EEN BEWEGING NAAR DUURZAME MOBILITEIT CREËREN bij bedrijven
HUIDIGE CIJFERS BEDRIJF XKilometers Kosten CO2
Cijfers en feiten gebaseerd op basis van 55 workshops
Cijfers gebaseerd op 55 workshops met o.a.:
Kosten
NIEUWE BELEIDModal split groot zakelijke bedrijven na workshoptraject o.l.v. Urgenda
Kilometers CO2
Besparing van 10%
Totaal9 mln
euro
Totaal6 kton
CO2
Totaal14,5 mln
Km/jaar
WAAROM GEBEURT DIT NOG NIET?Iedereen kijkt naar elkaar en dan loopt het vast
Mobiliteitsbeleid
CEO + CFO
Ondernemings-raad
HR
Werknemer
Fleetowner
MVO
Wie is baas mobiliteit?
VERANDER DE VERGOEDINGEN
TIJDENS LOW CAR DIET WORDT AL GELD VERDIENT
• In de LCD periode is ongeveer 20% op kosten bespaard door schoner te reizen.
• Hiervan ligt de besparing op zakelijke reizen ligt iets hoger (63%) t.o.v. woon-werk (37%).
Nulmeting Vervolg weken0.00%
10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%
100.00%
% Kosten besparing
Woon-Werk37%
Zakelijk63%
Verdeling kostenbesparing
LOW CAR DIET: FEITEN EN CIJFERS EY
Toename fiets, samen reizen en thuiswerken
40% 30% 15%
20% 30%
Reist anders Minder autokilometers
Meer trein
ToenameMobiliteitskaart
Minder CO2
33% Vraagt stimulering
Om anders te reizen
TransitieVerander beleid en gedrag
Beleidwijzigingen Workshops &
Mobiliteitsbudget
GedragsveranderingErvaring opdoen met
Low Car Diet 2015
Wil je ook deze cijfersGeef je op
15% kostenbesparing, 50% minder CO2 uitstoot,
5% meer loon voor medewerker,20% meer beweging
Meer OV, meer fiets, meer elektrisch, meer thuiswerken
WORKSHOPS ORGANISEREN
Visie en strategieo.b.v. transitietheorie
Mobiliteitsagenda Implementatie
van nieuwe mobiliteitsbeleid
Pilot uitzoeren-
m.b.v. Low Car Diet
Ervaring opdoen-
m.b.v. Low Car Diet 2015
Uw auto afpakkenIn de trein stoppen
Iedereen moet alles altijd delenNiet alleen maar EV, en zeker geen Outlanders
U door de regen laten fietsen
WAT DOEN WE NIET TIJDENS WORKSHOPS
Min
der
Schoner
Anders1 2
3
Trias Mobilitae
DENKEN VANUIT MINDER, ANDERS, SCHONER
+ +Mobiliteitsbudget
Financiële prikkels
Maximale toegang
Duurzame keuze lonen voor werknemer en werkgever
WAT BETEKEND DIT VOOR DE WERKNEMER
1. Geen Unlimité Carte BlanceGebruik maken mobiliteitsbudget
2. Fietsen en OV wordt beloondAls men kiest voor fiets of OV houdt men geld over
MEDEWERKER ANieuwe situatie• Woonwerk afstand: 7 km
• Fietst elke dag naar het werk
• Fietsvergoeding €0,19
Huidige situatie
• Woonwerk afstand: 7 km
• Fietst elke dag naar het werk
• Fiets km’s wordt niet vergoed
Huidige vergoeding:
Fietsen: € 0 / maand
Nieuwe vergoeding:
Fietsen: € 45.44 / month
MEDEWERKER BNieuwe situatie• Optie #1: Met de auto voor €0,16/km• Optie #2: Met OV (2e klas) 3 dagen en
fiets 2 dagen, volledig vergoed
Huidige situatie
• Woonwerk afstand: 13 km
• Met de auto elke dag naar het werk
• Auto volledig verged a €0,19/km
Huidige vergoeding:
Auto: € 78,22 / maand
Nieuwe vergoeding:
#1 Auto: € 65,87 / month#2 multi: € 87,53 / month
KoplopersBedrijf
Experts
Urgenda
Integraalmobiliteitsbeleid
Met de juiste mix aan betrokkenen die buiten de gebaande kaders kunnen kijken, komt de transitie op gang
Succesvolle transities
Top Related