeling
Kamer van Koophandel en FNV Bondgenoten
Gemeente Haarlem
Albeda College
ACTIVITEITEN ONO
Opzetten van MFStartersmarktenMBO-kennisdeling en feedback met AlbedaMasterclasses voor docenten die opgeleid zijn
als BAOpzetten en uitbreiden ondernemersnetwerk in
de regio PR-activiteiten via website en MBO magazine
-
DE PROJECT ORGANISATIE
ProjectmanagerEindverantwoordelijk, aanspreekpunt stuurgroep, CVB, Unitdirecteuren, subsidiebronnen zoeken e.d.
ProjectcoördinatorVerantwoordelijk voor dagelijks management, communicatie met netwerkpartners, opleidingscoördinatoren, kwaliteitsbewaking van ONO, stuurt projectadministratie aan
ProjectadministratieRegelt organisatie workshops, houdt weekbriefjes bij, lijsten cursisten, notulen e.d.
Werkgroepen ONO
-
1. PR-activiteiten ONO
2. Ondernemerschap BA ONO
3. Micro Financiering ONO
4. Workshops (geen ONO)
5. Multimediale producten
Verantwoordelijk voor de te behalen resultaten en doelen, altijd een aanspreekpunt voor projectleiding, archiveren van verslagen, producten en resultaten, opleveren van evaluatieverslagen
Werkgroepen ONO
-
Het ontwikkelen van een leergang ondernemersschap voor docenten in Nova
Twee doelgroepen docenten:
• Ondernemerscoaches (BA’s en trainers echt gericht op begeleiding en uitvoeriong workshops)
• Educatieve ondernemers (proactief en ondernemend handelen van docenten i.k.v. wet BIO)
Focus komende periode
Voorbeeld Ondernemerscoach:
In staat om workshops
ondernemersvaardigheden
te ontwikkelen en te geven
Cusisten te coachen on-of
the job voor
ondernemersschap
Voorlichting verzorgen
Educatieve ondernemer:
Heeft inzicht in de betekenis
van ondernemend en innovatief
docentschap
Kan reflecteren op eigen gedrag
Heeft ontwikkelpunten en
leervragen geformuleerd
Heeft voldoende theore-tische
kennis om te reflecteren op
praktijk-situaties
-
Plan van Aanpak
• Overleggen met unitdirecties, CVB, coördinatoren voor leveren van mensen voor leergang ondernemersschap
• Overleg met DNA en HRM• Ontwikkelen van leergang(en) voor docenten
Nova• Benaderen van netwerk en Albeda College
over ONO
LET’S ROLL
NOW!!
Top Related