Máster “Asesoría Jurídica de
la Empresa”
GUÍA DOCENTE CURSO 2010-2011
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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I. MÓDULOS DE NIVELACIÓN:
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Introducción al Derecho
TIPO: Materia de Nivelación
CRÉDITOS: 5
2.1 DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: Antonio José Sánchez Pino
CENTRO/DEPARTAMENTO: Derecho Público
ÁREA: Derecho Financiero y Tributario
Nº DESPACHO: C-9 E-MAIL [email protected] TF: 959219625
Horario de Tutoría: Lunes de 11:00 h. a 13:00 h.
NOMBRE: Emilia Castellano Burgillos
CENTRO/DEPARTAMENTO: Anton Menger
ÁREA: Derecho del Trabajo
Nº DESPACHO: D-9 E-MAIL [email protected] TF: 959219625
Horario de Tutoría: Lunes 8 de noviembre de 11 a 14 horas
Lunes: 15 de noviembre de 17 a 19 horas
NOMBRE: Javier Barnes Vázquez
CENTRO/DEPARTAMENTO: Derecho Público
ÁREA: Derecho Administrativo
Nº DESPACHO: A-14 TF: 959219620
Horario de Tutoría: Lunes de 12:00 h. a 14:00 h y de 19 a 21 h.
NOMBRE: Sonia Rodríguez Sánchez
CENTRO/DEPARTAMENTO: Theodor Mommsen
ÁREA: Derecho Mercantil
Nº DESPACHO: A-11 E-MAIL [email protected] TF: 959219613
Horario de Tutoría: Lunes 10:00 h.-14:00 h.
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3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
• Reforzar las herramientas conceptuales adquiridas por el alumno a lo largo de la Carrera.
• Profundizar en el estudio de la actividad empresarial, desde el punto de vista del Derecho
Mercantil, Administrativo, Laboral y Tributario.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Clase magistral y realización de trabajos en grupos o individuales.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se adoptará un sistema de Evaluación Mixto:
El 20 por ciento de la nota atenderá a la asistencia, el interés demostrado en el seguimiento del curso,
la calidad de los comentarios y opiniones vertidas en las sesiones de comentario y debate de lecturas
y la calidad de los trabajos expuestos.
El 80 por ciento restante atenderá a un examen tipo test que se realizará en la última sesión del
módulo.
6. TEMARIO DESARROLLADO
1. Conceptos básicos de Derecho Mercantil
1.1 Nociones básicas sobre el Derecho de sociedades:
a. Difusión creciente e importancia del Derecho de sociedades.
b. Evolución del régimen de las sociedades mercantiles.
c. Tipos de sociedades: Distinción entre sociedades de personas y de capitales.
d. Notas características y significación económica de los distintos tipos.
1.2 Nociones básicas sobre la crisis económica del empresario.
a. Derecho de crédito y responsabilidad patrimonial.
b. Ejecución patrimonial singular y colectiva o concursal.
c. La insolvencia como fundamento de la ejecución concursal.
d. El antiguo sistema concursal español.
e. El nuevo Derecho concursal.
1.3 Nociones básicas sobre la teoría general de las obligaciones y de los contratos mercantiles.
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a. Sobre la mercantilidad de los contratos.
b. Especialidades mercantiles de la teoría general de las obligaciones y de los contratos.
c. Las Condiciones generales de la contratación.
2. Conceptos básicos de Derecho Administrativo
2.1 Génesis y evolución del Derecho Administrativo: su misión en la historia.
2.2 Contenido y alcance tradicionales: características generales e instrumentos clásicos de la
Administración pública. Siglos XIX-XX.
2.3 Evolución reciente. Tiempos de cambio y cambios de era (últimas décadas del siglo XX-XXI):
La caída de las tres fronteras tradicionales en las que se enmarcaba el Estado y la
Administración contemporáneas: nacional-global; público-privado; normación-ejecución.
Los diversos modos de regulación: del monopolio del método de regulación basado en la
dirección jerárquica y en las técnicas coercitivas de control ("ordeno y mando"; actividad
administrativa de policía) a los nuevos modos de gobernanza, articulados sobre la
cooperación interadministrativa y público-privado.
3. Conceptos básicos de Derecho Laboral
3.1 Fuentes del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
3.2 Partes del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
3.3 Derecho Colectivo del Trabajo: mención especial a los representantes de los trabajadores/as.
3.4 Temas de actualidad en el ámbito laboral: referencia a la Reforma Laboral del año 2010.
4. Conceptos básicos de Derecho Tributario
4.1 Concepto, clases y fines de los tributos.
4.2 Elementos del tributo.
4.3 El sistema tributario estatal.
7. BIBLIOGRAFÍA
ALBIOL MONTESINOS Y VV.AA. Derecho Procesal Laboral. Ed. Tirant lo Blanch.
ALBIOL MONTESINOS Y VV.AA. Derecho Procesal Laboral. Ed. Tirant lo Blanch.
ALONSO OLEA Y OTROS, Derecho Procesal del Trabajo, Civitas.
BROSETA PONS/MARTINEZ SANZ, Manual de Derecho Mercantil, Tecnos, 2010.
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MALVAREZ PASCUAL/SANCHEZ PINO/RAMIREZ GOMEZ/MARTINEZ GALVEZ, Lecciones del
sistema fiscal español, Servicio de Publicaciones de la Universidad de Huelva, 2010.
MARTÍN VALVERDE A, RODRÍGUEZ-SAÑUDO F. Y GARCÍA MURCIA J. Derecho del Trabajo tras la
reforma laboral, Editorial Tecnos, 2010.
MONTOYA MELGAR,A. Derecho del Trabajo Editorial Tecnos. 2010 tras la reforma laboral.
MONTOYA MELGAR Y OTROS, Curso de Procedimiento Laboral, Tecnos.
PEREZ ROYO, F., Derecho Financiero y Tributario. Parte General, Thomson-Civitas, 2010.
PEREZ ROYO, F. y otros, Curso de Derecho Tributario. Parte Especial, Tecnos, 2010.
SANCHEZ MORÓN, M., Manual de Derecho Administrativo, 6º edic., Tecnos, 2010.
SANCHEZ CALERO/SANCHEZ CALERO GUILARTE, Instituciones de Derecho Mercantil, Aranzadi-
Thomson Reuters, 2010.
JIMENEZ SÁANCHEZ, Derecho Mercantil, Ariel, 2010.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN AL DERECHO
Noviembre
Lunes Martes Miércoles Jueves
8
16:00-18:00 - Antonio J.
Sánchez Pino
18:00-20:00 - Emilia
Castellano Burguillo
Seminario No. 5
9
16:00-20:00 - Emilia
Castellano Burguillo
Seminario No. 5
10
10:00-14:00 - Antonio J.
Sánchez Pino
16:00-20:00 - Sonia
Rodríguez Sánchez
Seminario No. 5
11
16:00-20:00 - Sonia
Rodríguez Sánchez
Seminario No. 5
15
16:00-20:00 - Sonia
Rodríguez Sánchez
Seminario No. 5
16
16:00-20:00 - Javier Barnés
Vázquez
Seminario No. 5
17
16:00-20:00 - Javier Barnés
Vázquez
Prueba de evaluación
Seminario No. 5
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Esta sesión se imparte el
10/11, en turno de mañana
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1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Introducción a la Contabilidad
TIPO: Materia de nivelación
CRÉDITOS: 5 créditos
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: María Pilar Martín Zamora
CENTRO/DEPARTAMENTO: Facultad de Ciencias Empresariales/ Departamento de
Economía Financiera, Contabilidad y Dirección de Operaciones
ÁREA: Economía Financiera y Contabilidad
Nº DESPACHO: Facultad de Ciencias de
Empresariales (despacho nº 18)
TF: 959 217 880
Horario de Tutoría: Miércoles 9:00-12:00; Viernes 9:00-12:00
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Los objetivos de aprendizaje que se pretenden alcanzar con el desarrollo de esta asignatura se
concretan como sigue:
• Lograr un conocimiento suficiente en los fundamentos de la Contabilidad Financiera, esto es,
la preparación de los estados contables que informan sobre la renta y la riqueza de la empresa
para lo cual se someterán a tratamiento y análisis las transacciones económicas que tienen
lugar en un período de tiempo.
• Adquirir la capacidad de comprensión y elaboración de los principales estados contables,
sobre la base de la legislación vigente y lo establecido en el Plan General de Contabilidad y su
normativa de desarrollo.
Estos objetivos permitirán adquirir las siguientes competencias:
a) De carácter específicos
• Introducir al alumno en el análisis contable de la actividad económica a la luz de la normativa
contable vigente y futura.
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• Capacitar al alumno para el proceso contable de datos en el marco de un sistema de
información contable.
• Capacitar para el uso e interpretación de las cuentas anuales.
• Introducir al alumno en los conceptos básicos de la contabilidad analítica y de gestión.
b) De carácter transversal o genéricos
• Capacidad crítica y autocrítica.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
• Desarrollo de capacidades de análisis, síntesis, comunicación oral y escrita.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
La enseñanza está centrada en el aprendizaje de competencias, potenciando la asimilación de
procedimientos y capacidades que permitan una progresiva actualización de los conocimientos. Así,
se emplearán:
1) Clases teóricas de orientación utilizando los siguientes medios:
• Lecciones magistrales y esquemas teóricos a desarrollar por el alumno a partir de las fuentes
de información propuestas.
• Ejercicios prácticos sin solución.
• Ejercicios prácticos complementarios con solución.
• Casos reales.
• Trabajos en grupo para su discusión posterior con el resto de la clase.
• Trabajos individuales expuestos por los alumnos.
2) Tutorías programadas a partir de la división de la clase en grupos de trabajo, para orientación de
los trabajos.
3) Clases prácticas, con participación activa de los alumnos mediante la discusión y resolución de los
ejercicios prácticos, de los casos reales y de los trabajos realizados en grupo.
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5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los criterios de evaluación que se emplearán en esta asignatura se concretan como sigue:
1) Evaluación continua a través de:
• El reconocimiento del trabajo a nivel individual del alumno.
• La valoración de los trabajos, de su exposición y la aptitud del alumno.
2) Respecto de los trabajos realizados por los alumnos, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
• Ponderación del desarrollo de los esquemas impartidos en la clase teórica.
• Evaluación de los trabajos, individuales (al menos, uno de carácter teórico) y en grupo (al
menos, uno de carácter práctico), realizados, valorando el nivel científico, interés y
participación.
3) Exámenes. A lo largo del período asignado para esta materia se realizarán dos tipos de pruebas:
• Tests de autoevaluación. Al finalizar cada uno de los temas, los alumnos realizarán un examen
tipo test del contenido teórico/práctico impartido.
• Examen final.
6. TEMARIO DESARROLLADO
1. La Contabilidad como sistema de información cont able
1.1. Definición de contabilidad
1.2. Descripción del proceso contable
1.3. Importancia de la contabilidad para la toma de decisiones
1.4. Usuarios de la información contable
1.5. Contabilidad financiera versus contabilidad de gestión
2. Fundamentos de Contabilidad Financiera
2.1. Elementos básicos de las cuentas anuales
2.2. Definición de activos y clasificación
2.3. Definición de pasivos y clasificación
2.4. Definición de patrimonio neto y clasificación
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2.5. Definición de ingresos y clasificación
2.6. Definición de gastos y clasificación
2.7. La ecuación fundamental del patrimonio
2.8. Uso de la ecuación fundamental del patrimonio para analizar transacciones empresariales
2.9. Los informes contables
3. La valoración contable
3.1. La valoración de los elementos de activo
3.2. La valoración de los elementos de pasivo
3.3. La valoración del patrimonio neto
3.4. La valoración de los ingresos
3.5. La valoración de los gastos
4. El registro contable
4.1. Principio de dualidad y el método de la partida doble
4.2. Las cuentas: Estructura y reglas de registro
4.3. El Diario: Estructura y reglas de registro
4.4. Secuencia del proceso de registro
4.5. El Balance de Comprobación o de Sumas y Saldos
5. El ciclo contable
5.1. Conceptos de ejercicio y ciclo contable
5.2. El asiento de apertura de la contabilidad
5.3. Fase de registro de transacciones durante el ejercicio
5.4. Los ajustes de fin de período
5.5. Ajustes por aplicación del principio del devengo
5.6. Ajustes por aplicación de criterios de valoración
5.7. Ajustes por aplicación del principio de prudencia
5.8. Otros ajustes de fin de período
5.9. Relación entre el Balance de Comprobación y las Cuentas Anuales
5.10. Asientos de liquidación y de cierre de la contabilidad
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6. Normativa contable española
6.1. Necesidad de regulación contable
6.2. Normativa contable española
6.3. Estructura y contenido del PGC
6.4. Concepto de imagen fiel
6.5. Requisitos de la información contable
6.6. Los principios contables
6.7. Criterios de registro y reconocimiento de los elementos de las Cuentas Anuales
6.8. Criterios de valoración
6.9. Normas de registro y valoración
6.10. El cuadro de cuentas
6.11. Definiciones y relaciones contables
6.12. Obligaciones mercantiles en materia contable
7. BIBLIOGRAFÍA
7.1 Manuales
Gallego Díez, E.; Vara y Vara, M. (2008): Manual práctico de contabilidad financiera, Pirámide,
Madrid.
Jiménez Cardoso, S.; Arquero Mntaño, J.L. (2008): Introducción a la Contabilidad Financiera,
Pirámide, Madrid.
Lizcano Álvarez, J. (2005): Contabilidad básica, Ediciones Gestión 2000, Barcelona.
Socías Salvá, A. (2008): Contabilidad Financiera. El modelo contable básico, Pirámide, Madrid.
7.2 Normativa
Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad
(BOE núm. 278, de 20 de noviembre de 2007).
Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad
de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas (BOE
núm. 279, de 21 de noviembre de 2007).
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8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
Noviembre
Lunes Martes Miércoles Jueves
8
Pilar Martín Zamora
Seminario No. 2
9
Pilar Martín Zamora
Seminario No. 2
10
Pilar Martín Zamora
Seminario No. 3
11
Pilar Martín Zamora
Doctorado No. 1
15
Pilar Martín Zamora
Seminario No. 2
16
José Martín Leal
Seminario No. 2
17
José Martín Leal
Seminario No. 3
18
Pilar Martín Zamora
Doctorado No. 1
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II. MATERIAS OBLIGATORIAS
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Régimen Jurídico Mercantil de la Empresa
TIPO: Materia de Nivelación
CRÉDITOS: 5
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: Manuel Ricardo Torres Muñoz
CENTRO/DEPARTAMENTO: Departamento Theodor Mommsen
ÁREA: Derecho Mercantil
Nº DESPACHO: 31
Campus La Merced
TF: 959217897
Horario de Tutoría: martes de 14.30-17.30 y jueves de 12.30- 15.30
NOMBRE: Mª Teresa García Ludeña
CENTRO/DEPARTAMENTO: Profesora Externa
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
• Profundizar en el estudio de la actividad empresarial, desde el punto de vista del Derecho
Mercantil, centrándonos en el funcionamiento de las sociedades, como forma jurídica de la
empresa.
• Desarrollar técnicas de investigación en los estudiantes, así como perfeccionar, el estilo y
forma de escribir un trabajo científico.
• Perfeccionar las técnicas de exposición oral y fomentar el espíritu crítico de los estudiantes.
• Concienciar al alumno con la práctica empresarial..
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
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Estudio y resolución de casos prácticos, tanto en grupo durante las sesiones que han de impartirse
como individualmente. Se realizarán de igual modo exámenes tipo test, exposiciones en clase y
ponencias, así como del examen de textos legales, jurisprudencia de Tribunales diversos y también
de una selección de resoluciones de la D.G.R.N.
Por otra parte, la presentación de las exposiciones orales obedece a las pautas que siguen:
Se les propone después una serie de temas para que cada uno de ellos elija el que puede resultarle
más interesante y sobre el que deben elaborar una ponencia acorde con sus intereses dentro de la
temática sobre la que versa este módulo, fruto de su investigación. Para la elaboración de ese trabajo
cuentan con la asistencia personalizada, a través de tutorías en las que se discute con el autor y se le
orienta en todo lo referente a la bibliografía que debe utilizar, la forma de realizar el trabajo, los
problemas que plantea el tema objeto de la ponencia, etc. Una tutoría que se prolonga a través del
contacto por teléfono o por correo electrónico para que los estudiantes puedan resolver fácilmente las
dudas que se les plantean.
De acuerdo con el calendario establecido, los estudiantes efectúan la exposición sobre el tema
mercantil elegido. Las intervenciones durante las sesiones en las que se exponen los trabajos deben
poner de manifiesto que han sido analizados antes de la reunión.
Tanto el profesor como los estudiantes tienen la posibilidad de hacer las observaciones que estimen
oportunas. El día señalado, el Ponente hace una exposición oral de su trabajo y a continuación se
abre un debate entre todos los participantes en el curso, durante el cual se formulan observaciones de
tipo formal y material sobre el trabajo y se debaten con el Ponente y bajo la dirección del profesor las
principales cuestiones que puede plantear el tema objeto de la Ponencia.
El nivel de exigencia puede flexibilizarse en función de los conocimientos previos y aspiraciones del
alumnado.
Debe recordarse al alumnado, que las materias objeto de cada módulo, incluido éste, no son
compartimentos estancos, es decir, se da por supuesta la materia ya tratada y estudiada y puede
verse afectada en las actividades que en cada sesión se efectúen.
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5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se tendrán en cuenta tanto la asistencia e intervenciones en clase como la realización de uno o varios
casos prácticos.
6. TEMARIO DESARROLLADO
I. Derecho de sociedades:
1. Visión institucional y contractual de la sociedad. El contrato de sociedad. Elementos esenciales del
contrato
2. Requisitos para la constitución de la sociedad. La personalidad jurídica de las sociedades
3. Clasificación de las sociedades mercantiles
4. Panorama de los tipos sociales básicos
4.1. Sociedad colectiva
4.2. Sociedad comanditaria simple
4.3. Sociedades limitadas, anónimas y comanditarias por acciones
a) Características generales y ubicación en el cuadro de sociedades mercantiles
b) Constitución
c) Transmisión de la condición de socio
d) Órganos sociales
i. Junta general
ii. Órgano de administración
e) Disolución de la sociedad. En especial, separación y exclusión de socios.
II. La empresa ante las obligaciones y contratos
Temas genéricos:
1. Tema introductorio: Las vicisitudes de las obligaciones y contratos en el contexto general de la
empresa: concepto y caracteres; su repercusión práctica.
2. Esquemas contractuales de mayor utilización en la praxis empresarial: examen especial de los
modelos de compraventa, arrendamiento, comisión y mandato, depósito y otras figuras.
3. Estudio de la protección a través de la empresa de los consumidores y usuarios. Examen de
las modalidades de responsabilidad del empresario.
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4. Concepto y características de los contratos bancarios.
5. Contratos con finalidad de garantía. Nociones de práctica hipotecaria.
6. Concepto y regulación del contrato de seguro.
7. Regulación sobre la competencia. Tratamiento de la competencia desleal.
8. Las modalidades de representación en la empresa.
Temas monográficos específicos:
1. Peculiaridades de la venta de acciones y participaciones sociales.
2. Contratos inmobiliarios. Examen especial de la cesión de suelo por vuelo.
3. La protección del comprador de vivienda antes (y después) de la consumación del contrato.
Financiación de compraventa familiar en momentos de crisis.
4. Algunas experiencias en cuanto a la compraventa de empresa y sus consecuencias.
5. Mecanismos de la transmisión mortis causa de la empresa, especialmente de la empresa
familiar.
7. BIBLIOGRAFÍA
Textos básicos:
Lecciones de Derecho Mercantil, JIMÉNEZ SÁNCHEZ, Coord., ed. Tecnos, última edición.
Curso de Derecho Mercantil, dirigido por URIA y MENENDEZ, publicado en la editorial Civitas.
Instituciones de Derecho Mercantil, SANCHEZ CALERO, Editorial McGraw-Hill.
Lecciones de Derecho Mercantil: Dirs. Aurelio Menéndez, Ángel Rojo; Coord. María Luisa Aparicio.
Editorial Civitas Madrid 2010.
Nociones de Derecho mercantil: Jiménez Sánchez, Guillermo J. Editorial Marcial Pons Madrid 2010.
Instituciones de Derecho Mercantil: Sánchez Calero Fernando. Editorial THOMSON REUTERS
ARANZADI. Pamplona 2010.
Introducción al Derecho mercantil: Vicent Chuliá, Francisco. Editorial: Librería Tirant lo Blanch.
Valencia, 2009.
Derecho de la empresa y del mercado. Gallego Sánchez, Esperanza. Editorial: Librería Tirant lo
Blanch. Valencia, 2010.
Textos más específicos:
I Foro de encuentro de jueces y profesores de Derecho mercantil. Editorial: Librería Tirant lo Blanch.
Valencia, 2010.
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El Derecho mercantil en el umbral del siglo XXI,
libro homenaje al profesor Dr. Carlos Fernández-Novoa en su octogésimo cumpleaños.
Derecho mercantil de obligaciones. Parte general. García-Pita Lastres, José Luis. Editorial Marcial
Pons Madrid 2003.
El Derecho mercantil en el umbral del siglo XXI , libro homenaje al profesor Dr. Carlos Fernández-
Novoa en su octogésimo cumpleañosCoautores: García Vidal, Ángel y Gómez Segade, José Antonio.
Editorial Marcial Pons Madrid 2010.
Nota: Se requerirá también el uso de legislación actualizada sobre la materia.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: RÉGIMEN JURÍDICO MERCANTIL DE LA EMPRESA
Noviembre
Lunes Martes Miércoles Jueves
22
Manuel R. Torres Muñoz Seminario No. 5
23
Manuel R. Torres Muñoz Seminario No. 5
24
Manuel R. Torres Muñoz Seminario No. 5
25
Manuel R. Torres Muñoz Seminario No. 5
29
Manuel R. Torres Muñoz Seminario No. 5
Diciembre
Lunes Martes Miércoles Jueves
30
Mª Teresa García Ludeña Seminario No. 5
1
Mª Teresa García Ludeña Seminario No. 5
2
Mª Teresa García Ludeña Seminario No. 5
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1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA NOMBRE: MARCO REGULADOR DE LA CONTRATACIÓN EN LA EM PRESA
TIPO: MATERIA OBLIGATORIA CRÉDITOS: 5 CRÉDITOS ECTS
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRES: JUAN GORELLI HERNÁNDEZ, MANUELA MORA RUIZ E HILDA AGUILAR
GRIEDER
CENTRO/DEPARTAMENTOS: FACULTAD DE DERECHO/ANTÓN MENGER Y
DEPARTAMENTO DE DERECHO PÚBLICO
ÁREAS: DERCHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DERECHO
INTERNACIONAL PRIVADO y DERECHO ADMINISTRATIVO
Nº DESPACHO:
D-3,
D-5
A-1
E-MAIL:
TF: 959219608 (J. Gorelli)
959219758 (H. Aguilar)
959219621 (M. Mora)
Horario de Tutoría:
J. Gorelli: M (9 -10 HORAS Y 12-14 HORAS)
M. Mora: L (10-14 hs), durante el primer cuatrimestre.
H. Aguilar: L (11-14 HORAS), durante el primer cuatrimestre.
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Por un lado, se pretenden reforzar las herramientas conceptuales de los contratos en las empresas.
Y, por otro lado, se darán a conocer conocimientos especializados sobre el Derecho de la
contratación en la empresa, y ello desde una triple perspectiva: laboral, administrativa e internacional.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Para alcanzar los objetivos perseguidos, se dará a conocer al alumnado el contenido esencial de la
asignatura. Ello será complementado con numerosos supuestos prácticos, que se desarrollarán de un
modo similar a los seminarios; de tal modo que el profesor/-a actuará fundamentalmente como
moderador/-a, fomentando la reflexión y el debate entre el profesor y los alumnos, así como entre los
propios alumnos entre sí; siendo éstos los que finalmente resuelvan los casos prácticos planteados.
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5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Al final del módulo, se procederá a la evaluación del mismo y de los conocimientos y competencias
adquiridas a través de la realización de una prueba tipo test, que representará el 70% de la nota final.
El 30 % restante resultará de la evaluación continua que se lleve a cabo durante la vigencia del
módulo.
6. TEMARIO DESARROLLADO
A) Derecho del Trabajo: La reforma laboral de 2010
Lección 1ª. Contratación temporal y despido (flexib ilidad de salida).
1. Contrato de obra y servicio.
2. Encadenamiento de contratos.
3. Indemnización por fin de contrato.
4. Especialidades de las Administraciones públicas.
5. Causas de despido colectivo y de despido objetivo.
6. Reducción de costes en el despido objetivo.
7. El contrato de fomento para la contratación indefinida.
8. FOGASA y mutualización del despido.
Lección 2ª. Flexibilidad interna.
1. Movilidad geográfica.
2. Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
3. Modificación sustancial de condiciones establecidas en convenio colectivo. 4.- Suspensión por
motivos colectivos y reducción de la jornada de trabajo.
Lección 3ª. Fomento de la contratación, intermediac ión y mercado de trabajo.
1. Nuevos mecanismos de fomento.
2. Fomento de la contratación a través de los contratos formativos.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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3. Intermediación laboral: pública y privada.
4. Modificaciones en el régimen jurídico de las ETT.
B) Contratación del Sector Público:
Lección 1ª.
1. INTRODUCCIÓN: Sobre el Derecho Administrativo Económico: contexto actual del Derecho de los
Contratos del Sector Público. Libre competencia.
2. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
2.1. Evolución legislativa: Derecho Positivo
2.2. Evolución sustantiva de la contratación de las Administraciones Públicas: la Ley 30/2007, de 30
de octubre, de Contratos del Sector Público.
2.3 Delimitación conceptual del objeto de estudio.
Lección 2ª. Aspectos fundamentales del nuevo régime n de contratos del sector público.
2.1 Aspectos generales de la contratación pública: Principios, partes contratantes y objeto del
contrato.
2.2 Preparación y adjudicación del contrato.2.3. Ejecución y extinción del contrato. 2.4.Tipos
contractuales.
Lección 3ª. Contratos de obras, servicios y suminis tros: Particularidades de su régimen
jurídico.
C) Contratación internacional:
Lección 1ª. Normas de competencia judicial internac ional en materia de contratos
internacionales: el Reglamento “Bruselas I” (I).
1. Ámbito de aplicación del Reglamento “Bruselas I”.
2. La estructura jerárquica de las normas reguladoras de c.j.i. del Reglamento “Bruselas I”.
3. El foro exclusivo de c.j.i. en materia contractual.
4. La sumisión tácita.
5. La sumisión expresa: cláusulas de elección de foro.
6. El foro de c.j.i. del domicilio del demandado.
7. El foro especial en materia contractual.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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Lección 2ª. Normas de competencia judicial internac ional en materia de contratos
internacionales: el Reglamento “Bruselas I” (II).
1. Las normas de aplicación de c.j.i. del Reglamento “Bruselas I”.
2. El control de oficio de la c.j.i.
3. La litispendencia comunitaria. 4.- La conexidad comunitaria.
Lección 3ª. La ley aplicable a los contratos intern acionales: el Reglamento “Roma I”.
1. Introducción.
2. Reglas generales para la determinación de la ley aplicable.
3. Reglas especiales para la determinación de la ley aplicable: los contratos de consumo y los
contratos de trabajo.
4. Las normas materiales internacionalmente imperativas.
5. Ámbito de la ley aplicable.
7. BIBLIOGRAFÍA
A) Derecho del Trabajo: La reforma laboral de 2010:
Debido a lo reciente de la reforma, no existe bibliografía específica al respecto.
B) Contratación del Sector Público:
- BERMEJO VERA, J., Derecho Administrativo. Parte Especial, última edición disponible, Ed.
Civitas, Madrid.
- BERMEJO VERA, J.,(Dir.), Diccionario de la contratación Pública, Ed. Iustel, Madrid, 2009.
- ESCRIHUELA MORALES, F.J., La contratación del sector público. Especial referencia a los
contratos de suministros y de servicios, 2ª edición, La Ley, Madrid, 2009.
- GIMENO FELIÚ, J.M., La nueva contratación pública europea y su incidencia en la legislación
española, Madrid, 2005.
Idem, La nueva contratación pública europea y su incidencia en la legislación española: la
necesaria adopción de una nueva ley de contratos públicos y propuesta de reforma, Ed.
Thomson-Civitas, Madrid, 2006.
- HUERGO LORA, A., “Voz Contratos”, en MUÑOZ MACHADO, S., Diccionario de Derecho
Administrativo, Iustel, Madrid, 2005.
- MUÑOZ MACHADO, S., Tratado de Derecho Administrativo y Derecho Público General, Tomo
I, 2ª edición, Civitas, Madrid, 2005, Tomo II, 2006.
- Diccionario de Derecho Administrativo, Iustel, Madrid, 2005.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
21
- PAREJO ALFONSO, L/PALOMAR OLMEDA, A., (Dir.), Comentarios a la Ley de Contratos, Ed.
Bosch, Barcelona, 2009.
- PUNZÓN MORALEJA, J., Utilización de los medios electrónicos, informáticos y telemáticos en
la Ley 30/2007, de contratos del sector público, 2009.
C) Contratación internacional:
- A. CALVO CARAVACA/J. CARRASCOSA GONZÁLEZ, “Contratos internacionales I”, Derecho
Internacional Privado, vol. II, última edición, Comares, Granada.
- C. ESPLUGUES MOTA/J.L. IGLESIAS BUHIGUES, Derecho Internacional Privado, última edición,
Tirant Lo Blanch, Valencia (bibliografía básica recomendada).
- C. ESPLUGUES MOTA (DIR.), Derecho del comercio internacional, última edición, Tirant Lo Blanch,
Valencia (bibliografía complementaria).
- Los textos legales pueden encontrarse en: A. Borrás Rodríguez y otros, LEGISLACIÓN BÁSICA DE
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO, Tecnos, Madrid, (última edición); así como en http://eur-
lex.europa.eu
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: MARCO REGUL ADOR DE LA CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA
Diciembre
Lunes Martes Miércoles Jueves
6 7 8
9
Juan Gorelli Hernández
13
Juan Gorelli Hernández
14
Hilda Aguilar Grieder
15
Juan Gorelli Hernández
16
Hilda Aguilar Grieder
20
Hilda Aguilar Grieder
(Sesión de 16:00 a 18:00)
Enero
Lunes Martes Miércoles Jueves
10
Manuela Mora Ruiz
11
Manuela Mora Ruiz
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
22
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE:
RESPONSABILIDAD JURÍDICA DE LA EMPRESA Y DERECHOS DE LOS
CONSUMIDORES
a) Responsabilidad civil. Derechos básicos de los consumidores (módulo 1)
b) Protección Penal del Mercado (módulo 2)
TIPO: OBLIGATORIA
CRÉDITOS: 7 (3, Módulo 1+ 4, módulo 2)
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
MÓDULO 1
NOMBRE: MANUEL JESUS DIAZ GOMEZ
CENTRO/DEPARTAMENTO: ANTON MENGER
ÁREA: DERECHO CIVIL
Nº DESPACHO: D-14 E-MAIL
TF: 959 219601
Horario de Tutoría: ENERO- FEBRERO MIERCOLES 8 A 13
MÓDULO 2
NOMBRE: ENRIQUE ANARTE BORRALLO
Los datos de los Profesores Dres. Javier Boix Reig (Universitat de València),
Antonio Doval Pais (Universitat d’Alacant), Luigi Foffani (Università degli Studi
di Modena e Reggio-Emilia), y Carmen R. García Ruiz (Universidad de Huelva)
se harán públicos oportunamente en la plataforma del Máster
CENTRO/DEPARTAMENTO: Theodor Mommsen
ÁREA: Derecho Penal
Nº DESPACHO: D-9 E-MAIL:
TF: 959 219617
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
23
Horario de Tutoría:
Durante el periodo de clases del módulo: lunes y martes, de 20:00 a 21:00;
miércoles, de 11:00-14:00 y 15:00-16:00
El resto del cuatrimestre:
Lunes, de 18:00-21:00
Martes de 10:30-12:00, 14:00-16:00 y 18:00-18:30
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Reforzar las herramientas conceptuales sobre la Responsabilidad jurídica de la Empresa y los
Derechos de los Consumidores
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Asistencia y participación en clases presenciales y seminarios.
Trabajos en grupos e individuales: Comentarios legales y jurisprudenciales, tutorizados a través de
plataforma virtual sobre varios textos relevantes en materia de Responsabilidad civil y Protección de
los consumidores, donde el alumno deberá identificar los elementos y fundamentos, así como realizar
un análisis crítico en el que apoyar posturas enfrentadas al respecto de los casos que se planteen.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluación continuada mediante la valoración de: El nivel de asistencia. Las aptitudes. El interés. El
grado de participación. La realización de comentarios y trabajos. Exposición de práctica de
investigación
6. TEMARIO DESARROLLADO
MODULO 1. DERECHO CIVIL
1. Consideraciones Generales. Persona, Derecho y Empresa.- Propiedad privada: límites y
limitaciones del dominio. Derechos reales y comunidad de bienes. Inmisiones y relaciones de
vecindad. Acción declarativa y negatoria.- Derechos fundamentales e intereses sociales. Salud e
intimidad. Integridad y libre desarrollo de la personalidad.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
24
2. Responsabilidad civil: Criterios de imputación, nexo causal y daño. Sujetos de la responsabilidad
civil. Responsabilidad civil empresarial y profesional. Riesgo de empresa. Productos y servicios
defectuosos: Protección al consumidor e intereses difusos.
3. Protección de los consumidores. Ambito de aplicación. Protección de salud y seguridad. Derecho
de información. Cláusulas abusivas y condiciones generales de la contratación. Contratación a
distancia y fuera de establecimientos mercantiles. Contratación electrónica. Contratación a plazos.
Bienes y servicios particulares. Productos defectuosos. Garantías y Servicios Postventa.
MODULO 2. DERECHO PENAL
Previo. Presentación A). Objetivos B). Objeto y premisas metodológicas
1. Protección penal del mercado y de los consumidor es. Introducción y fundamentos
1.1. Protección penal del mercado y de los consumidores. Aspectos comunes
1.2.1. Introducción. Marco normativo (Derecho penal de la empresa)
1.2.2. Contexto criminológico (Delincuencia económico-empresarial y profesional)
1.2.3. Contexto político-criminal (Expansión del Derecho penal)
1.3.1. Modelos de tipificación
1.3.2. Remisiones normativas y normas penales en blanco
1.3.3. Non bis in idem
1.4. La cuestión de la responsabilidad “penal” de las empresas
2. Premisas jurídico-constitucionales, comunitarias , internacionales y comparadas de la
protección penal del mercado y de los consumidores
2.1. Premisas jurídico-constitucionales, comunitarias, internacionales de la intervención penal
2.2. Tendencias europeas e internacionales del Derecho penal económico y de la empresa
3. Protección penal de los consumidores (I). Genera lidades
3.1. Introducción a los delitos relativos al consumo. Cuestiones generales
3.2. Delitos relativos al consumo. Criterios de sistematización
4. Protección penal de los consumidores (II). Inter eses personales
4.1. Intereses personales. Introducción
4.2. La protección penal de la salud de los consumidores: peculiaridades con respecto a los delitos de
homicidio y lesiones. Especial atención de la jurisprudencia
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
25
4.3. Delitos contra la intimidad y los datos personales de los consumidores.
5. Protección penal de los consumidores (III). Salu d pública
5.1. Delitos relativos a la salud pública. Cuestiones generales
5.2. El sistema de los delitos relativos a la salud pública: delitos relativos a sustancias químicas,
medicamentos y alimentos
5.3. En especial, los fraudes alimentarios
6. Protección penal de los consumidores (IV). Inter eses patrimoniales
6.1. Intereses patrimoniales: en especial, las defraudaciones 6.2.1. Estructura general de las estafas
6.2.2. Estafas informáticas 6.2.3. Estafas inmobiliarias
7. Protección penal de los consumidores (y V). Deli tos socioeconómicos relativos a los
consumidores
7.1. Delitos socio-económicos: relativos a los consumidores. Cuestiones generales
7.2. El delito de detracción de materias primas. 281
7.3. Delito publicitario. 282
7.4. Delito de facturación ilícita. 283
8. Protección penal del mercado (I). Generalidades
8.1. Protección penal del mercado: generalidades. En especial: Bien jurídico protegido. El mercado y
la libre competencia como sustrato material y jurídico de la intervención penal
8.2. Delitos socioeconómicos relativos al mercado. Sistema
9. Protección penal del mercado (II). Figuras delic tivas
9.1. Secretos de empresa. 278-280
9.2. Tentativa de alteración de precios (maquinaciones para alterar el precio de las cosas). 284
9.3. Alteración de precios en concursos y subastas. 262
9.4. Abuso de información relevante y similares (“insider trading”). 285
10. Cuestiones penológicas y procesales
10.1. Peculiaridades penológicas
10.2. Cuestiones procesales
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
26
11. Formas específicas de delitos de abuso por part e de los consumidores
11.1 Anexo 1. 255. Defraudación de fluido eléctrico
11.2. Anexo 2. 256. Abuso de equipo terminal de telecomunicaciones
11.3. Anexo 3. 286. Facilitación de acceso a servicios telemáticos
12. Otros delitos particularmente relevantes del De recho penal de la empresa
7. BIBLIOGRAFÍA
Módulo 1.
A) General:
- AAVV, Responsabilidad Extracontractual, Aranzadi, 2009.
- Verdera Server (coord.), Derecho de Daños, Aranzadi, 2009.
- Concepción Rodríguez, Derecho de Daños, La Ley, 2009.
- Díez-Picazo Jiménez / Arana de la Fuente, El desbordamiento del Derecho de Daños, Civitas, 2009.
- Beneyto Pérez, Tratado de Derecho y Políticas de la Unión Europea; Tomo II, Derechos
Fundamentales, Aranzadi, 2009.
- Reglero Campos, Tratado de Responsabilidad Civil, Aranzadi, 2008.
- European Group on Tort Law, Principios de Derecho Europeo de la Responsabilidad Civil, Aranzadi,
2008.
- Rodríguez-Arana Muñoz, Derecho de los consumidores y usuarios: una perspectiva integral,
Netbiblo, 2008.
B) Específica:
- Díaz Crego, Protección de los derechos fundamentales en la Unión Europea y en los Estados
miembros, Reus, 2009.
- Martí Martí, La defensa frente a la contaminación acústica y otras inmisiones, Bosch, 2008.
- Westerman, Derechos reales, Fundación Cultural del Notariado, 2008.
- Ruda González, El daño ecológico puro, Aranzadi, 2008.
- Pons González, Régimen jurídico de las servidumbres, Comares, 2008.
- Lerena, Acciones protectoras del dominio, Aranzadi, 2007.
- Canosa Usera, El derecho a la integridad personal, 2006, Lex Nova.
- Díaz Romero, La protección jurídico-civil de la propiedad frente a las inmisiones, Civitas, 2003.
- Díaz Brito, El límite de tolerancia en las inmisiones y relaciones de vecindad, Aranzadi, 1999.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
27
- Navarro Mendizábal, Las inmisiones y molestias mediambientales, Universidad Pontificia Comillas,
1997.
Módulo 2.
A) Básica. J. Boix (Dir.)/P. Lloria (coord.), Diccionario de Derecho Penal Económico, 2008, Madrid.
Iustel, que incluye, entre otros, trabajos de los profesores Boix, Doval y Anarte; L. R. Ruiz Rodríguez
(ed.), Sistema penal de protección del mercado y de los consumidores, 2002, Valencia: Tirant lo
Blanch J. Boix/A. Bernardi (eds.), Responsabilidad por defectos en productos destinados a los
consumidores, 2005, Madrid: Iustel, con aportaciones, entre otros, de los profesores del curso; J. Boix
(Dir.), Derecho Penal. Parte Especial. Volumen II. Delitos contra el patrimonios, socioeconómicos y
contra los intereses colectivos, Madrid: Iustel, en preparación, que incluye, entre otros, trabajos de los
profesores Boix, Doval y Anarte.
B) Específica: Con relación a los presupuestos generales del Derecho penal económico y de la
empresa, C. Martínez-Buján Pérez, Derecho penal económico y de la empresa. Parte General, 2007,
Valencia: Tirant lo Blanch (para referencias bibliográficas, sobre todo, pgs. 601 y ss). Respecto de los
presupuestos generales de la imputación penal en el ámbito del Derecho penal del riesgo y en
especial con respecto a los delitos contra la salud pública, E. Anarte, Causalidad e imputación objetiva
en Derecho penal. Estructura, relaciones y perspectivas, 2002, Huelva: Universidad de Huelva. En
especial, la tercera parte. Los capítulos de comentarios, tratados y manuales de la Parte Especial del
Derecho penal que afectan a las materias del curso. C. Martínez-Buján Pérez, Derecho penal
económico y de la empresa. Parte especial, 2005, Valencia: Tirant lo Blanch (para referencias
bibliográficas, sobre todo, pgs. 29-30 y 147-154). Vives y otros, Derecho Penal. Parte especial, 1999,
Valencia: Tirant lo Blanch, con contribuciones de J. Boix y A. Doval. Sobre los delitos defraudatorios,
J. Boix (Dir.), Estafas y falsedades, 2005, Madrid: Iustel, con aportaciones de J. Boix y A. Doval, entre
otros. Acerca de los delitos relativos al mercado y a los consumidores, desde la perspectiva
informática y telemática, E. Anarte, “Incidencia de las nuevas tecnologías en el Derecho penal.
Aproximación al Derecho penal de la Sociedad de la Información”, en Derecho y conocimiento, vol. I
(2001). En torno a los delitos relativos a la salud pública, A. Doval, Delitos de fraude alimentario.
Análisis de sus elementos esenciales, 1996, Pamplona: Aranzadi; el mismo, en Zúñiga y otros (eds.),
Derecho penal, sociedad y nuevas tecnologías, 2001, Madrid: Colex; el mismo, “Fraudes alimentarios”
en N. García Rivas (ed.), Protección penal del consumidor en la Unión Europea, 2005, Cuenca.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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8. CRONOGRAMA
Enero
Lunes Martes Miércoles Jueves
12
Enrique Anarte Borrallo
13
Jesús Díaz Gómez
31
Enrique Anarte Borrallo
Febrero
Lunes Martes Miércoles Jueves
1
Enrique Anarte Borrallo
2
Enrique Anarte Borrallo
3
Enrique Anarte Borrallo
7
Enrique Anarte Borrallo
8
Enrique Anarte Borrallo
9
10
14
Jesús Díaz Gómez
15
Jesús Díaz Gómez
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
29
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Fiscalidad de la empresa
TIPO: Obligatoria
CRÉDITOS: 5
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: Luis Malvárez Pascual
CENTRO/DEPARTAMENTO: Facultad de Derecho/ Derecho Público
ÁREA: Derecho Financiero y Tributario
Nº DESPACHO: C-10 E-MAIL [email protected] TF: 959219626
Horario de Tutoría: Lunes de 10:00 h. a 11:30 h. y de 17:00 a 18:00 h.
Martes de 10:00 h. a 11:30 h.
NOMBRE: Antonio José Sánchez Pino
CENTRO/DEPARTAMENTO: Derecho Público
ÁREA: Derecho Financiero y Tributario
Nº DESPACHO: C-9 E-MAIL [email protected] TF: 959219625
Horario de Tutoría: Lunes de 11:00 h. a 13:00 h.
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Lograr un conocimiento suficiente en los fundamentos de la Fiscalidad de la Empresa. El objetivo de
la asignatura es que los alumnos tengan un conocimiento básico de los impuestos directos que
gravan la actividad empresarial, desde un punto de vista teórico y práctico, de tal forma que puedan
comprender el sentido y fin de las distintas instituciones tributarias en el contexto de la realidad
económica e internacional actual y sean capaces de poder cumplir las obligaciones tributarias básicas
asociadas al ejercicio de una actividad empresarial.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
30
En el desarrollo de la asignatura se hará uso tanto de sesiones magistrales como de la clase práctica.
La primera resulta de especial interés, entre otras razones por ofrecer al alumno una guía que le
oriente sobre los aspectos esenciales objeto de estudio. La clase práctica adquiere una relevancia
preponderante a lo largo del curso, pues, normalmente, será mediante la aplicación del método del
caso como se tratará de asimilar la compleja regulación positiva. Por ello, con antelación a las
sesiones teóricas, los estudiantes deberán resolver los casos prácticos propuestos por los profesores,
que serán expuestos en clase.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La evaluación constará de:
- Un examen tipo test de 21 preguntas, que se realizará en la sesión del 27 de enero de 2011,
de 18:30 a 20:00 h. Cada examen podrá alcanzar una calificación de entre de 0 a 7 puntos.
Cada 4 preguntas incorrectas restará un acierto. El número de aciertos obtenido de este modo
se multiplicará por 0,334 para obtener la calificación del examen.
- Pueden obtenerse 3 puntos más como consecuencia de la evaluación continuada por la
participación en la resolución de los casos prácticos y demás actividades propuestas por los
profesores.
6. TEMARIO DESARROLLADO
TEMA 1: EL GRAVAMEN DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS E N EL IMPUESTO SOBRE LA
RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.
1. Cuestiones generales.
A) Concepto.
B) Las reglas generales de cálculo del rendimiento neto.
C) Los elementos patrimoniales afectos a la actividad.
D) Autoconsumo.
2. Los regímenes de determinación de la base imponible.
A) Cuestiones generales.
B) La estimación directa normal.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
31
C) La estimación directa simplificada.
D) La estimación objetiva.
3. Reducciones.
4. Las obligaciones formales.
TEMA 2: EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
I. ELEMENTOS ESTRUCTURALES
1. Naturaleza, características y ámbito de aplicación.
2. El hecho imponible.
3. El sujeto pasivo.
3.1. La sujeción al IS.
3.2. Exenciones.
3.3. La residencia habitual y el domicilio fiscal.
4. El periodo impositivo, el devengo y la declaración del Impuesto.
5. El régimen general y los regímenes especiales.
II. LA DETERMINACIÓN DE LA BASE IMPONIBLE.
1. Cuestiones generales.
2. Amortizaciones.
2.1. Cuestiones generales.
A) Concepto.
B) Los elementos amortizables.
C) La cuantificación de la amortización.
D) El momento de inicio de la amortización.
E) La práctica de la amortización.
2.2. Los sistemas de amortización admitidos fiscalmente.
A) La amortización por el sistema de tablas.
B) El método del coeficiente constante.
C) El método de la suma de dígitos.
D) La libertad de amortización.
E) Los planes especiales de amortización.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
32
F) La amortización de bienes que se emplean en más de un turno normal de trabajo.
G) La amortización de los bienes usados.
2.3. La amortización del inmovilizado intangible.
A) La amortización del inmovilizado intangible con vida útil definida.
B) El inmovilizados intangible con vida útil indefinida.
C) Los elementos patrimoniales adquiridos mediante arrendamiento financiero.
2.4. Las ventajas fiscales de las empresas de reducida dimensión en materia de
amortizaciones.
3. Las pérdidas por deterioro de valor de los elementos patrimoniales.
4. Las provisiones.
5. Los gastos no deducibles
5.1. Los requisitos determinantes de la deducibilidad: la contabilización y la justificación.
5.2. La retribución de los fondos propios.
5.3. Los gastos derivados de la contabilización del IS.
5.4. Las multas, las sanciones y los recargos.
5.5. Las pérdidas del juego.
5.6. Los donativos y las liberalidades.
5.7. Los servicios prestados por personas residentes en paraísos fiscales.
6. Las reglas de valoración.
6.1. Regla general: precio de adquisición o coste de producción.
6.2. La valoración a precios de mercado de determinadas operaciones societarias y lucrativas.
6.3. La reducción de las rentas positivas obtenidas en la transmisión de elementos
patrimoniales del inmovilizado que sean bienes inmuebles como consecuencia de la inflación.
6.4. Las operaciones vinculadas.
6.5. Las reglas de valoración en caso de cambios de residencia o cese de establecimientos
permanentes.
7. La imputación temporal de ingresos y gastos.
III. LA LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO
1. La compensación de bases imponibles negativas.
2. Los tipos de gravamen.
3. Las deducciones por doble imposición.
4. Las bonificaciones.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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5. Las deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
6. Los pagos a cuenta.
7. Las obligaciones contables.
7. BIBLIOGRAFÍA
Además del material aportado por el profesorado para el desarrollo de las sesiones a través de la
plataforma virtual, se recomiendan las siguientes obras:
- PEREZ ROYO, F. (director): Curso de Derecho Tributario. Parte especial, editorial Tecnos, 4ª
edición, 2010.
- FERREIRO LAPATZA, J. J.; MARTÍN FERNÁNDEZ, J., RODRÍGUEZ MÁRQUEZ, J: “Curso de
Derecho Tributario. Parte especial. Sistema tributario. Los tributos en particular”, Marcial Pons,
Madrid, última edición.
- MARTÍN QUERALT, J., CAYÓN GALIARDO, A., TEJERIZO LÓPEZ, J. M.: “Manual de Derecho
Tributario”, Aranzadi, Cizur Menor, última edición.
- GASPAR DE LA PEÑA VELASCO, RAMÓN FALCÓN Y TELLA, MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ
LAGO, JOSÉ ALMUDÍ CID, ROSA GALÁN SÁNCHEZ, BELÉN GARCÍA CARRETERO, CRISTINA
GARCÍA-HERRERA BLANCO, AMPARO GRAU RUIZ, MARTA MARCOS CARDONA, MERCEDES
NAVARRO EGEA, PATRICIA PÉREZ GARCÍA, MARTA VERDESOTO GÓMEZ: Sistema fiscal
español (impuestos estatales, autonómicos y locales, Iustel, última edición.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: FISCALIDAD DE LA EMPRESA
Enero
Lunes Martes Miércoles Jueves
17
Antonio J. Sánchez Pino
Seminario No. 5
18
Antonio J. Sánchez Pino
Seminario No. 5
19
Luis Malvárez Pascual
Seminario No. 5
20
Antonio J. Sánchez Pino
Seminario No. 5
24
Luis Malvárez Pascual
Seminario No. 5
25
Luis Malvárez Pascual
Seminario No. 5
26
Luis Malvárez Pascual
Seminario No. 5
27
Luis Malvárez Pascual
Seminario No. 5
Prueba de evaluación
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: LA LITIGIOSIDAD EN LA EMPRESA
TIPO: OBLIGATORIA
CRÉDITOS: 6
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: MANUEL GOMEZ DEL CASTILLO Y GOMEZ
CENTRO/DEPARTAMENTO: FAC. DERECHO / THEODOR MOMMSEN
ÁREA: DERECHO PROCESAL
Nº DESPACHO: B.10 E-MAIL
TF: 678/804802
Horario de Tutoría: Tras el desarrollo de las sesiones
NOMBRE: SEBASTIAN DE SOTO RIOJA
CENTRO/DEPARTAMENTO: FAC. CIENCIAS DEL TRABAJO / ANTON MENGER
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nº DESPACHO: 3.9 E-MAIL [email protected] TF: 959219687
Horario de Tutoría: lunes de 11 a 13 h.
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Dar a conocer el funcionamiento de los Procesos civiles y penales relacionados con el mundo de la
empresa, así como los Procesos laborales y los Conflictos Colectivos en las empresas.
Reforzar los conocimientos específicos sobre el funcionamiento de los Procesos civiles y penales
ligados al tráfico de la empresa, incluyendo referencias a los instrumentos paraprocesales de solución
de conflictos (conciliación, mediación, transacciones, arbitraje, etc); y adquirir unos conocimientos
especializados sobre el funcionamiento de los Procesos laborales, en especial, en situaciones de
conflictos colectivos
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
35
PARTE CIVIL/PENAL
Cada sesión se dividirá en dos partes. En la primera los alumnos realizaran exposiciones teóricas de
temas asignados con antelación, seguidas de los correspondientes debates, tras lo cual se realizará y
se corregirá un test. En la segunda los alumnos analizarán y debatirán un caso práctico de diagnosis y
se desarrollará (a través de las sucesivas sesiones) un caso de clínica procesal puesto a su
disposición en la primera sesión.
PARTE LABORAL
Cada sesión se iniciará con una exposición teórica del profesor en la que se abordaran los contenidos
básicos de cada institución. En la segunda parte, se realizará en clase un caso práctico puesto a
disposición del alumno con antelación.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se adoptará un sistema de evaluación conjunta, con arreglo al cual se tendrá en cuenta la asistencia,
la participación, la capacidad y el interés demostrado por el alumnado en el seguimiento del curso, la
calidad de los comentarios y opiniones vertidas en las sesiones de comentario y debate, tanto de las
lecturas como de los casos prácticos, y de los trabajos encomendados. Como complemento final se
realizará un dictamen final (en la parte civil/penal) y una prueba test (en la parte laboral) sobre los
conceptos básicos abordados en cada una de las sesiones. La calificación final vendrá determinada
por la media aritmética de las calificaciones obtenidas en cada parte.
6. TEMARIO DESARROLLADO
PARTE CIVIL/PENAL
Sesión 1: DACION DE ORIENTACIONES, ENTREGA DE MATERIALES Y CONSIDERACIONES
GENERALES SOBRE EL LITIGIO COMO OBJETO DEL PROCESO
Sesión 2: PROCESOS CIVILES (ORDINARIO, VERBAL, MONITORIO Y CAMBIARIO)
Sesión 3: PROCESOS PENALES (POR DELITOS: ORDINARIO, ABREVIADO Y RAPIDO)
Sesión 4: PROCESOS PENALES (POR DELITOS ATRIBUIDOS AL JURADO Y POR FALTAS:
ORDINARIO Y RAPIDO)
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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Sesión 5: CULMINACIÓN DE TRABAJOS Y DICTAMEN FINAL
PARTE LABORAL
Sesión 1: ORDEN JURISDICCIONAL DE LO SOCIAL. CUESTIONES GENERALES Y DE
COMPETENCIA
Sesión 2: LA SOLUCION EXTRAJUDICIAL DE LOS CONFLICTOS LABORALES. EN ESPECIAL, DE
LOS CONFLICTOS COLECTIVOS
Sesión 3: EL PROCESO LABORAL ORDINARIO
Sesión 4: MODALIDADES PROCESALES y RECURSOS
Sesión 5: EXPOSICION DE TRABAJOS ENCOMENDADOS
7. BIBLIOGRAFÍA
PARTE CIVIL/PENAL Y PARTE LABORAL:
Manuales generales actualizados de las disciplinas (Derecho Procesal Civil, Penal y Laboral), y
bibliografía específica que se recomiende con carácter general durante el desarrollo de las sesiones o
para cada trabajo.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
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1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: LA CRISIS DE LAS EMPRESAS
TIPO: MATERIA OBLIGATORIA
CRÉDITOS: 5
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: MARIA LUISA PÉREZ GUERRERO
CENTRO/DEPARTAMENTO: FACULTAD DE DERECHO DEPARTAMENTO ANTON
MENGER
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nº DESPACHO: D11 E-MAIL
TF: 959219603
Horario de Tutoría: lunes y miércoles de 10 a 11 horas y de 16 a 17 horas.
NOMBRE: FRANCISCO JOSÉ LEÓN SANZ
CENTRO/DEPARTAMENTO: THEODOR MOMMSEN
ÁREA: DERECHO MERCANTIL
Nº DESPACHO: E-MAIL
TF: 959219612
Horario de Tutoría: Martes, 16-18h, durante el periodo docente de la asignatura.
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
El módulo sobre la crisis de la empresa se propone como objetivo un acercamiento al ámbito jurídico
de la empresa en los momentos previos al concurso y tras la declaración del mismo. La Ley 22/2003,
de 9 de julio, ha introducido importantes novedades en el procedimiento concursal que es preciso
analizar desde una doble perspectiva, la mercantil y la laboral. Es por ello que el presente módulo
pretende analizar las posibles actuaciones de la empresa en el momento inicial de la crisis económica
y las implicaciones jurídicas de la declaración de concurso.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
38
La metodología del curso se centra en la impartición de varias sesiones presenciales que finalizarán
con la realización de dos casos prácticos, comprensivos de la totalidad del programa; uno de la parte
laboral y otro de la parte mercantil.
Los casos prácticos serán preparados por el alumno con los materiales teóricos y prácticos facilitados
por los docentes. Tras la preparación se resolverán en clase utilizando para ello la técnica docente
denominada método del caso.
Las sesiones presenciales introducirán al alumno en la problemática del caso para facilitar su
resolución.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La evaluación del módulo se basará única y exclusivamente en la resolución del caso práctico. Para
ello, se tendrá en cuenta la participación del alumno en el debate de resolución del mismo.
6. TEMARIO DESARROLLADO
PARTE I. LAS SITUACIONES CONCURSALES
DERECHO CONCURSAL MERCANTIL:
1. Introducción.
2. Evolución histórico-comparada.
3. Los fines del concurso.
4. Las fases del concurso.
5. Los institutos concursales.
PRESUPUESTOS, CLASES Y ÓRGANOS DEL CONCURSO:
1. Los presupuestos del concurso.
1.1 Presupuesto subjetivo del concurso.
1.2 Presupuesto objetivo del concurso
2. La declaración judicial de concurso.
3. Concurso con elementos extranjeros: Normas de Derecho internacional privado.
4. Órganos del concurso.
4.1 El Juez.
4.2 La Administración concursal.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
39
4.3La Junta del Ministerio Fiscal.
EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DE CONCURSO Y DETER MINACIÓN DE LAS MASAS
ACTIVA Y PASIVA:
1. Efectos de la declaración de concurso.
1.1 Efectos sobre el deudor.
1.2 Efectos sobre los acreedores.
1.3 Efectos sobre los contratos
1.4 El informe de la Administración concursal.
1.5 Determinación de la masa activa del concurso.
1.5.1 Reintegración de bienes a la masa activa.
1.5.2 Separación de bienes de la masa activa.
1.6 Determinación de la masa pasiva del concurso.
LAS SOLUCIONES DEL CONCURSO: EL CONVENIO Y LA LIQUI DACIÓN, Y LA CONCLUSIÓN
DEL CONCURSO:
1. El convenio concursal.
2. La fase de liquidación del concurso.
3. La calificación del concurso.
4. La conclusión del concurso.
PARTE II: REESTRUCTURACIÓN DE PLANTILLAS Y PLAN SOC IAL
MOMENTOS PREVIOS A LA DECLARACIÓN DEL CONCURSO DE A CREEDORES
1. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
2. El descuelgue salarial
3. La movilidad geográfica de los trabajadores y traslado de las instalaciones productivas.
4. Expedientes de regulación de empleo suspensivos.
5. Despidos objetivos por causas económicas.
6. La jubilación anticipada y los acuerdos de prejubilación como medidas de reestructuración de
plantillas ante la crisis económica de la empresa.
7. Bajas incentivadas.
LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO CONCURSALES : TRATAMIENTO
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
40
JURÍDICO
1. El régimen jurídico de los Expedientes de Regulación de Empleo en la Ley Concursal.
2. Normativa de aplicación supletoria.
3. El supuesto del artículo 64.10 LC: tratamientos colectivos de las acciones de resolución del
contrato de trabajo.
7. BIBLIOGRAFÍA
PARTE I. LAS SITUACIONES CONCURSALES
- BELTRÁN/CAMPUZANO SEBASTIÁN, Esquemas de Derecho concursal, Tirant lo Blanch,
Valencia, 2009.
- SANCHEZ CALERO/GUILARTE, Comentarios a la Legislación Concursal, Valladolid, 2004.
- ROJO/BELTRÁN, Comentario de la Ley Concursal, Madrid, 1004.
PARTE II: REESTRUCTURACIÓN DE PLANTILLAS Y PLAN SOC IAL
• AA.VV. Medidas laborales para empresas en crisis. Thomson-Aranzadi. 2009
• AA.VV. La nueva Ley Concursal, Cuadernos de Derecho Judicial. Consejo General del Poder
Judicial. 2003.
• GARCÍA-PERROTE y otros, La Reforma Concursal: Aspectos Laborales y de Seguridad
Social. Lex Nova. 2004.
• ORELLANA CANO, N., “Los Expedientes de Regulación de Empleo en la Ley Concursal”, en
Temas Laborales, nº 99, 2009.
• RÍOS SALMERÓN Y SEMPERE NAVARRO, La Ley Concursal y los Aspectos Sociales,
Laborum, 2004.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: LA CRISIS DE LA EMPRESA
Marzo
Lunes Martes Miércoles Jueves
8 La crisis de la empresa 16:00 – 20:00
9 La crisis de la empresa Inicio: 17:00
10 La crisis de la empresa 11:30 – 13:30
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
41
Declaración de concurso
(Rafael Hidalgo Romero).
Acuerdos de refinanciación y
acciones rescisorias (Prof.
Francisco León).
Conferencias:
- Problemas actuales de
Derecho concursal-laboral
(Prof. Miguel Rodríguez-
Piñero).
- Problemas actuales de
Derecho concursal en
materia mercantil (Prof.
Alberto Díaz Moreno).
14 La crisis de la empresa 16:00 – 20:00 Solución del concurso (Rafael
Hidalgo Romero).
15 La crisis de la empresa
16:00 – 20:00
Derecho del Trabajo (Prof.
Luisa Pérez Guerrero).
16 La crisis de la empresa
16:00 – 20:00
Derecho del Trabajo (Prof.
Luisa Pérez Guerrero).
17 La crisis de la empresa
16:00 – 20:00
Derecho del Trabajo (Prof.
Luisa Pérez Guerrero).
21 La crisis de la empresa
16:00 – 20:00
Derecho del Trabajo (Prof. Luisa
Pérez Guerrero).
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
42
III. MATERIAS OPTATIVAS
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Autorizaciones administrativas y régimen jurídico-ambiental de la empresa
TIPO: Optativa
CRÉDITOS: 5 ECTS
2. DATOS BÁ SICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: María del Carmen Núñez Lozano
CENTRO/DEPARTAMENTO: Facultad de Derecho. Derecho Público
ÁREA: Derecho Administrativo
Nº DESPACHO: A-2 E-MAIL
TF: 959219620
Horario de Tutoría: Lunes de 10 a 14 y de 17 a 19
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
• Reforzar las herramientas conceptuales sobre las autorizaciones administrativas.
• Conocer el régimen jurídico y ambiental de las empresas.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
Clases magistrales, seminarios, trabajos individuales
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
• Asistencia a clase. 20 %
• Participación en clase: 20 %
• Pruebas escritas: 60 %
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
43
6. TEMARIO DESARROLLADO
I.- Introducción a las técnicas de control administrati vo de las actividades económicas.
1.- Tipos de control
2.- Principios que rigen la materia
3.- El impacto de la Directiva de Servicios
II.- La autorización administrativa:
1.- Concepto y régimen jurídico
2.- En general, los regímenes de autorización
III.- El régimen jurídico-ambiental de la empresa
1.- Principios medioambientales.
2.- Sinopsis de las técnicas de protección ambiental
3.- La evaluación de impacto ambiental y las autorizaciones ambientales.
4.- Las técnicas de incentivo.
5.- La responsabilidad medioambiental
7. BIBLIOGRAFÍA
AA.VV. Estudios sobre la Directiva 2004/35/CE de Responsabilidad por Daños Ambientales y su
Incidencia en el Ordenamiento Español, Thomson-Aranzadi, 2005.
AA.VV. Comentarios a la Ley de Responsabilidad Medioambiental. Ley 26/2007, de 23 de octubre,
Aranzadi, 2008.
AA.VV. Comentarios a la Ley de Gestión de la Calidad Ambiental de Andalucía. Ley 7/2007, de 9
de julio, Aranzadi, 2008.
AA.VV. Retos y oportunidades para la transposición de la Directiva de Servicios, Círculo de
Empresarios, Madrid, 2009.
AA. VV. Mercado europeo y reformas administrativas. La transposición de la Directiva de Servicios
en España, Civitas, Madrid, 2009
AA.VV. Evaluación de impacto ambiental: evolución normativa, jurisprudencial, cuestiones
procedimentales y aplicación judicial. Barcelona: Atelier. 2009
ARROYO JIMÉNEZ, LUIS, Libre empresa y títulos habilitantes, Centro de Estudios Políticos y
Constitucionales, Madrid, 2004.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
44
DARNACULLETA I GARDELLA, Mª MERCÉ, Autorregulación y Derecho Público: la
autorregulación regulada, Marcial Pons, Madrid, 2005.
DE MIGUEL PERALES, C. Derecho español del medio ambiente, Civitas, Madrid, 3ª ed., 2009.
ESTEVE PARDO, JOSÉ, Autorregulación. Génesis y efectos, Aranzadi, Cizur Menor, 2002.
LAGUNA DE PAZ, J. C. La autorización administrativa, Madrid, Cívitas, 2006
MORA RUIZ, M. La Gestion Ambiental Compartida: Funcion Pública y Mercado. Valladolid: Lex
Nova, 2007
NOGUEIRA LÓPEZ, A. Ecoauditorías, intervención pública ambiental y autocontrol empresarial.
Madrid: Marcial Pons. 2000
NÚÑEZ LOZANO, MARÍA DEL CARMEN. Las actividades comunicadas a la Administración. La
potestad administrativa de veto sujeta a plazo, Marcial Pons, Madrid, 2001.
PERNAS GARCÍA, J. Estudio jurídico sobre la prevención de la contaminación industrial: la
autorización ambiental integrada. Barcelona: Atelier, 2004
QUINTANA LÓPEZ, T. Comentario a la legislación de evaluación de impacto ambiental. Madrid:
Civitas, 2002
REVUELTA PÉREZ, I. El control integrado de la contaminación en el Derecho español. Madrid:
Marcial Pons. 2003
ROSA MORENO, J. Régimen jurídico de la evaluación de impacto ambiental. Madrid: Trivium.
2009
SÁNCHEZ SÁEZ, A. Los convenios administrativos para la protección ambiental. Sevilla: Instituto
Andaluz de Administración Pública, 2004
TORNOS MAS, JOAQUIN. “La simplificación procedimental en el Ordenamiento español”, en
Revista de Administración Pública, número 151, 2000.
VALENCIA MARTIN, G. Estudios sobre la Ley de Prevención y Control Integrado de la
Contaminación. Cizur Menor: Aranzadi 2003
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA OPTATIVA: AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS Y RÉGIMEN JURÍDICO AMBIENTAL DE
LA EMPRESA
Marzo
Lunes Martes Miércoles Jueves
22
María del Carmen Núñez Lozano
23
María del Carmen Núñez
24
María del Carmen Núñez
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
45
Seminario No. 2 (Aula de Criminología)
Lozano
Seminario No. 3
Lozano
Doctorado No. 1
28
María del Carmen Núñez Lozano Seminario No. 2 (Aula de Criminología)
29
María del Carmen Núñez Lozano Seminario No. 2 (Aula de Criminología)
30
María del Carmen Núñez Lozano Seminario No. 3
31
María del Carmen Núñez Lozano Doctorado No. 1
Abril
Lunes
4
María del Carmen Núñez Lozano Seminario No. 2 (Aula de Criminología)
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
46
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: La tributación indirecta en la actividad empresarial
TIPO: Optativa
CRÉDITOS: 5
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: Salvador Ramírez Gómez
CENTRO/DEPARTAMENTO: Facultad de Derecho/ Derecho Público
ÁREA: Derecho Financiero y Tributario
Nº DESPACHO: C-10 E-MAIL [email protected] TF: 959219553
Horario de Tutoría: Lunes de 10:00 h. a 11:30 h. y de 16:00 a 17:00 h.
jueves de 10:00 h. a 11:30 h.
2.1 DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: Jose Luis Alias Garoz
CENTRO/DEPARTAMENTO:
ÁREA:
Nº DESPACHO: E-MAIL TF:
Horario de Tutoría:
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Profundizar en el conocimiento de los principales impuestos indirectos que gravan el desarrollo de la
actividad empresarial, especialmente, del Impuesto sobre el Valor Añadido
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
En el desarrollo de la asignatura se hará uso tanto de sesiones magistrales como de la clase práctica.
La primera resulta de especial interés, entre otras razones por ofrecer al alumno una guía que le
oriente sobre los aspectos esenciales objeto de estudio. La clase práctica adquiere una relevancia
preponderante a lo largo del curso, pues, normalmente, será mediante la aplicación del método del
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
47
caso como se tratará de asimilar la compleja regulación positiva. Por ello, con antelación a las
sesiones teóricas, los estudiantes deberán resolver los casos prácticos propuestos por los profesores,
que serán expuestos en clase.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La evaluación constará de:
- La resolución de un caso práctico final sobre las materias impartidas en clase. Esta prueba se
valorará entre 0 y 8 puntos.
- Pueden obtenerse 2 puntos más como consecuencia de la evaluación continuada por la
participación en clase y realización de las actividades que se propongan.
6. TEMARIO DESARROLLADO
INTRODUCCIÓN A LA TRIBUTACIÓN INDIRECTA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
I. INTRODUCCIÓN.
1. El Impuesto sobre el Valor Añadido como impuesto comunitario y su introducción en el sistema
tributario español.
2. Naturaleza.
3. Ámbito espacial de aplicación.
4. Operaciones sujetas.
II. ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS
1. El hecho imponible.
1.1 Concepto de entrega de bienes.
1.2. Concepto de prestación de servicios.
1.3. Concepto de empresario y profesional.
1.4. El desarrollo de la actividad empresarial o profesional como marco delimitador del hecho
imponible.
1.5 La onerosidad de la prestación.
1.6. Irrelevancia del carácter habitual u ocasional de la operación.
1.7. Irrelevancia de los fines o resultados perseguidos con la actividad u operación.
2. Operaciones no sujetas.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
48
3. Operaciones exentas.
3.1. Exenciones limitadas.
3.2. Exportaciones.
3.3. Entregas intracomunitarias de bienes.
4. Delimitación entre el IVA y otros impuestos indirectos.
5. Lugar de realización de las entregas de bienes.
6. Lugar de realización de las prestaciones de servicios.
7. El devengo
8. La base imponible del impuesto.
9. La modificación de la base imponible.
10. El sujeto pasivo.
III. ADQUISICIONES INTRACOMUNITARIAS DE BIENES.
1. El gravamen de las operaciones intracomunitarias en el ordenamiento comunitario: el régimen
transitorio.
2. El régimen general de las adquisiciones intracomunitarias de bienes.
IV. IMPORTACIONES DE BIENES
V. LA REPERCUSIÓN DEL IMPUESTO
1. El deber de repercutir el impuesto.
2. Requisitos formales y temporales de la repercusión.
3. La rectificación de las cuotas repercutidas: causas, formas y plazos.
VI. LA CUOTA
VII. LAS DEDUCCIONES Y DEVOLUCIONES
1. El derecho a la deducción del IVA soportado.
2. La regla de la prorrata.
3. La rectificación de las deducciones: requisitos y plazos.
4. Las devoluciones
VIII. DEBERES DE LOS SUJETOS PASIVOS.
IX. LA GESTIÓN DEL IMPUESTO
X. LOS REGIMENES ESPECIALES
7. BIBLIOGRAFÍA
Además del material aportado por el profesorado para el desarrollo de las sesiones a través de la
plataforma virtual, se recomiendan las siguientes obras:
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
- PEREZ ROYO, F. (director): Curso de Derecho Tributario. Parte especial, editorial
Tecnos, 4ª edición, 2010.
- FERREIRO LAPATZA, J. J.; MARTÍN FERNÁNDEZ, J., RODRÍGUEZ MÁRQUEZ, J:
“Curso de Derecho Tributario. Parte especial. Sistema tributario. Los tributos en
particular”, Marcial Pons, Madrid, última edición.
- MARTÍN QUERALT, J., CAYÓN GALIARDO, A., TEJERIZO LÓPEZ, J. M.: “Manual
de Derecho Tributario”, Aranzadi, Cizur Menor, última edición.
- GASPAR DE LA PEÑA VELASCO, y otros: Sistema fiscal español (impuestos
estatales, autonómicos y locales, Iustel, última edición.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: LA TRIBUTACIÓN INDIRECTA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
Marzo
Lunes Martes Miércoles Jueves
21
22
Salvador Ramírez Gómez
23
Salvador Ramírez Gómez
24
Salvador Ramírez Gómez
28
Salvador Ramírez Gómez
29
José Luis Alias Garoz
30
José Luis Alias Garoz
31
José Luis Alias Garoz
Abril
Lunes Martes Miércoles Jueves
4
Salvador Ramírez Gómez
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: PROPIEDAD INDUSTRIAL, MARCAS Y PATENTES
TIPO: OPTATIVA
CRÉDITOS: 5
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE: OSCAR LOPEZ GARCIA
CENTRO/DEPARTAMENTO: FACULTAD DE DERECHO/THEODOR MOMMSEN
ÁREA: DERECHO MERCANTIL
Nº DESPACHO: A3 E-MAIL
TF: 959219619
Horario de Tutoría: martes, 9-11 horas, 15-16 horas
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Lograr un conocimiento suficiente en los fundamentos de la Propiedad Industrial.
Alcanzar un conocimiento básico del régimen jurídico de los signos distintivos y de las
Patentes de Invención.
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
1.º Exposición por el profesor de forma presencial de las materia comprendidas en el
Programa de la Asignatura (horas lectivas no complementarias) con el fin de destacar
los conceptos esenciales del mismo.
2.º Estudio personal del alumno, ampliando y profundizando en lo posible sobre la
base de los conceptos fundamentales explicados en clase y con ayuda de la
bibliografía que se le recomiende.
3.º Asistencia a las tutorías, con el mismo fin de profundizar en los conocimientos
adquiridos o de aclarar las dudas suscitadas en el estudio. La misma finalidad podrá
conseguirse a través del correo electrónico facilitado al efecto.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
4.º Realización de casos prácticos, que serán propuestos al alumno, desarrollados por
éste de modo personal y posteriormente discutidos en clase. Tales casos podrán
realizarse, alternativamente, de modo individual o en grupo, para fomentar tanto el
trabajo individual como la colaboración entre compañeros.
5.º Se valorará muy positivamente la realización de trabajos de investigación
personales sobre temas que hayan suscitado el especial interés del alumno, dentro de
la materia objeto de la asignatura.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
a) Asistencia y participación. En cuanto las clases se pretende que sean, en sí
mismas, fuente de formación, la asistencia activa en ellas constituye hasta 50 % de la
evaluación. La asistencia se controla diariamente mediante sistema de firmas. La
inasistencia, aun justificada, a dos o más sesiones supone la pérdida de este 50 %.
b) Elaboración de trabajos.--- Se valora tanto la calidad del trabajo o informe, como el
proceso de elaboración del mismo (participación en tutorías, clases prácticas). Al
informe se podrán incorporar los anexos de material que el alumno considere
oportunos (fuentes legales, documentos, etc.). Constituyen el otro 50% de la
evaluación.
6. TEMARIO DESARROLLADO
Lección 1.- RAZÓN DEL DERECHO INDUSTRIAL Y FINALIDAD DE SU
PROTECCIÓN. Régimen legal de la propiedad industrial. Régimen Jurídico
internacional de la propiedad industrial.
Lección 2.- CONCEPTO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. Modalidades de
propiedad industrial.
Lección 3.- LA MARCA. Concepto. Clases de marcas.
Lección 4.- ADQUISICIÓN DEL DERECHO SOBRE LA MARCA. El Registro.
Procedimiento regulador del Registro de marcas.
Lección 5.- CONTENIDO Y PROTECCIÓN DEL DERECHO DE MARCA.
Lección 6.- TRANSMISIÓN DE LA MARCA. Licencias de explotación. Nulidad,
caducidad y renuncia de la marca.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
Lección 7.- LA PATENTE DE INVENCIÓN. Concepto y requisitos de la patentabilidad.
Derecho a la patente. Invenciones laborales. Procedimiento de concesión de la
patente.
Lección 14.- EFECTOS DE LA PATENTE. Transmisión de la patente. Licencias de
explotación. Nulidad y caducidad de la patente. Adiciones a las patentes.
7. BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía básica:
La asignatura se puede preparar por la última edición de cualquiera de los siguientes
manuales:
- Derecho mercantil 1, coordinado por el profesor JIMENEZ SANCHEZ, publicado por
la editorial Ariel.
- Curso de Derecho Mercantil, dirigido por URIA y MENENDEZ, publicado en la
editorial Civitas.
- Instituciones de Derecho Mercantil, SANCHEZ CALERO, Editorial McGraw-Hill.
Se recomienda la bibliografía que aparece en cada uno de los manuales citados al
final de cada una de las lecciones que se corresponden con el contenido del programa
de la asignatura.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: PROPIEDAD INDUSTRIAL, PATENTES Y MARCAS
Abril
Lunes Martes Miércoles Jueves
5
Óscar López García Seminario No. 2
6
Óscar López García Seminario No. 3
7
Óscar López García Doctorado No. 1
11
Óscar López García Seminario No. 2
12
Óscar López García Seminario No. 2
13
Óscar López García Seminario No. 3
14
Óscar López García Doctorado No. 1
25
Óscar López García Seminario No. 2
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Marco Jurídico del Mercado
TIPO: Optativa
CRÉDITOS: 5
2. DATOS BÁSICOS DE LOS PROFESORES
NOMBRE:
Área de Derecho Constitucional:
- Dra. María Nieves Saldaña Díaz:
[email protected], Despacho B-2, 959 21 96 30
- Dr. Fernando Pérez Domínguez:
[email protected], Despacho B-1, 959 21 96 29
Área de Derecho Internacional:
- Dra. Rosa Giles Carnero:
[email protected], Despacho C-7, 959 21 96 25
- Dra. Nuria Cinta Arenas Hidalgo:
[email protected], Despacho C-8, 959 21 97 48
CENTRO/DEPARTAMENTO: Derecho Público (Facultad de Derecho)
ÁREA: Derecho Constitucional y Derecho Internacional
Nº DESPACHO: vid.
supra
E-MAIL vid. supra TF: vid. supra
Horario de Tutoría:
- Dra. María Nieves Saldaña Díaz: lunes y martes de 17 a 19 h.
- Dr. Fernando Pérez Domínguez: lunes y martes de 11 a 13 h.
- Dra. Rosa Giles Carnero: lunes 10-12 h. y 16-18 h. Martes de 11-13 h.
- Dra. Nuria Cinta Arenas Hidalgo: lunes de 10-12 h. y martes de 10-12 y 17-19 h.
3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
- Dar a conocer el Marco jurídico del Mercado
- Lograr un pleno conocimiento de la Constitución española, desde el punto de vista
económico.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
La emergencia y consolidación del nuevo paradigma político que representa el
Estado Social de Derecho tras la IIª Guerra Mundial, supuso la
constitucionalización de un modelo estatal fundamentado sobre una nueva
categoría de derechos constitucionales de carácter económico y social. Para su
efectiva garantía, se articula un Estado intervencionista regulador de los principios
básicos de ordenación del Mercado y planificación del propio sistema económico,
que alcanzan concreción en lo que se denomina “Constitución Económica”.
Siguiendo la tradición del constitucionalismo europeo, el reconocimiento y garantía
de Estado Social en la Constitución española de 1978 se conjuga con la vigencia
de los derechos a la propiedad privada y a la libertad de empresa en el marco de la
economía de Mercado y con las normas destinadas a proporcionar el marco
jurídico fundamental para la estructura y funcionamiento de la actividad económica
que prevé el Título VII de la Constitución.
- Aportar los conocimientos sobre la Ordenación jurídica del Mercado europeo e
internacional
El Derecho Internacional Económico responde al hecho cierto de la intervención
pública en el diseño del mercado internacional. Se trata, no obstante, de una
intervención organizada de carácter internacional, y canalizada a través de
mecanismos institucionales de creciente importancia (OMC), que a su vez
involucran los intereses, a menudo enfrentados, de los distintos mercados
regionales. Los frutos de esta actividad institucionalizada se plasman en principios
y directivas orientadoras, pero también en normas positivas muy concretas que
condicionan de forma directa el régimen de los intercambios y que deben ser
tenidas en cuenta por los operadores profesionales y por los jueces y árbitros.
En ese sentido, el proceso de integración en el que se halla inmersa la Unión
Europea constituye, además, el contexto prioritario en el que se desarrollan las
relaciones comerciales y económicas de sus Estados miembros. En su mercado
común, se ha dispuesto un espacio sin fronteras interiores, en el que la libre
circulación de mercancías, personas, servicios y capitales está garantizada, al
tiempo que se diseña una Política Comercial Común llamada a entrar en diálogo
con la OMC y cuya dinámica de funcionamiento todo experto en empresa y
comercio internacional debería conocer.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DOCENTES
El módulo optativo “Marco Jurídico del Mercado” se desarrollará de forma teórico-
práctica en régimen presencial. Para ello se realizarán actividades de aprendizaje
diversas como: la exposición dialogada del programa en las sesiones previstas, la
celebración de seminarios monográficos, trabajos dirigidos en grupo o individuales,
comentarios de textos jurídicos, etc.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La calificación final de la asignatura se determinará a través de un sistema que
ponderará en un 30% la evaluación continua y en un 70% la prueba final del módulo.
La evaluación continua atenderá al trabajo presencial realizado en clase a través de
intervenciones y exposiciones orales, así como los trabajos de investigación,
comentario y reflexión que se encarguen.
La prueba final consistirá en un ejercicio escrito con disponibilidad de materiales.
6. TEMARIO DESARROLLADO
Sección I: Ordenación Jurídica del Mercado en la Co nstitución
I. Estado Social de Derecho y ordenación jurídica del Mercado en la Constitución.
1. El Estado Social de Derecho: El “Estado Mánager o Estado Empresario”.
Origen, evolución y crisis.
2. Los Derechos Económicos y Sociales y la intervención económica del
Estado en el Mercado.
3. La constitucionalización de los Derechos Económicos y Sociales:
naturaleza, alcance y sistema de protección constitucional.
4. Regulación constitucional de la intervención económica del Estado en el
Mercado: la “Constitución Económica”.
II. La regulación constitucional del Mercado en la Constitución española de 1978.
1. El Estado Social de Derecho en la Constitución española.
2. Los Derechos Económicos a la propiedad privada y a la libertad de
empresa: función y límites
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
3. Los Principios Rectores de la Política Social y Económica del Capítulo III
del Título I de la Constitución: naturaleza, alcance y garantías.
4. La “Constitución económica” en la Constitución española: el Título VII y la
regulación constitucional del Mercado.
Sección II: Ordenación Jurídica del Mercado Interna cional y Europeo
I. La ordenación jurídica del mercado internacional.
1. Introducción: el Derecho Internacional y la regulación del mercado
internacional.
2. Evolución de la normativa: del GATT a la OMC.
3. Objetivos y estructura de la OMC.
4. Los Estados miembros y la participación mixta de la UE.
5. El sistema de resolución de controversias.
II. El mercado europeo.
1. Introducción: elementos esenciales del proceso de integración europea.
2. El concepto de mercado interior.
3. Las cuatro libertades comunitarias.
3.1. La libre circulación de personas.
3.2. La libre circulación de mercancías.
3.3. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios.
3.4. La libre circulación de capitales.
4. La Política Comercial Común
7. BIBLIOGRAFÍA
Sección I: Ordenación Jurídica del Mercado en la Co nstitución
- ARAGÓN REYES, M.: Libertades económicas y Estado social. Madrid: McGraw-
Hill, 1995.
- BASSOLS COMA, M.: Constitución y sistema económico. Madrid: Tecnos, 1985.
- BIDART CAMPOS, G.J. (coord.): Economía, Constitución y derechos sociales.
Buenos Aires: Marcial Pons, 1997.
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
- ESCRIBANO COLLADO, P.: “El orden económico en la Constitución española de
1978”, en Revista Española de Derecho Constitucional, núm. 14, 1985.
- PÉREZ ROYO, J.: “La doctrina del Tribunal Constitucional sobre el Estado social”,
en Revista Española de Derecho Constitucional, núm. 10, 1987.
- SÁNCHEZ BLANCO, A.: “El sistema económico en la Constitución española”,
Civitas, Madrid,1992.
Sección II: Ordenación Jurídica del Mercado Interna cional y Europeo
- CEBADA ROMERO, A.: La Organización Mundial del Comercio y la Unión
Europea. Ed. La Ley, Madrid, 2002.
- http://europa.eu/
- http://www.wto.org/indexsp.htm
- MANGAS MARTÍN, A. & LINÁN NOGUERAS, D: Instituciones y Derecho de la
Unión Europea, Ed. Tecnos (Edición 6ª), Madrid, 2010.
- PÉREZ DE LAS HERAS, B.: El mercado interior europeo: las libertades
económicas comunitarias: mercancías, personas, servicios y capitales, Ed. Servicio
de Publicaciones Universidad de Deusto, Bilbao, 2004.
- REMIRO BROTÓNS, A. y otros: Derecho internacional, Ed. Tirant lo Blanch,
Valencia, 2007.
8. CRONOGRAMA
ASIGNATURA: MARCO JURÍDICO DEL MERCADO Seminario No. 5 Horario: 16:00-20:00
Abril 2011
Lunes Martes Miércoles Jueves
4
5
Dcho. Constitucional (Profª. Nieves Saldaña)
6
Dcho. Constitucional (Profª. Nieves Saldaña)
7
Dcho. Constitucional (Prof. Fernando Pérez)
11
Dcho. Constitucional (Prof. Fernando Pérez)
12
Dcho. Internacional (Profª. Nuria Arenas)
13
Dcho. Internacional (Profª. Nuria Arenas)
14
Dcho. Internacional (Profª. Rosa Giles)
25
Dcho. Internacional (Profª. Rosa Giles)
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: La empresa como categoría dogmática. Una his toria de las
instituciones mercantiles.
TIPO: Optativa
CRÉDITOS: 5
PRESENTACIÓN El curso en cuestión tiene carácter metodológico, esto es: pretende comunicar experiencias de trabajo del titular de la materia, en el intento de comunicar estrategias y modos de hacer en la ciencia jurídica. Siendo de alguna utilidad para la mejor elaboración del trabajo de fin de máster, el objetivo final es la tesis doctoral. A ese fin, se diseña una breve consideración histórica de las instituciones mercantiles, con un momento final que converge en la ‘invención’ de la empresa como categoría del jurista. Del mercader a la empresa podría ser, entonces, el subtítulo de nuestro curso. Las clases y seminarios con el profesor son una introducción y un estímulo para el debate en clase de los materiales básicos del curso. Ello supone que se seguirá un método socrático, según el cual los estudiantes deben preparar lecturas que serán objeto de discusión dialogada en las sesiones. Asimismo, el profesor señalará tareas que deben absolverse en tiempo y forma y por escrito, todo ello según los recursos electrónicos de la plataforma Moodle. De esa forma, el profesor dispondrá de elementos de valoración que le ha de permitir calificar con aprobado o suspenso sin necesidad de examen. Queda abierta, desde luego, la posibilidad de celebrarlo para aquellos estudiantes aprobados que deseen obtener una mejor calificación y para los suspensos que aspiren al aprobado; en estos casos, la prueba será un breve ensayo, a modo de comentario sobre algún o algunos textos.
PROGRAMA
1. Comercio, mercado y derecho
-Del usus mercatorum al uso de comercio. Textos sobre la costumbre mercantil
2. Derecho mercantil corporativo
-Usura
-Uniuersitas mercatorum
-Iurisdictio
-De mercatorum privilegiis
-Las Indias, óceano de negocios: referencia a la Casa de Contratación (1503)
Máster “Asesoría Jurídica de la Empresa”
3. De la corporación al mercado: últimas manifestaciones del viejo sistema
-Polémicas tardías en torno a la usura
-Consulados borbónicos y ‘libertad’ de comercio con las Indias
-El rey y el comercio: la creación del Banco de San Carlos (1782)
4. Derecho mercantil liberal
-Derecho mercantil y constitución (1812)
-Derecho mercantil y codificación (1829)
-Derecho mercantil y legislación (1848); consideración de las sociedades anónimas
-Derecho mercantil y jurisdicción (1868)
5. La crisis de la unidad codificada
-El fenómeno creciente de la legislación especial y el nacimiento de la empresa
Los principales materiales para la preparación del programa anterior se encuentran a
disposición de los estudiantes de la Asignatura.
CRONOGRAMA
ASIGNATURA: LA EMPRESA COMO CATEGORÍA DOGMÁTICA
HORARIO: 15:00 – 18:00 Prof. Dr. D. Carlos Petit
Abril
Lunes Martes Miércoles Jueves
27
Prof. Dr. D. Carlos Petit
Mayo
Lunes Martes Miércoles Jueves
4
Prof. Dr. D. Carlos Petit
11
Prof. Dr. D. Carlos Petit
18
Prof. Dr. D. Carlos Petit
23
Prof. Dr. D. Carlos Petit
24
Prof. Dr. D. Carlos Petit
25
Prof. Dr. D. Carlos Petit
30
Prof. Dr. D. Carlos Petit
31
Prof. Dr. D. Carlos Petit
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