Miten organisaation sisäinen some luo työhyvinvointia?
Heidi SelkäinahoSisäisen viestinnän asiantuntija
Kuuntele esitys: (linkki kuvaukssa alla) https://www.kieku.co/channel/Wgh/GJAJc66e
Työkaveria autetaan
Kehitysehdotuksia ja apua ideointiin
Kiittäminenja kehuminen
Helppo tapa pitää muut ajan tasallahankkeista, projekteista, tuotteista ja palveluista
Miten sisäinen some muuttaa organisaation tiedonkulun?
• Työkavereiden apu• Johto mukana• Viestintämuurit kaatuvat• Hiljainen tieto tulee esille• Innovointi yhdessä
Miten sisäinen some liittyy työhyvinvointiin?
• Työrauha• Tasapuolinen tiedon saanti• Ei tarvitse pärjätä yksin• Mahdollisuus kehittyä joka päivä• Arvostus ja kiitos• Tunne siitä, että on tärkeä• Vaikutusmahdollisuudet • Sosiaaliset suhteet
SOMEPOINT TUKENASI…koko matkan kohti avointa viestintäkulttuuriin!
www.somepoint.fi/palvelut
SOMEPOINTIN MAALISKUUN AVAJAISTARJOUS
Yhdessä oppii paremmin! Työkaveri mukaan verkkokurssille veloituksetta!Norm. 350 euroa + alv/hlö
• 4 viikon yhteisöllinen verkkokurssi• Oman aikataulusi mukaan• Videomuotoiset luennot• Online-tapaamiset • Palaute valmentajalta
• Yhteisötyökalujen käytön harjoittelu muiden kurssilaisen kanssa
• Opi perusteet sisäisestä somesta• Lopputuloksena valmis hanke-esitys
WGH-ETUSI VAIN TÄNÄÄN! -20%-20% alennusta avajaistarjouksesta! Tilaus Somepointin ständillä B24 tai sähköpostilla [email protected]
Top Related