Prezentacja projektu „Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób
Niepełnosprawnych Intelektualnie”
Magdalena Dec-KiełbasaRzeszów, 13 października 2011 r.
Realizator: Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Jarosławiu
• Priorytet VII „Promocja integracji społecznej”
• Działanie 7.2 „Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej”
• Poddziałanie 7.2.1 „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”
• Beneficjenci projektu: 200 osób z niepełnosprawnością intelektualną zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego, przeworskiego, łańcuckiego, rzeszowskiego, przemyskiego oraz miast Rzeszów i Przemyśl
• Czas realizacji projektu: 1 października 2009 – 31 grudnia 2011 roku
Podstawowe informacje o projekcie
Cel projektu: podniesienie poziomu zatrudnienia i aktywności zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnością intelektualną
Cele szczegółowe projektu:• podniesienie poziomu kluczowych kompetencji osób z niepełnosprawnością
intelektualną oczekiwanych przez pracodawców na otwartym rynku pracy• wzrost mobilności oraz samodzielności osób z niepełnosprawnością intelektualną• pozyskanie zatrudnienia dla 40 osób z niepełnosprawnością intelektualną na
otwartym rynku pracy• promocja zatrudniania osób z niepełnosprawnością intelektualną na otwartym
rynku pracy wśród różnych grup społecznych
Podstawowe informacje o projekcie
Model zatrudnienia wspomaganego obejmuje wsparcie osoby niepełnosprawnej w:
1.znalezieniu 2.podjęciu 3.utrzymaniu
miejsca pracy na otwartym rynku przy udziale osobistego asystenta - trenera pracy
Projekt Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie realizowany jest w oparciu o model zatrudnienia wspomaganego. Dzięki jego wykorzystaniu możliwa jest skuteczna i trwała aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Model zatrudnienia wspomaganego
• rekrutacja beneficjentów
• wstępna diagnoza psychologiczna i zawodowa, poradnictwo indywidualne i grupowe
• opracowanie wraz z osobą z niepełnosprawnością intelektualną Indywidualnego Planu Działania
• warsztaty praktyczne: - „próbki pracy” - praktyki zawodowe
• zatrudnienie na otwartym rynku pracy
Etapy realizacji projektu
Struktura zatrudnienia
Działania Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie realizowane są przez dwa zespoły: w Jarosławiu i Rzeszowie.
Tworzą je doświadczone grupy specjalistów.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie przeszły proces rekrutacji. Pierwszeństwo udziału w projekcie miały osoby najbardziej dyskryminowane i marginalizowane społecznie.
Proces rekrutacji został poprzedzony kampanią informacyjno-promocyjną:
• w lokalnej i regionalnej prasie ukazały się ogłoszenia zachęcające osoby z niepełnosprawnością intelektualną do udziału w projekcie• w urzędach, instytucjach oraz placówkach ośrodkach zdrowia kolportowano plakaty i ulotki dotyczące projektu• odbyły się bezpośrednie spotkania z osobami zainteresowanymi projektem tak indywidualne jak
i grupowe.
Rekrutacja beneficjentów
Diagnoza psychologiczna i zawodowa
Właściwy wybór ścieżki kariery zawodowej poprzedza specjalistyczne poradnictwo indywidualne. Osoby z niepełnosprawnością intelektualną mają możliwość skorzystania ze wsparcia psychologa i doradcy zawodowego.
Uczestnicy projektu mieli możliwość udziału w spotkaniach warsztatowych z psychologiem oraz z doradca zawodowym. Spotkania dla każdej grupy odbywały się raz w miesiącu.
Poradnictwo grupowe
Warsztaty praktyczne – „próbki pracy”
Cel: sprawdzenie się w roli pracownika w rzeczywistym miejscu pracy przy wsparciu trenera pracy.
Miejsce: trzy różne stanowiska pracy zgodne z indywidualnymi preferencjami i predyspozycjami
Czas trwania: dwa dni na każdym stanowisku pracy - średnio cztery godziny dziennie
Warsztaty praktyczne - praktyki zawodowe
Praktyka zawodowa jest kolejnym etapem aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Cel: nauka czynności wykonywanych na danym stanowisku pracy, zdiagnozowanie w jakich obszarach potrzebne jest wsparcieMiejsce: wybrany przez osobę z niepełnosprawnością intelektualną zakład pracyCzas trwania: ustalany indywidualnie w zależności od możliwości psychofizycznych beneficjenta ( średni czas - 1 miesiąc)
Zatrudnienie na otwartym rynku pracy
Kluczowym etapem w działaniach Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie jest znalezienie pracy dla osoby z niepełnosprawnością intelektualną. Po podjęciu zatrudnienia istotna jest rola trenera pracy, która obejmujące:
• określenie warunków zatrudnienia - procedura zatrudnienia (spełnienie wymogów formalnych, określenie zakresu wykonywanych na danym stanowisku czynności, wymiaru czasu pracy)
•pomoc w nawiązaniu właściwych relacji z pracodawcą i współpracownikami
• szkolenie w miejscu pracy do pełnego usamodzielnienia się ( uzyskania pełnych umiejętności niezbędnych na danym stanowisku pracy)
•monitoring pracownika w miejscu pracy
•utrzymanie odpowiedniej jakości pracy
•wyuczenie nowych czynności wprowadzanych przez pracodawcę
Efekty działań
Formy wsparcia Wskaźnik
Próbki pracy 200
Praktyki zawodowe 74
Rejestracja w PUP 38
Staż 3
Zatrudnienie (umowa o pracę) 34
Zatrudnienie (umowa zlecenie) 9
W projekcie Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie wzięło udział 204 osoby
Podczas realizacji projektu współpracowano ze 120 pracodawcami
Struktura zatrudnienia osób z niepełnosprawnością intelektualną w poszczególnych branżach
Stanowiska pracy
• Archiwista• Kucharz• Kurier• Ogrodnik• Operator koparko-ładowarki• Pomoc biurowa• Pomoc kuchenna• Pomoc magazyniera• Pomoc sprzedawcy
Stanowiska pracy
• Pracownik do obsługi dzielarki batonów• Pracownik do obsługi wagi• Pracownik gospodarczy• Pracownik magazynowy-konwojent• Pracownik parkingowy• Pracownik pomocniczy• Pracownik porządkowy• Pracownik restauracji• Zmywacz pojazdów samochodowych
www.dzwoni-jaroslaw.pl
Dziękuję za uwagę
Top Related