LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
LAPORAN INDIVIDUKKN REGULER UNHAS
PERIODE JUNI-AGUSTUS 2013DESA LALONG, KECAMATAN WALENRANG,
KAB. LUWU, SULAWESI SELATAN
NAMA : MENTARI C.P MANTONGNIM : D 111 10 124FAKULTAS : TEKNIKJURUSAN : TEKNIK SIPIL
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 1
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKHIR INDIVIDU
MAHASISWA KKN UNHAS GELOMBANG 85
TAHUN 2012
NAMA : MENTARI C.P MANTONG
STAMBUK : D 111 10 124
DESA : LALONG
KECAMATAN : WALENRANG
KABUPATEN :LUWU
Lalong, Agustus 2013
Mengetahui:
Kepala Desa Koordinator desa
TANDI SARIRA MUH. AL IMRAN NIM:B11110020
Menyetujui:
Supervisor,
Dr.rer.nat. Zainal,STP M.Food Tech
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 2
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa karena atas
berkat dan rahmat-Nya sehingga penulisdapat menyusun Laporan Individu Kuliah
Kerja Nyata (KKN) Reguler UNHAS Gelombang 85 Tahun 2013.
Laporan Pelaksanaan Program Kerja Kuliah Kerja Nyata (KKN) Reguler
UNHAS Gelombang 85 Tahun 2013, ini dibuat dengan tujuan bagaimana memahami
kondisi masyarakat secara objektif dan salah satu bentuk pengabdian kepada
masyarakat.
Kendala keterbatasan pengetahuan yang penulis miliki mengakibatkan
penyusunan laporan program kerja ini masih sangat jauh predikat sangat sempurna.
Namun berkat bantuan dan masukan dari berbagai pihak setidaknya laporan program
kerja individu ini menjadi sedikit lebih baik oleh karenanya penulis menyampaikan
pengahargaan setinggi-tingginya dan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada
Bapak Dr.rer.nat. Zainal ,STP M.Food Tech dan Risa Dama Putra, S.SOS selaku
Supervisor, yang telah banyak meluangkan waktunya ditengah kesibukannya yang
dia hadapi untuk mengarahkan dan membimbing penulis dalam mengenal lebih jauh
tentang bagaimana Ber-KKN.
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 3
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Rasa terima kasih kepada :
1. Rektor Universitas Hasanuddin beserta jajarannya.
2. Pengelola P2KKN LPM Unhas , serta staf dan satgas yang telah
bertugas dengan baik selama KKN Reguler UNHAS Gelombang 85
Tahun 2013 ini berlangsung.
3. Kepala Desa Lalong, Bapak Tandi Sarira
Beserta jajaran dan staf Kantor Desa Masing atas dukungannya selama
kami KKN
4. IBU SUARNA PAIRI sekeluarga yang telah memerima kami
dirumahnya dengan penuh lapangdada dan kerendahan hatinya.
5. Ibu Lilis selaku Sekertaris Desa yang terus mendampingi kami dalam
menjalankan program kerja selama KKN
6. Para Kepala Dusun dan Tokoh – tokoh Masyarakat Desa Lalong yang
telah menerima kami dengan baik dan membantu kami dalam menye-
lesaikan program kerja kami selama di lokasi.
7. Kepala SD Desa LALONG yang telah memberi dukungan kepada
kami
8. Siswa-siswi SD se-Desa Masing yang terus semangat dalam mengikuti
dan berpartisipasi pada kegiatan-kegiatan kami.
9. Serta Masyarakat yang telah menerima kedatangan kami dan pihak
lain yang tak sempat kami tuliskan, kami haturkan banyak terima kasih
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 4
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Penulis menyadari bahwa apa yang terdapat dalam laporan program kerja
inividu ini masih jauh dari kesempurnaan. Untuk itu penulis memohon minta maaf
apabila terdapat kekurangan dalam laporan program ini. Akhir kata, Penulis ucapkan
banyak terima kasih.
Makassar, AGUSTUS 2013
MENTARI C.P MANTONGD 111 10 124
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 5
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
DAFTAR ISI Halaman
Halaman judul..........................................................................................
Lembar pengesahan.................................................................................
Kata pengantar.........................................................................................
BAB I. Pendahuluan
A. Latar Belakang............................................................................
B. Tujuan..........................................................................................
C. Manfaat........................................................................................
BAB II. Gambaran Umum Potensi Lokasi
A. Keadaan Geografis......................................................................
B. Keadaan Demografis...................................................................
2.2.1 Jumlah Penduduk ..........................................................
2.2.2 Mata Pencaharian Pokok Penduduk ..............................
C. Keadaan Sosial Budaya...............................................................
D. Sarana dan Prasarana..................................................................
BAB III. Identifikasi Permasalahan dan Pemecahan Masalah
A. Identifikasi Masalah....................................................................
B. Pemecahan Masalah....................................................................
C. Kendala yang Dihadapi...............................................................
BAB IV. Kegiatan yang Dilaksanakan
A.Pembuatan Papan Nama Rumah Kepala Desa dan Dusun. ...... .
B.Pembuatan Batas Dusun ..............................................................
C.Pembuatan Papan HATINYA PKK
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 6
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
BAB V. Penutup
A. Kesimpulan..................................................................................
B. Saran.............................................................................................
LAMPIRAN
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 7
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Tingkat pendidikan desa masing
Tabel 2. Tingkat strata sosisal desa masing
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 8
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Foto-foto kegiatan sosialisasi cara belajar yang efektif di tingkat
sekolah dasar
Lampiran 2. Foto-foto kegiatan kerja bakti
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 9
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Salah satu Tridarma Perguruan Tinggi yang diemban selama ini adalah
Pengabdian pada Masyarakat. Untuk mewujudkan hal itu, maka UNHAS selaku
perguruan tinggi bersama beberapa perguruan tinggi lainnya menjadi pelopor dalam
suatu bentuk kegiatan pengabdian pada masyarakat yang bernama Kuliah Kerja
Nyata (KKN).
Kuliah kerja nyata (KKN) adalah suatu bentuk pendidikan dengan cara
memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup di tengah-tengah
masyarakat di luar kampus, dan secara langsung mengidentifikasi serta menangani
masalah-masalah pembangunan yang dihadapi. KKN dilaksankan oleh perguruan
tinggi dalam upayanya meningkatkan isi dan bobot pendidikan bagi mahasiswa, dan
untuk menambahkan nilai tambah yang lebih besar pada pendidikan tinggi.
Kuliah kerja nyata (KKN) muncul dari konsep atas kesadaran mahasiswa
sebagai calon sarjana untuk dapat memanfaatkan sebagian waktu belajarnya
disamping di ruang kuliah dan perpustakaan juga dapat bekerja menyumbangkan
pengetahuan dan ilmu yang telah diperolehnya secara langsung dalam membantu
memecahkan dan melaksanakan pembangunan di dalam kehidupan masyarakat. KKN
merupakan suatu bentuk kegiatan yang memadukan darma pendidikan dan
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 10
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
engajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat sekaligus dalam suatu
kegiatan.
Kuliah Kerja Nyata Reguler Universitas Hasanuddin telah memasuki
gelombang ke-85 dalam pelaksanaannya tahun ini. Lebih dari 2900 mahasiswa dari
berbagai interdisiplin ilmu turut berpartisipasi dalam KKN Reguler Gelombang ini.
Terdapat ENAM kabupaten yang menjadi daerah tujuan KKN Gelombang 85, yakni
Kabupaten LUWU,LUWU UTARA,LUWU TIMUR,SELAYAR,POLMAN DAN
MAJENE.
Kabupaten LUWU menjadi salah satu daerah tujuan dari kegiatan KKN tahun
ini. Banyaknya Potensi yang dimiliki oleh kabupaten LUWU menjadikan kabupaten
ini sangat relevan untuk dijadikan tempat mahasiswa akan melaksankan Kuliah Kerja
Nyata. Terdapat DELAPAN kecamatan yang menjadi tempat mahasiswa akan
mengabdi kepada masyarakat. Kecamatan tersebut diantaranya, kecamatan LILI
RIALAU, LALABATA, LILIRIAJA, GANRA, CITTA’, DONRI-
DONRI ,MARIORIWAWO, DAN MARIORIAWA. Adapun kami ditempatkan
pada Kecamatan WALENRANG dengan jumlah mahasiswa ± 42 orang .
Mahasiswa di Kecamatan Walenrang ini kemudian disebar ke beberapa
desa/kelurahan . Sebanyak Sembilan Desa/kelurahan telah dipersiapkan untuk
menjadi tempat posko KKN di Kecamatan Walenrang . Adapun kami ditempatkan di
Desa Lalong, Kec. Walenrang, Kab. Luwu.
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 11
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
B. Tujuan KKN
KKN adalah program intrakurikuler dengan tujuan utama untuk memberikan
pendidikan kepada mahasiswa. Namun demikian, karena pelaksanaannya mengambil
lokasi di masyarakat dan memerlukan keterlibatan masyarakat, maka realisasinya
harus sekaligus bisa memberikan manfaat bagi masyarakat. Karenanya KKN
memiliki arah yang ganda, yaitu: memberikan pendidikan tidak hanya dalam kelas
tetapi juga pendidikan pelengkap kepada mahasiswa untuk pengembangan diri
dengan melakukan interaksi sosial kemayarakatan di luar kelas, dan membantu
masyarakat serta pemerintah melancarkan kegiatan sosial kemasyarakatan dan
kegiatan pembangunan di lokasi KKN.
Secara ringkas, Tujuan yang harus dicapai melalui pelaksanaan KKN, yaitu:
Menjadikan lebih dewasanya kepribadian mahasiswa dan bertambah luasnya
wawasan mahasiswa.
Memacu pembangunan masyarakat dengan menumbuhkan motivasi
kekuatan sendiri.
Mendekatkan Perguruan Tinggi kepada masyarakat
Membantu masyarakat dalam hal pemikiran dan tenaga, serta Ilmu penge-
tahuan dan Teknologi (IPTEKS) dalam merencanakan dan melaksanakan
pembangunan.
Membantu masyarakat dalam memperoleh cara-cara baru yang dibutuhkan
untuk merencanakan, merumuskan, dan melaksankan pembangunan.
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 12
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Menggali serta menumbuhkan potensi swadaya masyarakat sehingga mampu
berpartisipasi aktif dalam pembangunan.
Memberikan manfaat dan bantuan tenaga dari mahasiswa dalam melak-
sanakan program-program pembangunan.
Membantu menciptakan kader-kader penerus pembangunan di dalam
masyarakat sehingga terjamin kelanjutan upaya pemnbangunan.
C. Sasaran KKN
Pada dasarnya KKN (Kuliah Kerja Nyata) mempunyai tiga kelompok sasaran,
yaitu mahasiswa, masyarakat bersama Pemerintah Daerah, dan Perguruan Tinggi.
Masing-masing akan memperoleh manfaat dari pelaksanaan KKN, sebagai berikut:
Mahasiswa.
Memperdalam pengertian dan penghayatan mahasiswa tentang peman-
faatan ilmu, teknologi dan seni yang dipelajarinya bagi pelaksanaan
pembangunan.
Mendewasakan cara berpikir serta meningkatkan daya penalaran maha-
siswa dalam melakukan penelaahan, perumusan, dan pemecahan
masalah secara pragmatis ilmiah.
Memberikan keterampilan kepada mahasiswa untuk melaksanakan pem-
bangunan dan pengembangan masyarakat berdasarkan IPTEKS secara
interdisipliner atau antar sektor.
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 13
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Masyarakat Bersama Pemerintah Daerah / Institusi
Memperoleh bantuan pemikiran dan tenaga, serta IPTEKS dalam me-
rencanakan dan melaksanakan pembangunan.
Memperoleh cara-cara baru yang dibutuhkan untuk merencanakan, me-
rumuskan, dan melaksanakan pembangunan.
Terbentuknya kader-kader penerus pembangunan di dalam masyarakat
sehingga terjamin kelanjutan upaya pembangunan.
Perguruan Tinggi
Memperoleh umpan balik sebagai hasil pengintegrasian mahasiswa
dengan proses pambangunan di tengah-tengah masyarakat, sehingga
kurikulum, materi perkuliahan dan pengembangan ilmu yang ada diPer-
guruan Tinggi dapat disesuaikan dengan tuntutan nyata pembangunan.
Memperoleh berbagai kasus yang berharga yang dapat digunakan
sebagai contoh dalam memberikan materi perkuliahan dan berbagai
masalah untuk pengembangan penelitian.
Meningkatkan, memperluas, dan mempererat kerjasama dengan
instansi serta depertemen lain melalui rintisan kerjasama dari mahasiswa
yang melaksanakan KKN.
BAB II
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 14
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
GAMBARAN UMUM POTENSI LOKASI
Gambaran Umum Desa Lalong
Desa rompegading adalah induk dari pemekaran desa pattojo yang terbentuk
dengan tujuan untuk meningkatkan pelayanan pemerintah kepada masyarakat.
Adapun potensi serta prospek untuk berkembang dan telah tergarap oleh masyarakat
adalah sektor pertanian. Hal ini karena posisis desa rompegading berada pada wilayah
Dataran rendah dengan dikelilingi oleh pegunungan karst.
Penduduk desa rompegading mayoritas memeluk agama islam.
Keadaan Geografis
a. Letak Geografis
Desa rompegading merupakan salah satu dari 8 Desadan kelurahan di
wilayah Kecamatan liliriaja. Desa rompegading berjarak ±12 Km dari pusat
pemerintahan kecamatan, sedangkan jarak ke Ibu Kota Kabupaten soppeng ±23
Km yang dihubungkan dengan sarana jalan aspal.
Secara administrasi, wilayah desa rompegading berbatasan dengan :
Sebelah utara berbatasan dengan kelurahan galung
Sebelah timur berbatasan dengan kelurahan jennae
Sebelah selatan berbatasan dengan desa timusu
Sebelah barat berbatasan dengan desa pattojo
b. Keadaan Alam
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 15
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Wilayah desa rompegading merupakan salah satu desa yang beriklim tropis
dengan suhu udara berkisar ± 23o C dan berada pada ketinggian 150 mdpl
(meter diatas permukaan laut), dengan luas 1300 ha, terdiri dari 2 (dua) dusun
yang terdiri dari :
1. Dusun polewali
2. Dusun rompegading
Keadaan Sosial-Ekonomi Penduduk
Jumlah Penduduk
Jumlah penduduk di Desa rompegading± 2676 jiwa. Adapun rinciannya
sebagai berikut :
1. Dusun rompegading : 1244 jiwa
2. Dusun polewali : 1432 Jiwa
Tingkat Pendidikan
Pra-Sekolah
Tidak Tamat SD
SD SMP SMA Sarjana
5% 5% 10% 15% 30% 35%
Tingkat Strata Sosial
Petani Pedagang PNS Buruh Peternak Swasta30% 10% 35% 5% 10% 10%
Keadaan Ekonomi Masyarakat
Dari tahun ketahun perekonomian masyarakat Desa rompegading
semakin membaik, ini dilihat sermakin meningkatnya partisipasi masyarakat
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 16
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
dalam kegiatan pembangunan yang bersifat fisik diantaranya rehabilitasi dan
pembuatan pos Kambling, permbuatan batas Desa, penanaman bibit pohon,
serta sarana dan prasaran lingkungan yang lengkap dan memadai.
Peningkatan ekonomi masyarakat juga dapat dilihat dari jumlah
pendapatan masyarakat yang bersumber dari pertanian yang semakin
meningkat dan mendapat dukungan dari pemerintah setempat. Demikian
halnya dengan usaha peternakan sapi juga menambah pendapatan masyarakat.
Dsamping itu, sebagian besar penduduknya bermata pencaharian sebagai pns
(pegawai negeri sipil) .
Keadaan Kesehatan Massyarakat
PUSTU (Puskesmas Pembantu) Desa rompegading sebagai pusat
pelayanan keshatan di Desa rompegading, manfaatnya sangat besar dirasakan
oleh masyarakat terutama dalam pemberian pelayanan. Hal ini dilihat dari
pencapaian keberhasilan dibidang kesehatan antara lain sebagai berikut :
Gizi balita semakin membaik
Cakupan Imunisasi Polio yang juga semakin meningkat
Kepemilikan WC pribadi yang juga bertambah.
BAB III
IDENTIFIKASI MASALAH DAN KENDALA YANG DIHADAPI
3.1 Identifikasi Masalah
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 17
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Identifikasi masalah merupakan langkah awal untuk melakukan suatu
rencana kegiatan. Masalah-masalah yang ditemukan pada masyarakat perlu
diidentifikasi secara jelas dan spesiifik dengan menfokuskan pada wilayah kerja
dimana sumberdaya setempat dapat mengatasi masalah tersebut.
Adanya identifikasi masalah diwilayah kerja Desa Lalong memberikan
gambaran dengan jelas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi masalah tersebut,
upaya-upaya yang dapat dilakukan, sumberdaya yang tersedia, serta factor-faktor
pendukung dan penghambat upaya tersebut. Keberadaan KKN UNHAS di Desa
masing sendiri tidak luput dari program-program kerja merupakan bagian dari syarat
pelaksanaan KKN. Beberapa masalah yang dihimpun oleh mahasiswa setelah melalui
proses observasi serta FGD (Focus Group Discussion) dengan masyarakat desa
selama ±1 minggu adalah
SARANA DAN PRASARANA
Ketidak jelasan bagi pendatang baru di Desa dalam membedakan dusun-
dusun saat Observasi daerah Desa
Sulitnya Mencari rumah Kepala Dusun
Tidak adanya Prasana bagi PKK di Desa
3.2 Pemecahan Masalah
Berdasarkan hasil identifikasi masalah yang kami temukan di Desa Lalong
dan dengan menyesuaikan kemampuan yang dimiliki dalam hal tenaga, waktu,
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 18
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
biaya,serta kondisi dan sumber daya yang ada di lapangan maka kami menetapkan
upaya pemecahan masalah dengan merumuskan program kerja sebagai berikut :
Bidang Sarana dan Prasarana
Pembuatan papan nama rumah Kepala Desa dan Kepala Dusun .
Pembuatan Batas Dusun
Pembuatan papan HATINYA PKK
Dalam meningkatkan kelengkapan Sarana dan Prasarana di
Desa Lalong dan minat ibu PKK dalam setiap kegiatan pengembangan
desa,maka kami berinisiatif dalam pengadaan batas dusun dan papan nama
rumah kepala desa dan kepala dusun.
3.3 Kendala Yang Dihadapi
Kendala yang dihadapi secara umum adalah jarak yang cukup jauh untuk
mencapai 4 dusun Desa Lalong , yaitu: Dusun Matarin,Kanna,Maindo dan Bolu
tambunan. Selain itu, kurangnya sarana transportasi akibat jalan yang jelek menuju
dusun Matarin semakin menambah kesulitan untuk mencapainya.
Keterbatasan waktu dan tenaga untuk pelaksanaan program kerja juga menjadi
kendala. Hal ini disebabkan karena tiga kegiatan tersebut memang membutuhkan
waktu dan tenaga yang lebih,dan kami mahasiswa kkn di desa lalong hanya
berjumlah 4 orang yang masing-masing memiliki program kerjanya.
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 19
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Cuaca buruk juga merupakan salah satu kendala yang kami hadapi setiap
pengerjaan batas dusun dan papan lainnya,sebab saat pengecetan dan pemasangan
dibutuhkan cuaca yang baik.Keterlambatan dalam pelaksanaan program kerja
ini,cukup banyak disebabkan karna penundaan saat hujan turun.
Di samping beberapa kendala di atas, secara umum kendala yang hampir
dialami oleh tiap program kerja adalah kendala dalam hal biaya atau pendanaan.
Hampir seluruh program kerja mengalami kendala tersebut. Oleh karenanya
dibutuhkan usaha taktis untuk mengatasi kendala ini. Dan usaha taktis tersebut berupa
penyederhanaan program kerja sedemikian rupa sehingga dapat disesuaikan dengan
biaya yang tersedia dan dengan bantuan list dana yang dijalankan kepada masyarakat
desa saat musim panen di desa lalong,atas usulan kepala desa.
BAB IV
KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 20
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Beberapa program kerja yang telah diseminarkan selanjutnya menuju tahap
pelaksanaan selama dua bulan. Dinamika dalam masa pelaksanaan program kerja
tentunya tidak selamanya mulus, terdapat beberapa kali penundaan akibat beberapa
permasalahan yang ditemukan selama masa KKN. Namun pada akhirnya hampir
seluruh kegiatan dapat diselesaikan sebelum masa penarikan KKN. Adapun detail
pelaksanaan kegiatan adalah sebagai berikut :
Bidang Sarana dan Prasarana
a. Pembuatan Papan Nama Rumah Kepala Desa dan Kepala Dusun
Tujuan : Memperjelas tempat tinggal dan jabatan tuan rumah
selaku kepala Desa dan kepala Dusun
Sasaran : Masyarakat Desa Lalong dan masyarakat lainnya
Target : Dapat menemukan rumah Kepala Desa dan Kepala
Dusun dengan mudah
Waktu Pelaksanaan : Minggu ke-3 – Minggu ke-5, juli-agustus 2013
Minggu ke-3 – Minggu ke-5, juli-agustus 2013
Tempat Pelaksanaan : rumah salah satu warga dusun uraso (toko
kayu),rumah kepala dusun (pemasangan)
Realisasi : Terlaksana dengan baik, namun kurang dihadiri oleh
masyarakat saat pemasangan papan tersebut
b. Pembuatan Batas Dusun
Tujuan : Memberikan kepastian batas dusun di desa Lalong
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 21
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Sasaran : Seluruh anggota Masyarakat Desa Lalong
Target : Masyarakat mudah mencari tempat yang dituju di desa
Lalong dengan mengetahui dusunnya.
Waktu Pelaksanaan : Minggu ke-3 – Minggu ke-5, juli-agustus 2013
Tempat Pelaksanaan : rumah salah satu warga dusun uraso (toko kayu)
Realisasi : Terlaksana dengan baik dan didukung oleh kepala
dusun.
c. Pembuatan papan HATINYA PKK
Tujuan : Memberikan gambaran kepada ibu-ibu PKK mengenai
tujuan PKK
Sasaran : ibu-ibu PKK
Target : minat ibu-ibu dalam mengambil bagian kemajuan desa
Lalong tumbuh dan melaksanakan kegiatan sesuai
dengan HATI PKK.
Waktu Pelaksanaan : Minggu ke-3 – Minggu ke-5, juli-agustus 2013
Tempat Pelaksanaan : rumah salah satu warga dusun uraso (toko kayu) dan
posko kkn,kantor desa (pemasangan)
Realisasi : Terlaksana dengan baik
BAB V
PENUTUP
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 22
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
5.1 Kesimpulan
Adapun kesimpulan yang dapat kami tarik dari pelaksanaan program kerja
yang telah dilaksanakan selama kurang lebih dua bulan di Desa masing Kecamatan
Lilirilau Kabupaten soppeng, antara lain :
1. Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah bentuk pendidikan yang membe-
rikan pengalaman kerja setiap individu dalam memperoleh pengalaman di-
lapangan baik secara tehnis maupun teori.serta kemampuan yang miliki
oleh setiap peserta KKN yang berada di tengah-tengah masyarakat dalam
menyelesaikan permasalahan yang dialami masyarakat setempat dalam
pembangunan.
2. Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah sebuah pelajaran yang tidak di da-
patkan dalam perkuliahan, sebab ver-KKN mahasiswa dapat mematangkan
kepribadian dan menumbuhkan rasa percaya diri dalam kehidupan sosial
masyarakat.
3. Desa Lalong, Kec. Walenrang merupakan desa dengan potensi yang
berlipat ganda, tidak hanya dengan pertanian, sehingga secara rata-rata
keadaan ekonomi masyarakatnya sudah baik.
4. Partisipasi masyarakat terhadap kegiatan KKN ternyata sengatlah be-
sar. Terbukti dengan tingkat animo masyarakat yang tinggi di setiap kegia-
tan kami.
5.2 Saran
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 23
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Adapun saran yang dapat kami berikan demi perkembangan dan kemajuan
pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di masyarakat guna peningkatan
produktivitas kegiatan program kerja di lapangan, antara lain :
1. Sebaiknya sebelum mahasiswa terjun ke lapangan diberikan terlebih
dahulu gambaran lokasi dan keadaan pola prilaku masyarakat sehingga
memudahkan dalam bersosialisasi dengan masyarakat.
2. Sebaiknya Mahasiswa yang akan mengikuti kegiatan Kuliah Kerja Nyata
(KKN) diberikan lebih banyak materi pengenalan lapangan sehingga
memudahkan asimilasi mahasiswa terhadap kebiasaan masyarakat
setempat.
3. Sebaiknya untuk KKN yang selanjutnya lebih ditingkatkan lagi
pengawasan terhadap mahasiswa di lapangan, agar mahasiswa dapat terus
terkontrol kegiatannya.
4. Diperlukan perhatian dan kerjasama yang baik antara masyarakat dan anak
KKN demi terciptanya suasana yang mendukung kearah perkembangan
dan kemajuan pembangunan. Dalam artian masyarakat jangan hanya
menyetujui program kerja mahasiswa tetapi dapat juga berperan secara
aktif didalamnya.
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 24
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
LAMPIRAN
Galeri Foto Kegiatan
Bidang Sarana Dan Prasarana
Pengamplasan Papan
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 25
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
Pengecetan Papan
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 26
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 27
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 28
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 29
LAPORAN AKHIR INDIVIDUKULIAH KERJA NYATA (KKN) REGULER GEL. 85
UNIVERSITAS HASANUDDIN BEKERJASAMA DENGANKODAM VII/WIRABUANA
DESA LALONG , KEC.WALENRANG , KAB. LUWU
MENTARI C.P MANTONG D 111 10 124 Page 30
Top Related