Uusiyhteisöllisyys
Mieli ja motivaatio 2.0
Janne Saarikko, Zeeland
Janne SaarikkoMarkkinointia, viestintää, brändäystä ja sosiaalista mediaa vuodesta 1989.
Rakastaa ensimmäisyyksiä kaikin mahdollisin tavoin.
Rakastaa toisten laatikoista oppimista ja soveltamista.
Strategiajohtajana Zeelandissa, toimenkuvana uusi ja parempi.
Startup-yritysten neuvonantaja. Designtoimittaja. Toimistonomadi. Ruokahifistelijä.
Yksi Suomen suurimmista markkinointiviestinnän palveluyrityksistä
Laajin osaamisportfolio samassa tilassa mahdollistaamonimuotoisen kokonaisosaamisen
120 työntekijää
Helsinki, Turku, Tallinna
Julkisesti noteerattu – First North -markkinassa
Oma yhteiskunnalliseen markkinointiin erikoistunut osaamistiimi-strategiat-brändäys-markkinointi-viestintä-koulutus-sparraus-
Elämme muuttuvassa maailmassaJa se on ihan ok.
#restructInternet. Sosiaalinen media.
Kansalaisjournalismi. Media 2.0.Yritys 2.0. Kuluttaja 2.0.
Yhteiskunta 2.0. Politiikka 2.0. Ilmastonmuutos. Finanssikriisi. Possunuha. Avoin.
Globalisaatio.Järjestö 2.0?
Sukupolvimuutos
Baby boomers
Generation X
Generation Y
Generation Z
Generation Alpha
1960 1970 1980 1990 2000 2010
Uudet sukupolvet kääntävät pelin
toisinpäin.He päättävät. Itse.
Kohderyhmät eivät enää toimi?
Sosiaalinen objekti?
Voisiko kohderyhmät korvata sosiaalisella
objektilla?
Kilpailemme.Kiinnostuksesta.
Ajasta.
Mikä vaikuttaa valintaamme?
Me haluamme valintamme olevan aina…≈ Paras≈ Halvin≈ Arvostetuin≈ Turvallisin≈ Parasta rahalle≈ Coolein
Haluamme ostaa Superlatiivin.
Toimivan erilaistumisen avain on oikean superlatiivin omistaminen ja
sen mukaan toimiminen.
Mikä on “oikea superlatiivi?”
Oikea superlatiivi• Merkityksellinen muille• Toisten ymmärtämä• Jonkun tarvitsema• Sellainen, johon itse uskomme• Sellainen, jonka voimme toteuttaa
Jokaisen järjestön tulisi pyrkiä löytämään oma superlatiivi ja
elämään sen mukaan.
Oman superlatiivin löytää usein nostamalla esiin oman
erilaisen ja konkreettisen substanssin.
Mikä on sinun järjestösi
superlatiivi?
Mikä on suurin markkinoinnillinen
haasteesi?
Ymmärtää asiakkaan mieltä, tunnistaa motivaation
lähteet ja osata palvella niitä oikeilla tavoilla.
Loppu on sitten helpompaa.
Haaste on mahdollisuus
Haasteita?sosiaalinen media, puskaradio
avoimuuden vaatimuskilpailutilanne, lainsäädäntö,
viestinnän muuttuminenluovuus, sisältöjen merkitys
populismin nousuuusi markkinointi
"Jotta meidät tunnettaisiin jostakin".
Mitä pitää tehdä, jotta erotutaan positiivisesti?
Olla rohkea.Tehdä erilaista.
Synnyttää tunteita.Olla aito.
Olla strategisen systemaattinen.Olla luovan ketterä.
Keskeinen tavoite.
Miten päästä shortlistalle?
Mitäs sitten?11 vinkkiä
Nämä ajat kaipaavat rohkeita tekoja.
Ota hallittuja riskejä.#tekeminen
Uudenlaisen markkinoinnin ja viestinnän ymmärtämys
kuntoon.Kaikki opiskelemaan.
#osaaminen
Ole ketterä. Kaikki voi olla toisin ensi viikolla.
Kaikki lähtee sisältä.
Älä mfeikkaa.
Sisällöt kuntoon.Minimoi
korporaatiotuuba.
Lopeta asiakkaiden huijaaminen. Eivät ole niin tyhmiä kuin jotkut
ajattelevat.
2 sekunnin sosiaalinen media.
“Mä olen vaan töissä täällä, ei kuulu mulle” -
mentaliteetti pitäisi kriminalisoida.
#asenne
Sosiaalinen media osaksi jokapäiväistä
toimintaa. Prosessi, ei projekti.
Aseta asiakas ensisijaiseksi. Siilot ja sisäiset haasteet eivät
saa näkyä ulos.
Olkaa keitä te oikeasti olette. Hakekaa keskustelua ja
palautetta.
Tämä ei ole helppoa.Tämä on välttämätöntä.
TEETTEKÖ TE JO TÄTÄ?
@saarikko
Janne Saarikko
Twitter.com/ZeelandGroupFacebook.com/ZeelandGroup
Top Related