Zona de reflecție: Pe ce lume trăim?
VMV
Misiunea
MisiuneaMisiunea este scopul fundamental al organizației
„Cei care caută nu sunt cei rătăciți” J.R.R. Tolkien
Orice organizație care devine scop în sine este condamnată la eșec
Formularea misiunii
Tehnici simple de analiză pentru formularea acțiunii sunt folosite pe parcursul planificării politicilor
Harta persoanelor interesate
Influențe vs. intereseFoarte influenți Mai puțin
influenți
Foart
e
inte
resați
Mai p
uți
n
inte
resați
Jucătorii principali și formatorii de opinie trebuie luați în considerație chiar dacă subiecții și mulțimea ne vizează în mod primordial
Întrebările fundamentaleCine suntem?Pentru satisfacerea cărora din necesități
existăm sau ce fel de probleme suntem meniți să soluționăm?
Ce face astfel încât să răspundem necesităților și problemelor?
Cum ne co-raportăm cu principalele părți interesate?
Care este filozofia noastră, valorile și cultura?Ce ne face diferiți și unici?
Viziunea
Teoria succesului unei organizații expusă în cuvinte simple
De ce avem nevoie de viziune?Ne explică CE și CUM trebuie făcutGhidează așteptările personalului despre CE se
cere de la ei și DE CE (spre deosebire de fișa de post)
Ne ajută să construim viitorulCreează tensiune – motivația de schimbareAjută să identificăm și să recunoaștem obstacoleleReduce din conflictele organizaționalePromovează autoperfecționarea și adaptarea la
schimbarePermite, justifică și legitimează acțiuni și decizii
Valori
Ideologia de bază
Comportamentul preferat
Reflectă cultura
Trăsături specifice
Forțe motrice
Pot fi formulate printr-un singur cuvânt…
Idei despre valoriAccent pe resursele umaneGrija pentru cetățeni și bunăstarea lor socialăGrija și protecția naturiiRespect față de valorile culturale și tradițiiDezvoltare sustenabilă și creștere economicăUtilizarea punctelor forte și resurselor
existente pentru maximizarea creșterii
Top Related