Masside liigutamine ehk kuidas inimesed ennast vabatahtlikult

hulluks töötavad

Lauri Läänemets

Tallinna Ülikool 2009

Millest räägime?

• Üliõpilaskondlik bürokraatia, mis see on?• Üliõpilaskonna praktika• Grupitöö analüüsimaks ÜK kaasamissüsteemi

ning selgitamaks kaasamise võimalusi

Üliõpilaskondlik bürokraatia

• Volikogu eelnõud 14 päeva enne istungit• Aruanded (ÜK juhatus, ÜN, IC jne)• Memod• Koosoleku protokollid kodulehel• Kontaktandmed kodulehel• Koosolekute päevakorrad kodulehel

Rektor on pidevalt seda kritiseerinud

Üliõpilaskondlik bürokraatia ehk kaasamine, mis see on?

Kaasamine on laiem raamistik, mille alusel toimuvad:

• Informeerimine• Konsulteerimine• Osalemine

Informerimine

• Informeerimine on ühepoolne suhe, kus üliõpilasi teavitatakse oma tegevusest ja otsustest tagasisidet eeldamata!

• Informeerimine on eelduseks, et saaks rääkida kaasamisest ja teavitatud olemisest.

Konsulteerimine

• Konsulteerimine on kahepoolne suhe, kus üliõpilased saavad arvamust avaldada ja ettepanekuid teha kavandatavate tegevuste kohta.

• Konsulteerimine on tõhus viis probleemi selgitamiseks ja sellega tegelemise vajaduse hindamiseks ning parima tegevusplaani ja –vahendite valimiseks.

Osalus

• Osalus väljendub ühises koostöös üliõpilasesindajate ja üliõpilaste vahel.

• Üliõpilasesindajatele jääb otsustusõigus, ent üliõpilased saavad algatada ja kujundada tehtavaid otsuseid, hinnata erinevaid lahendusvariante jne.

Kaasamine

• Kaasamisest saame rääkida vaid kõigi kolme komponendi olemasolul.

• ÜK volikogu / ÜN otsused ja eelnõud ning nende kättesaamine ei ole kaasamine, vaid kaasamise eeltingimus ehk informeerimine

Peamised informeerimist toetavad vormid on:

• Üliõpilaste ligipääs dokumentidele;• Küsimuste ja vastuste lehed netis;• Ametlikud dokumendid, eelnõud, aruanded,

käsiraamatud;• Pressiteated, kõned ja ettekanded;• Voldikud, plakatid, audio-video materjalid,

infolehed ja nende jagamine laialdaselt;• Reklaamid, ajalehed;• Koostöö tudengiühendustega info vahetamiseks.

Peamised konsulteerimise vormid on:

• Arvamusuuringud;• Küsimustikud;• Mitteametlik konsulteerimine;• Nõuandvad kogud;• Fookusgrupid;• Töörühmad, seminarid, konverentsid;• Referendumid.

Peamised osaluse vormid on:

• Koosolekud;• Kodanike foorumid;• Konsensuskonverentsid;• Kodanike “kohtud”;• Visioneerimine jne.

Üliõpilaskonna praktika

• Mida rohkem võimu jagad, seda rohkem seda on

• Alusetu kriitika ideede suhtes• Infomüra

Grupitöö

Eesmärk:• Grupp 1 paneb kirja hetkel olevad kaasamise

mehhanismid ÜKs.• Grupp 2 paneb kirja võimalikud kaasamise

mehhanismid ÜKs (olemasolevaid võib mainida).

• Aega 10 min.

Grupitöö

• Grupp 1 kritiseerib välja pakutud kaasamise mehhanisme ning selgitab välja mis töötaks hästi ning mis eriti ei sobiks (miks ei sobi!)

• Grupp 2 kritiseerib hetkel ÜKs kasutuses olevaid kaasamise mehhanisme ning selgitab välja, mis töötab hästi ja kuidas ning mis ei tööta ja miks.

• Aega 10 min

Arutelu

Igal grupil aega oma tulemuste esitamiseks 10 min

Tänan

Lauri Läänemets51 390 37

l22nemets@gmail.com