Obiectul de studiu al organizrii ergonomice a locurilor de munc.

Ergonomia muncii se formeaz ca tiin aparte n anii 50 i prezint o treapt superioar a organizrii tiinifice a muncii. Fondatorul este Taylor, care a studiat principiile organizrii locurilor de munc din punct de vedere tiinific. Noiunea de ergonomie se traduce din limba greac ca ergos munc i nomos legea natural.Ergonomia studiaz problemele organizrii locurilor de munc, evideniind factorul psiho-social, punnd pe primul plan muncitorul cu complexul solicitrilor la locul de munc n cadrul procesului de producie. Obiectul de studiu al disciplinei este sistemul om-solicitri din care fac parte motivaia muncii, condiiile de munc i de mediu, relaiile n colectiv, preocupri personale, etc. Ergonomia este legat cu mai multe tiine cum ar fi: psihologie, sociologie, medicina muncii, protecia muncii, igiena muncii, antropometria, fiziologie, tiinele tehnice i economice. Primatul ergonomiei fa de tiinele participante la constituirea acesteia nu se rezum la faptul c ea s-ar ocupa de un ansamblu format mecanic din pri dispersate i independente, ci la viziunea unitar i integratoare, organic structurat asupra problematicii omului n contextul activitii sale.Organizarea ergonomic urmrete scopul asigurrii condiiilor necesare n organizarea procesului de producie n cadrul fiecrui loc de munc n aa fel ca s se obin o productivitate maxim a muncii, respectnd principiile economiei micrii i scutind muncitorul de oboseala inutil.Legile ergonomiei:1. Condiiile organizrii locurilor de munc vor asigura regenerarea forei de munc nu doar de la o zi la alta, dar i de la o generaie la alta2. Organizarea ergonomic a muncii poart un caracter interdisciplinar, acumulnd i asimilnd cunotine din mai multe tiine