De preventie-adviseur als
beïnvloeder.
Een actie-onderzoek naar de ingrediënten van excellentie.
Wat je in beweging wil brengen
Wat je daartoe in zet
De start van dit onderzoek
Op zoek naar Kern Situaties
De rode draad
Verder integreren in jullie praktijk
Take some time to exchange
De start van dit onderzoek
er
TEGEN of er
DOOR
Op zoek naar Kern Situaties
Do We Know
How the Game is
Changing?
ENKEL ALS WE ONZE ONDERLIGGENDE ASSUMPTIES OVER HET VAK IN VRAAG DURVEN STELLEN
– afgestemd op allerhande maatschappelijke veranderingen -
KUNNEN WE DE TOEKOMSTIGE PA’s ECHT BEGELEIDEN RICHTING
MEESTERSCHAP?
Hoe weet je dat je goed bezig bent als PA?
Als men me zaken komt voorleggen. Als mijn advies wordt ingewonnen.
Als ik van brandjes blussen naar meer structureel werk evolueer.
Als mensen mij kennen en vice versa en dit doorheen heel de organisatie
Als mijn adviezen als een positieve bijdrage worden ervaren zelfs als ze niet evident zijn …
Waar, wanneer en vooral op welke manier realiseert een PA dat dan?
Long time ago, zijnde eind vorige
eeuw …
Interviews met PA via
PVI
Aftoetsing tijdens Na-
Vorming PVI 2013
Workshop tijdens
opleiding voor PA’s
Begeleiding Team PA’s
Gerichte gesprekken
ter afstemming
met PA’s
ROLPA
KS 1
KS 2
KS 3KS 4
KS 5
Wanneer herken je meesterschap bij PA’s?In welke concrete werksituaties zie je het verschil?
Waar zit het verschil tss. meesterschap, onderweg of startend?Hoe zie je het op vlak van gedrag en op vlak van effect?
En wat maakt dan precies het verschil?
Starter Onderweg Meesterschap
Hoe een PA zich ontwikkelt …
De rode draad
Verder ontwikkelen, hoe?
15 jaar ervaring als Organisatie Coach, gebundeld
in 5 Principes en verrijkt met tal van praktijk
voorbeelden ...
Interesse? Lees:
“Architect van je Organisatie”
Kern-Situaties
On-the-spot advies
Weerstand ombuigen
Grenzen aangeven
Coachen & Empoweren
Infiltreren en beïnvloeden
Mobiliserende systemen opzetten
Oplossings-gericht
begeleiden
Vivid communiceren
Workshop begeleiden
Top Related