Zorg in verbinding
Walter Bastiaenssens vml. directeurAnneke Asberg huidig directeur
Marjolein Lotsy Coach In voor Zorg
Omring: Veranderen in verbinding
Top down control
Financieel tekort
Relatie met medewerkers Kantelen naar gemeente
OUDE MANIER VAN ORGANISEREN IS FAILLIET
Stelling 1
Top down control
Financieel tekort
Relatie met medewerkers Kantelen naar gemeente
Toekomst
Lokaal verbinden reguliere thuiszorg
Medisch Specialistische
verpleging
Ruimte voor diversiteit
Lagere kosten, beter sturen
DECENTRALE KLEINSCHALIGE TEAMS STUURBAARHEID EN WENDBAARHEIDGELIJKE RESULTATEN OP ELK NIVEAU
Keuze voor
Strategisch
Sociaal ontwerp Technisch ontwerp
Consistentie in Inrichten
GEEN PROCES IS ZO GECONTROLEERD ALS HET PROCES NAAR ZELFSTURING
Stelling 2
Inrichting van structuur
systeem en besturing
Sociale design van mensen,
relaties en instrumenten
Geen blauwdruk, zoeken naar evenwicht
Procesfasering
11 ontwerpprincipesbenutten tbv zelfsturing
ONDERSTEUNENDE DIENSTEN ZIJN DE HOFHOUDING VAN DE BESTUURDER
Stelling 3
11 ontwerpprincipesbenutten tbv zelfsturing
Leren benutten = Samen komen tot nieuw gedrag
Oplossingsgericht werken
De resultaten van Thuiszorg is van Ons!
• Significante verbeteringen op- bedrijfsvoering- kwaliteit van werken, oordeel medewerkers - kwaliteit van zorg, oordeel van de cliënten
• Oordeel van de omgeving in toenemende mate positief
Top Related